1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區533條臨桂區295條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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非遺手藝體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解
2、鄉村民俗活動體驗教學及游客組織
3、參與作坊布置升級
4、作坊體驗活動打磨升級
5、研發策劃現場活動爆點 -
前臺主管（紅旗）
5000-7000元
2025-12-10
韋姐招聘負責人1、負責服務接待流程的實施與服務顧問的培訓，以及服務接待與車間工作的協調；
2、負責管理和協助銷售顧問和保險接車員達成相關業績指標；
3、負責服務接待環節客戶滿意度的提升和處理用戶投訴；
4、負責服務接待前臺5S和舊件展示區的檢核；
5、保險事故車返廠管理；
6、領導安排的其他工作；
7、工資組成：底薪+績效。 -
儲備主管
4000-20000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入;
2、福利保障:個人專屬養老金+專屬五項商業保險;
3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現優秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。
職位要求:
1、年齡25~45歲之間，大專及以上學歷，能力突出者可放寬條件
2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較
強的責任心
3、有客戶服務及經營意識，有銷售、管理等經驗者優先。
工作內容:
1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式，提升銷售技能與管理技能
2、服務老客戶，開發新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪，了解客戶動態，及時掌握與開發新客戶的需求，解決客戶專業相關的疑問，為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃;
3、學習團隊管理，建立及管理團隊并將隊伍發展強大 -
保險銷售
4100-8000元
2025-12-10
蔣經理高級組經理負責線上和線下的保險業度拓展工作 -
銷售經理
4000-10000元
2025-12-10
蔣經理高級組經理負責社區的保險 服務管理，團隊管理及員工培訓，市場，待遇年薪12萬以上 -
綜合金融經理人
3500-30000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理綜合金融經理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬)，具備明確目標與良好溝通、抗壓能力，應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇! -
人力助理
2800-5000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執行：發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調：高效、專業地組織和協調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔：協助完成招聘數據的統計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。 -
市區長白班組裝、質檢
4100-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
梁老師經理待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限， 18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半，中間休息2小時 （先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯） 12號發工資，可預支 -
旅游主播
5000-15000元
2025-12-10
韋女士HR、免費環游區內的機會 2、豐厚的薪資待遇 3、專業的培訓體系 4、廣闊的發展空間 -
旅游定制師（旅游客服、旅游顧問）
3000-15000元
2025-12-10
韋女士人事經理任職要求： 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責任心強 3.學歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先，有銷售工作經驗者優先，無經驗也可培訓上崗 -
銷售經理
3000-10000元
2025-12-10
韋女士人事經理職位詳情 1、負責公司社區體育、周末運動/賽事、教育研學產品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區域運動主理人，培訓主理人組課和分銷公司產品，擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體（小紅書、抖音 …… 批量研學時能配合客串工作人員（有償+補休） 任職要求 1、了解研學產品特點和市場趨勢，能清晰表述產品的特色優勢 2、有一定的銷售經驗，擅長與人打交道，熱愛銷售的性質工作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗 -
旅游電商客服
2500-10000元
2025-12-10
韋女士人事經理任職要求： 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責任心強 3.學歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先，有銷售工作經驗者優先，無經驗也可培訓上崗 -
室內設計師
3000-8000元
2025-12-10
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力、服務客戶能力，室內設計專業能力強 2、獨立洽談客戶，客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
FPGA工程師
6000-12000元·14薪
2025-12-09
秦先生總經理助理任職資格： 1.通信、電子等專業本科以上學歷，三年以上本職工作經驗； 2.精通CPRI協議的設計、千兆以太網/百兆以太網的RTL級的開發設計； 3.對高速Serdes(10Gbps)的應用、跨時鐘域的處理、降低資源、提高時鐘性能以及時序優化有一定的研究和經驗； 4.熟悉 xilinx 和altera 產品系列； 5.了解IEEE1588協議，PTP接口優先。 6.良好的團隊意識和團隊管理能力。 工作職責： 1.根據系統需求，設計系統中FPGA方案； 2.負責FPGA設計總體方案、模塊劃分，關鍵模塊的邏輯設計、仿真、調試； 3.確定原理設計方案中的FPGA方案，協助審核原理圖中FPGA相關設計；... -
水電維修工
4500-5500元
2025-12-09
劉女士人事專員主要工作內容： 1.熟練掌握電工安全操作規程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、基礎維修與保養工作； 2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設備運行情況，及時排查故障并維修，保障正常運行，并完成相關設備的年檢、送檢事項； 3、定期檢查水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度； 4、協助完成消防設施設備的檢查維修及跟進工作； 5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作。 要求： 1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學歷；持有效高、低壓電工證、特種設備操作證書（優先），具備上崗資格； 2、1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能...
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 非遺手藝體驗師 職位2025-12-12 -
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吳先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-11
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
