1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有公積金）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區531條臨桂區284條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
保安（商管員）
2500-3000元
2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、協助商管主管對所屬工作區域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓工作。
4、負責商城內外安保工作。
5、完成領導交辦的其他工作。 -
商務經理（校企合作經理）
4500-8000元·14薪
2025-12-01
丁老師行政總監基本工作內容：
1、負責和公司合作高校進行溝通，維護合作關系；
2、開發目標客戶市場；
3、負責目標市場的整體招生工作。
基本任職要求：
1、全日制本科及以上學歷（有經驗和特別優秀者可以放寬學歷至全日制專科），男女不限，熱愛市場工作，形象氣質佳，普通話標準，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅、富有親和力；
2、有較強的學習能力、溝通能力及談判能力；
3、具備很好的進取心、責任心、抗壓能力強；
4、工作積極認真，能吃苦耐勞，能接受經常性出差；
5、本崗位為公司重點培養崗位，不適合沒有明確職業目標和長期職業發展規劃的人員投遞。 -
設計師
3500-4000元
2025-12-01
蘭女士人資經理1.負責主流電商平臺（淘寶、京東、抖音電商等）首頁、詳情頁、主圖等設計，及產品圖后期處理（修圖、調色），配合運營節奏（大促上新等）高效交付需求；?
2.確保設計風格統一，符合平臺規則與用戶審美。基于品牌定位、運營目標（新品推廣、銷量沖刺等），獨立輸出視覺設計方案（含風格、色彩、元素規劃及 PPT 說明）
3.熟練掌握 Photoshop，可獨立策劃撰寫設計方案，將業務需求轉化為視覺策略，非僅 “按要求畫圖”；
4.?有新品 / 活動方案輸出經驗者優先，面試需提供方案案例（PPT / 文檔）；?具備數據分析意識，能通過點擊率、轉化率反推設計優化方向 -
生產操作員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
2025-12-01
劉女士1．負責所操作設備的日常清潔保養的操作。 2．負責按生產指令，按質、按量、按時完成工作任務。 3．負責嚴格按產品工藝規程和本崗位標準操作規程進行安全操作，對違章操作造成的后果負責。 4．按工藝要求周期性的進行設備清洗和再生。 5．負責本崗位工藝衛生、個人衛生符合GMP要求。 6．安全操作，使用有腐蝕性物品時戴好防護器具。 7．負責及時、準確，真實填寫本崗位記錄。 8、負責正確使用本崗位設備及維護保養、清洗工作，并做好相關記錄。 9．負責向班長匯報生產情況，做好節能降耗工作。 10．確保本崗位不發生出錯、污染事故。 任職要求： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、能吃苦耐... -
量儀量具/數顯量具結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產品的結構進行設計開發工作； 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證； 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業畢業； 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經驗； 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產品的結構進行設計開發工作； 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證； 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業畢業； 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經驗； 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
2025-11-30
周主管招聘工作內容：主要負責包裝 組裝和加工產品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生. 待遇：17-19/小時 工資月結 吃住 ：來廠區當天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區宿舍4-8人間，有空調熱水器等 要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上 正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預支離職需提前一周 -
綜合能源業務（泛能交付運營經理）
6000-10000元·15薪
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、制定年度運營計劃，確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷，出具診斷書，并制定預防性維護計劃，確保設備長期穩定運行，分析現有系統性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求，定期進行內部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產品和服務的持續... -
華為手機導購
2500-6000元
2025-11-29
蔣玲玲人事并保持個人良好形象； 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護，及時發現并解決不合規露出，保障消費者界面品牌感知； 5、產品及學習；熟悉并掌握產品知識及銷售技能，了解行業動態: 完成日常學習及新品培訓 -
綜合能源業務（泛能交付專員）
4000-6000元·14薪
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、工作職責： 1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施 2、負責監控項目造價預算，及時發現并解決潛在問題，確保項目按時完成 3、負責檢查所有交付物的質量，確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監督項目交付安全，解答客戶的疑問，協調處理投訴和反饋，提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格： 1、大專以上學歷，項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮； 2、有暖通行業、空調廠商經驗的優先； 3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
供應鏈管理專家（旅游行業資源方向）
4500-7000元
2025-11-29
莫小姐人事6.跨部門協作與賦能 ?為產品設計、銷售、客服團隊提供資源支持，輸出供應商能力分析報告； ?定期培訓業務部門，提升全員對供應鏈資源的應用效率。 …… 加分項 ?熟悉國際旅游行業合規要求（如 GDPR、旅游資質認證等）； ?有目的地資源直采經驗或全球多區域資源管理經驗； 福利待遇 - 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業資源； - 完善的培訓體系與職業發展通道 -
工程現場管理員
4500-7500元
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任①負責技術、質量、安全、文明施工監督管理與檢查，對進入施工現場的材料、設備應有計劃地加以控制； ②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質量控制及質量事故處理工作，對工程進度監督； ③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結算等工作。 -
普工
4000-5500元
2025-11-29
李經理招聘經理面試流程規范，免費崗前體檢，崗前培訓等各項福利。 五險一金， 綜合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+崗位星級補貼+廠齡補貼。 -
平樂二塘大型電子廠長白班普工
4000-5500元
2025-11-29
李經理招聘經理平樂工業區電子廠小時工，長白班、兩班倒自由選擇！ 純到手工資4200～5000 招聘要求： 【崗位一長白班】：需認識26個字母， 【工時】8－20點/21點/22點（15元/小時，未滿一個月14元/小時，滿三個月在職16） 【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點（15元/小時，未滿一個月14元/小時，滿三個月在職16） 20—8點（18元/小時，未滿一個月17元/小時，滿三個月在職19） 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5～6人間空調熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產品... -
臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元
2025-11-29
李經理招聘經理桂林生產手機殼的大型電子廠 崗位輕松，管理人性化，可預支 加班穩定，上六休一，帶薪培訓。 【要求要求】具體上班的身體條件 【工作內容】8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有公積金）最新投遞
-
李先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現場管理員 職位2025-12-09 -
韓女士投遞了 桂林吉福思羅漢果生物技術股份有限公司 的 生產操作員 職位2025-12-08 -
毛先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現場管理員 職位2025-12-08 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付專員） 職位2025-12-08 -
周先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現場管理員 職位2025-12-08 -
曾先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現場管理員 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
-
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
