1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5142元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)站英文編輯
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
莫小姐人事崗位基本描述：
1. 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站英文資訊撰寫，具備英語文章原創(chuàng)能力，定期更新文章內(nèi)容并優(yōu)化；
2. 配合部門工作進(jìn)行文案撰寫，比如網(wǎng)站頁面、項(xiàng)目合作方案的文字撰寫等；
3. 網(wǎng)站SEO相關(guān)工作，包括關(guān)鍵詞選擇和布局等（公司提供SEO培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會）；
4. 網(wǎng)站頁面優(yōu)化，對網(wǎng)站頁面進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化；
5. 配合同事進(jìn)行英文資訊稿件的審核工作；
崗位相關(guān)要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)；
2. 英語六級或?qū)Ｋ囊陨希休^強(qiáng)的英語文字功底，樂于從事文字撰寫和編輯工作；
3. 具備翻譯、海外推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有谷歌SEO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 具備獨(dú)立思考能力，喜歡創(chuàng)意***，積極主動溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；
5. 抗壓能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)適應(yīng)，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合精神。
6. 能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
7.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠(yuǎn)程辦公。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。 -
pqe工程師
6000-10000元
2025-11-29
劉女士人事部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常及客戶投訴，主導(dǎo)8D分析并推動問題閉環(huán)。
2、監(jiān)控并分析過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、FTY），主導(dǎo)質(zhì)量改善專案，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
3、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入過程，負(fù)責(zé)試制階段的品質(zhì)驗(yàn)證與風(fēng)險評估，確保新品順利量產(chǎn)。
4、制定和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與方法，并對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，應(yīng)對客戶及第三方審核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動化、材料或相關(guān)理工科專業(yè)。
2、具備3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉[例如：電子或汽車]行業(yè)工藝者優(yōu)先。
3、熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系，能熟練運(yùn)用SPC、FMEA、MSA、CP等質(zhì)量工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
電商平臺在線打字客服
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
黎經(jīng)理總經(jīng)理電商平臺招聘在線打字客服人員(月休6天)
招聘要求：18-35歲，男女不限
1.打字速度50以上(硬性要求)
2.售前客服有良好的服務(wù)意識、銷售意識、理解能力良好，可以準(zhǔn)確根據(jù)客戶要求推薦適合的商品
3.售后客服有良好的服務(wù)意識，理解溝通能力良好，心態(tài)好對3C類有興趣，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
早班：8:00-17:00，中班：13：00-22:00，晚班：16:00-24:00，中間1小時休息時間
薪資待遇:月均2500-4000，六個月后可轉(zhuǎn)正買五險，提供住宿。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 29-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:27- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識; 6.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型家裝公司設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪+高額提成+個人獎金+團(tuán)隊(duì)獎金+年度獎金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利，綜合月薪 -
資深裝修設(shè)計(jì)師
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:21- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容： 1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測量，制定設(shè)計(jì)方案，繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復(fù)式樓設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00 -
七星區(qū)室內(nèi)電話客服
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:3人 瀏覽:174- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度 任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn) -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:16人 瀏覽:725- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度 任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn) -
裝飾行業(yè)主播
5000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 25歲以上 投遞:1人 瀏覽:25- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 在直播間完成需要直播的內(nèi)容 2. 維護(hù)直播間秩序，確保直播流程順暢 3. 與觀眾互動，提升直播互動性和觀看體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地和觀眾交流 2. 能夠迅速適應(yīng)變化，處理突發(fā)狀況 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 4. 要有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解裝修行業(yè)，了解裝修專業(yè)知識 -
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 21-35歲 大專以上 投遞:5人 瀏覽:62
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容： 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求： 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。 3、要求會作圖、量房等 -
抖音主播
4700元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 1年以上 高中以上 投遞:2人 瀏覽:82- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 作為裝修行業(yè)主播，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺展示公司裝修項(xiàng)目，提升品牌知名度 3. 互動回應(yīng)觀眾提問，提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和溝通技巧 2. 對裝修行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 工作時間：早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，中午休息兩個小時 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
3900元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 瀏覽:38- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管4．培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。 5．負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求： 1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-40歲，男女不限 具體薪資待遇面試詳談 -
網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營主管
4500元
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度； 2. 通過直播平臺展示公司項(xiàng)目，增強(qiáng)觀眾互動； 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，回應(yīng)觀眾提問； 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài)，不斷更新直播內(nèi)容。 任職要求： 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧； 2. 對行業(yè)有深入理解，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)； 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作； 4. 能夠獨(dú)立策劃直播活動，吸引更多觀眾。 -
裝修設(shè)計(jì)師助理
3000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 20-35歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:21- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容： 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求： 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。 -
七星區(qū)電子廠普工
3900-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一： 1.工作地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學(xué)即會。 3.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時間不計(jì)算出勤時間） 5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.出勤滿7天可預(yù)支工資 崗位二： （不看顯微鏡）七星區(qū)光電器件招聘短期工： 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時） （夜班17元/小時） 上班時間：8:30-8:30，休息?1小時-2小時 工期：1?個月左右???不包吃?可提供住宿 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動化機(jī)器等手工工作 崗位三： 兩班... -
藥店店長
4500-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-12-08 -
韋先生2025-12-03 -
黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 pqe工程師 職位2025-12-03 -
蔣小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-12-03 -
陽小姐投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電商平臺在線打字客服 職位2025-12-02 -
李小姐投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電商平臺在線打字客服 職位2025-12-02
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
-
大專14.3%
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本科7.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.6%，大專占14.3%，本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%，1-3年占21.4%，3-5年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
