1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)529條臨桂區(qū)285條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門廠算單員
4500-6000元3小時前
雷小姐人事熟練使用CAD及office辦公軟件,工作細致認真,大專及以上學歷,機械制造及工業(yè)設計等專業(yè)、有門廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
周邊縣城接送司機
3000-6000元3小時前
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負責桂林周邊縣城,機場,旅游客的接送工作,有一定的商務服務意識 -
嵌入式軟件設計師
10000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
陽先生人資專員職責描述:
1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4)維護平臺軟件,對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。
任職要求:
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā);
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈;
4. 了解Autosar架構相關基本概念;
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡管理及相關工具;
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
熟食技工
3000-5000元3小時前
朱女士HR1.有餐飲、熟食制作經(jīng)驗,喜愛研發(fā)新品 2.工作細心、有上進心,與同事友好相處 3.注重衛(wèi)生,保持好個人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境 3.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
臨桂財務經(jīng)理
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
行政助理行政助理統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問; 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作; 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務問題,指導會計助理進行賬務調整并審核; 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓 -
臨桂主辦會計
5500-6500元4小時前
行政助理行政助理1、負責企業(yè)的賬務處理和稅務申報; 2、負責組內的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領導做好財務部的管理工作; 3、負責和管理維護企業(yè)、回復客戶、服務客戶; 4、指導和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等; 5、按照會計準則,檢查企業(yè)的賬務,做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務; 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費;交叉檢查稅務申報; 7、負責處理客戶的涉稅問題,包括稅務局要求的各種事項。 8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力... -
大量招寒假工普工16歲以上可安排人走賬清
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
周主管招聘工作內容:生產電子配件,手機,耳機,電腦電源等 薪資:16-20/小時 年齡:16-47歲均可 食宿:包吃住,水電平攤,住宿環(huán)境良好,空調,洗衣機熱水器均有 本地上班有長白班和兩班倒崗位, 可以組隊進廠,推薦有獎200-500 歡迎大家咨詢,互相推薦 -
工程部電工
2400-2600元4小時前
周女士招聘1.18-50歲,持有相關上崗證及資格證,經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗。 2.熱愛本職工作,勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 3.身體健康,精力充沛,接受上級的工作安排。 …… 其他福利: 1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小時,月休5天; 2.提供專業(yè)的崗位技能培訓與管理技能培訓; 3.提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺; 4.為員工繳納社會保險; 5.安全舒適的宿舍公寓 -
電子焊接工
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
閔女士人事主管1、初中以上學歷; 2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產品裝配。 3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優(yōu)先; 4、具有較強的學習能力與實干精神,有較強的責任心; 5、為人踏實肯干,善于溝通,對待工作認真、細心。 -
品質工程師
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
閔女士人事主管崗位職責: 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢; 2、負責對產品質量缺陷或質量事故調查、分析,提出糾正預防措施及處理意見; 3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關產品品質標準的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質量管理工具和統(tǒng)計分析方法,制定和優(yōu)化質檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質或相關工作經(jīng)驗,熟悉質量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
站點騎手
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 意外險
- 夜間補貼
4小時前
羅女士HR可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓 -
酒店客房保養(yǎng)綜合維修
2400-2600元4小時前
周女士招聘1、主要負責墻紙修復工作,打膠邊,客房保養(yǎng)工作。 2、負責酒店電腦、網(wǎng)絡、電話、電視、監(jiān)控、廣播、停車場管理系統(tǒng)、燈光音響等設備的年、季、月度檢查計劃、日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 3、負責酒店綜合維修,實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并在實施過程中,做好全面記錄。 4、積極學習業(yè)務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修; 相關要求: 1、男士,有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、熟悉水電、弱電等,具有水電工專業(yè)相關知識; 3、工作時間:9:00-16:30,每天工作7小時,月休5天。 45歲以下,持有電工操作證。 -
桂林長白班貼標簽5000+
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預支
4小時前
陳女士人事部總監(jiān)提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元4小時前
周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,...
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有加班補貼)最新投遞
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韓女士投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機 職位2025-12-09 -
唐先生投遞了 桂林市廣福門業(yè)有限責任公司 的 門廠算單員 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-08 -
蔣先生2025-12-08 -
經(jīng)先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-12-08 -
謝先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 品質工程師 職位2025-12-07
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。