桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)541條臨桂區(qū)295條，平均工資約為4574元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

EHS專員

4000-6000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:145

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-05

李女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程;
2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施;
3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃;
4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估;
5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。
6、制定危險(xiǎn)源評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案;
7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運(yùn)行；
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)；
2、從事安全管理工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、取得相關(guān)資質(zhì)證書。

售后維修組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:282

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：
a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。
b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
c.營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.維修與翻新運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過(guò)程，從接機(jī)、檢測(cè)、維修、測(cè)試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
3.產(chǎn)能與效率管理：
a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃，確保按時(shí)完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。
b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，持續(xù)提升人均效率。
c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。
4.質(zhì)量保障：
a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
b.對(duì)維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析，并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)，降低返修率。
5.物料與成本控制：
a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制，分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫(kù)存，減少浪費(fèi)和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。
c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時(shí)優(yōu)化采購(gòu)成本。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。
3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

售后物料專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:85人瀏覽:1176

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
法定假

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

1. 備件計(jì)劃與庫(kù)存控制
●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢(shì)及新品導(dǎo)入信息，科學(xué)制定備件需求計(jì)劃，并積極跟進(jìn)采購(gòu)或內(nèi)部交付進(jìn)程。
●負(fù)責(zé)備件庫(kù)存水平的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理，設(shè)定并維護(hù)安全庫(kù)存，確保供應(yīng)連續(xù)性，同時(shí)主動(dòng)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，避免呆滯與冗余。
2. 倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)與賬務(wù)管理
●負(fù)責(zé)售后倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)位規(guī)劃、實(shí)物范擺放、定期循環(huán)盤點(diǎn)。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù)，包括實(shí)物驗(yàn)收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理，并推動(dòng)返修翻新品的及時(shí)周轉(zhuǎn)，最大化庫(kù)存價(jià)值。
●嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢流程，確保賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確，賬實(shí)一致，并對(duì)庫(kù)存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。
3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務(wù)與實(shí)物管理的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有備件計(jì)劃、庫(kù)存管理或倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理（WMS）、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）等系統(tǒng)的操作與邏輯，精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫(kù)存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

月入過(guò)萬(wàn)的銀行電話客服（接受小白）

6000-15000元·13薪

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲電信法律金融瀏覽:48

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-05

唐女士

經(jīng)理

4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn)，新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳的觀察力。

財(cái)務(wù)文員

3100-3200元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 22-35歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:114

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-12-05

唐女士

人事

工作時(shí)間：正常8小時(shí)制福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

銷售客服

3000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:159

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-05

唐女士

人事

福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間：中級(jí)銷售歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰

客服售后專員

3000-5000元

桂林市七星區(qū)樂(lè)美優(yōu)水果店

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 22-36歲餐飲批發(fā) 食品投遞:3人瀏覽:123

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-05

周女士

人事

崗位職責(zé)： 1、非常熟悉我們的果品，線上回復(fù)客戶訂單問(wèn)題，線上接單； 2、安排客戶訂單跑腿派送； 3、根據(jù)每日主推品，更新朋友圈； 4、處理客戶售后訂單問(wèn)題；任職要求： 1、具備良好的溝通和解決問(wèn)題的能力； 2、具有高度的責(zé)任心，熱情有耐心； 3、需要駐店上班。

教官

4000-5000元

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 10人培訓(xùn) 教育創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:79

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-05

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全，保障師生之間的教學(xué)和生活制度化，克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過(guò)硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。福利待遇：綜合薪資5000+、雙休五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假，節(jié)日福利、生日福利。 1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力較好，普通話流利，無(wú)犯罪記錄，有一定的...

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)-桂林

5000-6000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:814

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-05

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】：工作內(nèi)容涉及：日?qǐng)?bào)、回款、費(fèi)用、報(bào)表、票據(jù)、經(jīng)費(fèi)、對(duì)賬、結(jié)算、盈虧分析、電商會(huì)計(jì)等工作；經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門帶教與培訓(xùn)后分配至各科室。

字畫主播

4500-8000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電子電器食品投遞:1人瀏覽:116

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-05

沈經(jīng)理

人事主管

參與選品討論與直播腳本策劃維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升直播間轉(zhuǎn)化率配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化任職要求男女不限，年齡18-50歲，性格開朗有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)

銷售助理

4000-8000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 10人電子電器食品投遞:8人瀏覽:511

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-05

沈經(jīng)理

人事主管

二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓(xùn)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越

餐廳迎賓

3000-4000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 5人初中以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃投遞:4人瀏覽:120

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-04

唐女士

人事經(jīng)理

1、預(yù)先對(duì)接賓客日程安排，充分考慮賓客需求，確定接待規(guī)格 2、修整儀表，保持良好儀態(tài)，熱情主動(dòng)地迎接、送別賓客，使用規(guī)范手勢(shì)為賓客引導(dǎo)方向 3、接受賓客問(wèn)詢，解答賓客的問(wèn)題 4、定期參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)迎賓禮儀

招投標(biāo)專職人員

2500-5000元

桂林市友誠(chéng)建設(shè)工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 22-25歲大專以上咨詢造價(jià) 投遞:4人瀏覽:303

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
職工體檢
簽訂勞工合同
國(guó)家法定節(jié)假日休息
中秋節(jié).春節(jié)等福利
國(guó)家規(guī)定帶薪年假
團(tuán)隊(duì)意外保險(xiǎn)

2025-12-04

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理

招投標(biāo)專員： 1、全日制大專以上學(xué)歷：工程造價(jià)或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有招標(biāo)代理或投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先； 2、服從管理，工作態(tài)度認(rèn)真端正，細(xì)心，思路清晰，有良好溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 3、能熟練運(yùn)用Office軟件，能熟練使用辦公設(shè)備：文印設(shè)備、電子設(shè)備； 4、具有良好的溝通和應(yīng)變能力，對(duì)工程造價(jià)業(yè)務(wù)有一定的了解，責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能主動(dòng)了解國(guó)家對(duì)招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向，及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋； 6、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理的各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

女裝店長(zhǎng)

6000-15000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 25-40歲中專以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃瀏覽:205

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-04

唐女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo)，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3.維護(hù)客戶，建立會(huì)員銷售服務(wù)體系，不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系，熟悉社群營(yíng)銷、直播營(yíng)銷等新媒體營(yíng)銷模式并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。任職要求: 1.25—35歲，高中及以上學(xué)歷，3年及以上中高端女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情底薪+提成，上不封頂

漓江路客世界廣場(chǎng)麥當(dāng)勞服務(wù)員

1990-3000元

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人餐飲咖啡投遞:9人瀏覽:570

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-04

許經(jīng)理

招募經(jīng)理

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)，每月4-8天休息。晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)）

約 1292 個(gè)崗位