1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區536條臨桂區295條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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象山區保健品銷售員
3000-6000元
2025-12-11
王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢，達成銷售
3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護
3、有保健養生意識，熱愛健康事業
4、完成領導交代其他的工作
二崗位要求：
1、男女不限，專業不限，可接受應屆畢業生
2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識
三福利待遇：
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節假日福利，年終獎，入職一年享受帶薪年假。
2.帶薪培訓，老員工一對一帶教
四工作時間：
早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節假日休息。 -
景區營銷策劃
3500-6000元
2025-12-11
王女士人力行政經理1、負責公司產品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫
2、負責公司各類營銷活動、創意的文案撰寫，相關活動的執行
3、負責收納各相關單位的聯系方案及媒體資料，負責公司形象的宣傳
4、負責公司新媒體（微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內容制作
5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫，如產品介紹、會議記錄等
6、負責各類現場活動的策劃、布場、物料準備 -
國企大廠正式工/臨時工
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
周主管招聘小時工：第一個月18/小時，第二個月19/小時，第三個月20/小時。接受短期工，寒假工，臨時工. 正式工：入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元， 周末加班25.29元， 節假日加班37.93元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好，同事好 歡迎大家組隊入職，推薦有紅包 -
美團外賣騎手
4000-10000元
2025-12-11
羅女士HR工作內容： 根據導航路線到商家店里取餐，再送餐到客戶手上。范圍在站點周邊約1.5~2公里內！ 單量薪資：4~7元一單，日均40-50單，系統派單無須搶單，距離補貼+大額補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼等。 任職資格： 1.18-50歲，男女不限，身體健康。 2.自備電動車（也可以提供），會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）； 3.有無經驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心； 4.有健康證（可入職后辦理）。 -
旅游銷售計調
2500-15000元·13薪
2025-12-11
劉家成人力經理能為客戶設計旅游線路，編寫行程； 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂； 3、核算成本，確定旅游產品的報價 4、維護客戶關系，主動開拓客戶渠道 5、安排導游或領隊，分解落實行程安排，培訓跟團工作人員 -
美團外賣騎手
5000-10000元
2025-12-11
羅女士HR職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內.超出有另外補貼.順路單.回程單多, 3.公司統一系統排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區域站點可安排入職, 5.單量穩定.多勞多得.上不封頂.工資有保障, -
觀音閣銷售
4000-8000元
2025-12-11
王主管人事主管一、崗位職責 1、外出派單，聊單，引流客戶到店體驗辦卡 2、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，達成銷售目標 二、崗位要求 1、男女不限，專業不限，可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+銷售提成+獎金，帶薪年假，節假日福利，年終獎，不定期旅游 四、工作時間 1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息 2、月休4天，國家法定節假日休息 -
行中管家
3500-8000元
2025-12-11
韋女士HR行中管家崗位描述： 1、按網站要求發送行前準備、行中跟進及行后關懷等信息 2、協助導游，司兼導解答疑問，協助處理客戶反饋， 3、協助引導行程結束后的好評，通過持續關懷與回訪，維護客戶關系 4、總結并反饋服務中的問題與建議，提升整體服務質量與客戶復購率 崗位要求： 1.大專以上學歷，有2年以上旅游行業，有計調、客服、導游或高端服務業項目協調經驗者優先。 2.服從公司安排，做事比較細心耐心，溝通協調能力較強，要有抗壓與應變能力。 福利：生日福利，節假日禮品福利，帶薪年假，購買五險一金 -
保健銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日會
- 節假日福利
- 旅游團建
2025-12-11
王主管人事主管熱愛健康事業 二、崗位要求 1.男女不限，專業不限，可接受應屆生 2.有親和力，待人熱情，服務意識強，有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+提成+獎金，帶薪培訓 -
導購
3000-8000元
2025-12-11
陳女士人事經理1、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-50歲，身體健康。 2、有良好的服務意思，溝通能力強，有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作 -
站點騎手
4000-6000元
2025-12-11
羅女士HR可入職后辦理）（各大醫院有效期內都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓 -
誠招美團外賣送餐員
5000-10000元
2025-12-11
羅女士HR職位描述： 外賣送餐員騎手（無需經驗只需要會用智能手機會開電動車就行） 1、工作自由：有單就送，無單時間可自行安排； 2、送餐范圍小：3公里以內，超出有另外補貼，順路單、回程單多； 3、公司統一系統排單：人人平等，公平公正，無需搶單； 4、公司直招，桂林區域站點可安排入職； 5、單量穩定，多勞多得，上不封頂，工資有保障； -
外聯銷售
3000-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
劉家成人力經理崗位職責： 1. 負責對接省內外客戶，推廣公司產品； 2. 維護客戶關系，跟進團隊需求； 3. 收集市場信息，分析同業動態，優化產品競爭力； 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求： 1. 1年以上銷售經驗，優秀應屆畢業生亦可； 2. 溝通談判能力強，具備市場開拓能力； 3. 抗壓性強，適應短期出差，有駕駛證者優先。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
區域經理（農資銷售）
10000-15000元
2025-12-11
廖江彥總經理1.負責公司指定區域老客戶維護、新客戶開發，產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區域銷售和回款任務，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業知識或5年以上銷售工作經驗者優先 3.勤奮，敬業，誠信，能適應經常出差； 4.具備較強的團隊合作能力和執行能力；
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 導購 職位2025-12-11 -
黃先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 海外客服主管 職位2025-12-11 -
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申先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 海外客服主管 職位2025-12-10 -
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滕小姐投遞了 廣西廣嘉生態環境工程有限公司 的 景區營銷策劃 職位2025-12-09
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
