1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4574元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月嫂
4800-12000元
2025-12-01
龍玲欣招生老師月嫂崗位職責(zé):
1.負責(zé)新生兒的日常護理和喂養(yǎng)工作2.協(xié)助產(chǎn)婦進行身體恢復(fù)和護理工作3.保持室內(nèi)環(huán)境的清潔與衛(wèi)生
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務(wù)，對工作細致認真
3.具有較強的責(zé)任心和耐心，能夠適應(yīng)新興兒的需求
育兒嫂
照顧孩子的生活起居，制作營養(yǎng)配餐，做早教啟蒙等等 -
電商運營
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補貼
2025-12-01
莫女士HR任職要求：
1、產(chǎn)品主打成人用品類，接受再投；
2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經(jīng)驗；
3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務(wù)溝通能力，有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具.
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作；
2、分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo)，制定完善的營銷策略；
3、策劃實施促銷活動，設(shè)計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計和分析工作；
5、通過數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問題，輸出建議并跟進實施；
6、不定期對特定問題進行分析，提出改進措施；
7、構(gòu)建并監(jiān)測用戶漏斗，分析用戶行為。 -
營業(yè)員
3200-4000元
2025-11-30
李先生門店負責(zé)人1. 接待客戶，引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交
2. 要求誠實守信 -
客服管家（桂林）
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-30
潘女士人事主管崗位職責(zé)： （1）負責(zé)物業(yè)費催繳工作； （2）負責(zé)小區(qū)客訴處理； （3）負責(zé)報事報修跟蹤工作； （4）負責(zé)業(yè)主訪談； （5）負責(zé)業(yè)主活動組織開展。 崗位要求： 1.45歲以下，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強 2.大專以上學(xué)歷 3.適應(yīng)大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班 4.要求1年以上工作經(jīng)驗，有面客、銷售經(jīng)驗者為佳，同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇：綜合收入3500-4000，社保，餐補，6天休，一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間：行政班8:30-18:30（午休2小時）、中班12:30-20:30 工作地點：臨桂區(qū)歡樂頌、彰泰紅 （... -
新產(chǎn)線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-30
周主管招聘工作內(nèi)容：主要負責(zé)包裝 組裝和加工產(chǎn)品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習(xí)生. 待遇：17-19/小時 工資月結(jié) 吃住 ：來廠區(qū)當(dāng)天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區(qū)宿舍4-8人間，有空調(diào)熱水器等 要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上 正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預(yù)支離職需提前一周 -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-29
張經(jīng)理人事任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出； 具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ? -
酒吧酒水銷售
6000-10000元
2025-11-29
張經(jīng)理人事我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會穿搭有氣場更佳）； ?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場不冷場； ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇，小白帶薪培訓(xùn)老司機帶你快速上手 -
普工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理面試流程規(guī)范，免費崗前體檢，崗前培訓(xùn)等各項福利。 五險一金， 綜合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+崗位星級補貼+廠齡補貼。 -
臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理桂林生產(chǎn)手機殼的大型電子廠 崗位輕松，管理人性化，可預(yù)支 加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】具體上班的身體條件 【工作內(nèi)容】8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 -
送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理送貨司機 1.待遇：綜合薪資 4000 - 5000 元，月休 2 天。 3. 崗位要求：服從安排，持 C1 或 B1 級駕駛證，有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，能適應(yīng)上夜班。 4. 主要工作內(nèi)容：運輸活禽，負責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談 一. 包裝車間人員 6 名。 1. 待遇： 試用期工資3500 （加班費20/小時），轉(zhuǎn)正4000（加班費20/小時）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金... -
臨桂蘇橋廠區(qū)保安臨桂小區(qū)保安
2900-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一： 臨桂某小區(qū)招聘保安員 崗位要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對20點，月休4天 5、薪資待遇：試用期3400元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/每月，包住不包吃 6、負責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等 崗位二： 1. 臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園招6名保安 要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對8點，4天月休，包住不包吃 5、薪資待遇... -
二保焊
5500-7000元
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理1??長白班普工 工價14元/小時 2??五車間長白班打磨工/焊工學(xué)徒/裝棉工 工價17元/小時 3??五車間長白班焊工（二保焊，氬弧焊） 工價24元/小時 4??五車間長白班噴漆工 工價24元/小時 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，工資可以微信或支付寶，先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿 本廠長期生產(chǎn)集裝箱，崗位有普工，普通裝配工，裝棉工，打磨工，焊工，或焊工學(xué)徒，無需焊工證，主要是二保焊和氬弧焊，需要試焊合格才可以安排上崗，噴漆工等工種。 -
學(xué)校食堂服務(wù)員長白班可以安排兼職小時工
3400-4500元
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一： 1、能適應(yīng)餐館服務(wù)員的工作的身體條件。 2、樂觀向上，工作積極主動，服從安排，具吃苦耐勞，有責(zé)任感。 3、有較強的衛(wèi)生意認，從事過粉、面廚房工作者優(yōu)先。 4、主要是在學(xué)校里的飯?zhí)美飵兔Υ螂s做事，招呼客人收拾服務(wù)，制作餐品等工作。 工作地址：臨桂學(xué)校飯?zhí)? -
保單服務(wù)專員
3000-10000元
2025-11-29
張永雙主管1. 保單銷售 2. 維護客戶 3. 保單售后 -
貯備主管
3000-8000元
2025-11-29
張永雙主管1.宣揚中國人壽品牌文化 2.保單銷售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓(xùn) 了解產(chǎn)品 5.達成公司任務(wù)指標(biāo)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)與培訓(xùn)專員企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)銷售安全培訓(xùn)專員教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)專家銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)教官銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2025-12-09 -
李女士2025-12-09 -
廖先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2025-12-08 -
覃先生2025-12-08 -
趙小姐2025-12-05 -
趙小姐投遞了 桂林市七星區(qū)鑫粒源食品店 的 營業(yè)員 職位2025-12-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
