1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區523條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品質量管理員
3500-5000元
2025-12-10
李經理人事經理崗位職責（工作內容）：
1、原料把控： 負責桂花等原輔料的入廠檢驗，確保其符合公司原料質量標準，從源頭保障產品品質。
2、過程監控： 深入生產一線，對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行全程質量監督與控制，確保生產工藝標準得到嚴格執行。
3、成品檢驗： 依據國家標準及企業標準，獨立完成成品（桂花干）的感官、水分、雜質等項目的檢驗工作，并出具檢驗報告。
4、體系維護： 協助質量管理主管維護和完善公司質量管理體系（HACCP），參與相關文件的編寫、修訂與培訓。
5、現場管理： 監督生產現場的5S管理與衛生規范執行情況，確保生產環境持續符合食品衛生要求。
6、異常處理： 對生產過程中出現的質量異常情況進行初步分析、記錄、反饋，并跟蹤處理結果。
7、記錄歸檔： 負責所有質量相關記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作，保證數據的真實性、準確性與可追溯性。
任職要求：
1、學歷專業： 大專及以上學歷，食品科學與工程、生物工程、農產品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關專業優先。
2、有食品行業質檢經驗優先考慮。
3、知識技能：
3.1具備扎實的食品專業知識，了解食品微生物、食品化學等基礎理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國家相關法律法規及食品生產標準。
3.3具備基本的實驗室操作能力，能熟練使用常規檢測設備者優先。 【發展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養，為優秀者提供質量管理、生產管理等方向的職業發展通道 -
暖通運維技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
招聘HRHR崗位職責：
全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景，有空調制冷技師等相關職業證書，有電焊證者優先考慮。
2、有較強的專業技術，個人責任心強，有良好的團隊配合精神。
3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。
4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。 -
質檢員
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄；
2、有相關崗位工作經驗者優先，能看懂簡單的產品結構圖，熟悉基本檢驗流程；
3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活；
4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排，視訂單情況能接受兩班倒。 -
市區長白班大量實習生，臨時工包吃
4600-5400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
楊主管主管薪資待遇： 純16/h 中，晚餐包吃，六個月轉正后購買五險，每月12號發上個月工資！ 女生18 -40，男18-35，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規情況下周日單休！ 注：可招應屆實習生（需做滿三個月及以上）實習生優先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
招聘HRHR按照年度安全培訓計劃，協助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8. -
手機組裝/貼標員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 工作環境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-12-10
鄧經理人事上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ 【生產產品】手機殼及手機零配件 【年齡要求】16-48歲以內，男女不限！ -
國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元
2025-12-10
孫經理經理小時工14/小時 正式工五險一金 招聘要求：無明顯紋身，無案底 能接受倒班 崗位：組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時，周末加班24 /小時，夜班補貼20/天 -
銀行信用卡（網貸）催收主管
10000-25000元
2025-12-10
唐女士經理3、 分析催收數據，識別風險趨勢和催收難點，提出流程改進建議和系統優化需求，對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策； 4、定期組織團隊進行合規培訓和風險意識教育 -
總助
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
韋女士HR2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板，協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。 4、協助業務部副總日常工作。 -
一期手機廠
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
莫主管主管普工 需求300人 待遇：4300-6000元/月 崗位要求： 小時工：18~20/h，月薪4500~6000 正式工： 1、綜合底薪（2480-3000/月+180元餐補+加班費） 平時加班19.81元/小時 周末加班26.42元/小時 節假日加班39.63元/小時 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20元/晚+季度獎400~1000元 工廠環境：公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內容：生產組裝，打包，檢測手機配件，工作簡單 月綜合工資4000-6000元/月，購買五險一金 -
機修工
5000-6000元
2025-12-10
招聘HRHR崗位描述 1、機電專業相關專業； 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養工作經驗； 3、會判斷故障、維修、保養工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長白班（早八-晚八），上六休三； 6、三年以上經驗者優先。 任職要求 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業，良好的團結合作； 2、中技以上學歷，3年以上相關工作經驗，有相關證書； 3、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強； 4、能住廠，能配合生產時間工作。 -
臨桂正式工
5000-6000元
2025-12-10
陶娟人事桂林深科技招急聘臨時工/正式工5000-6000 ?臨時工：17元/小時+包住 ?男女不限 16-46歲 ———————————————— ??正式工： 男女不限：18-45歲 ?入職最高獎勵3000元，綜合5000-6000元/月。 ?綜合底薪2200+100全勤+加班費+餐補180+夜班補貼20元/天+電梯公寓免費住，廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月。 兩班倒，一個月倒一次。 -
活動體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、非遺體驗項目的活動教學 2、鄉村體驗項目活動教學 3、非遺、民俗活動文化傳遞 4、現場工坊布置、活動升級策劃 -
非遺手藝體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解 2、鄉村民俗活動體驗教學及游客組織 3、參與作坊布置升級 4、作坊體驗活動打磨升級 5、研發策劃現場活動爆點 -
2025-12-10
秦經理人事經理【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐，先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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陳女士投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 非遺手藝體驗師 職位2025-12-10 -
龍小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質檢員 職位2025-12-10 -
唐小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 總助 職位2025-12-10 -
諸葛先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 國企公寓宿舍電子廠普工 職位2025-12-10 -
李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 機修工 職位2025-12-10 -
許女士投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 總助 職位2025-12-09
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
