1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區564條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后焊操作員
4000-5000元
2025-12-15
嚴小姐人事經理1.會烙鐵，風槍操作熟練。
2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。
3.服從管理，對工作認真負責。 -
維修技術員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
嚴小姐人事經理1、負責客退品、產線不良品維修。
2、輸出紙質或電子檔檢驗報表。
3、對ECN/聯絡單跟進返修、直至ECN結案。
4、組織維修會議。
5、會辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。
6、品質意識、原則性強。 -
工藝工程師
6000-8000元
2025-12-15
嚴小姐人事經理崗位職責：
1、負責產品量產階段的工藝，工裝設備，作業指導書，標準工時的維護及更新，改良升級。
2、負責主導量產階段產品生產異常的快速解決；
3、負責與客戶對接工藝技術問題，及時解決客戶疑難，并轉化為生產要求和監督。
4、負責發行及跟進ECN的執行，并主導協調執行中的問題解決。
5、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額:
6、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造,
7、負責對產品進行新材料、新工藝、新技術的應用
8、分析解決客戶投訴的產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施。
崗位要求：
1、服從管理，配合生產，性格外向型。
2、要求會使用2D設計軟件，3D任一款設計軟件，有簡易工裝設計經驗。 -
銷售專員
2500-5000元
2025-12-15
程芳榮移動前臺營業員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好所負責區域的衛生清潔工作； 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應屆生亦可）； 2、為人誠信、有責任心和敬業精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協作。 崗位保底2500-3000元 -
營業員
3000-10000元
2025-12-15
程芳榮移動前臺營業員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好所負責區域的衛生清潔工作； 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應屆生亦可）； 2、為人誠信、有責任心和敬業精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協作。 崗位保底2500-3000元 -
中國移動前臺
4000-10000元
2025-12-15
程芳榮移動前臺營業員移動前臺業務辦理 手機銷售 電話銷售 -
保安
3800-4700元
2025-12-15
蔣經理經理臨桂小區招保安 薪資待遇：3800-4700，月休四天，節日福利待遇，包住不包吃。 要求：男，身高165以上，年齡20-45歲以內。身體健康，無犯罪記錄。 女，身高160以上，年齡20-40歲以內。身體健康，無犯罪記錄。 退伍軍人，有保安員證、消防監控證優先 上班時間：兩班倒 白班 8：00-20：00 夜班 20：00-8：00 （ 半個月倒一次班，每個月15號和最后一天轉班。 -
運維技術員
2550-3500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 工齡工資
- 高溫補貼
- 生日補貼
- 商業意外險
2025-12-15
潘盈君人事（無經驗可入職培訓） 任職資格： 1、通信、電子工程、計算機等相關專業，有相關維護工作經驗優先考慮； 2、熟悉各種計算機軟硬件，經過入職培訓可獨立進行調試及故障排除； 3、工作主動性強，耐心細致 -
EHS專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員崗位職責 1、制定安全生產規章制度、安全技術操作規程和作業規程; 2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施; 3、制定從業人員安全培訓計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產安全事故組織調查 -
人事行政主管
4500-5500元
2025-12-15
康小達HR1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 7、公司后勤管理， -
研發質檢技術客服
3000-5000元
2025-12-15
養泰崗位職責： 1、負責原輔料、包裝材料、中間產品、成品的質量檢驗，并填寫相關檢驗記錄。 2、負責對新產品測試、驗證和認證，詳細記錄實驗過程、數據，并對結果進行解讀和評估。 3、為客戶提供動保產品使用說明及疾病解決方案，通過專業的知識與經驗，幫助客戶正確理解產品特性，并提供科學合理的用藥建議，指導用戶解決飼養過程疾病難題。 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、化學、應用化學、藥學、生物制藥、制藥工程、生物科學、生物技術、動物科學、動物醫學及相關專業全日制本科學歷； 2、熟悉實驗室儀器，如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學檢驗相關內容； 3、品德優良，能吃苦耐勞，有... -
銷售內勤
3000-5000元
2025-12-15
養泰崗位職責： 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負責打印每天的發貨單，協助發貨人員清單貨物數量及相關發貨事宜； 5、負責銷售數據的統計與分析； 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理相關專業。 2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。 3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
獸醫客服技術員
3000-5000元
2025-12-15
養泰崗位職責： 1、利用公司提供的優質客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式，引導新客戶成交，維護、鞏固及拓展老客戶； 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品，必要時安排出差與客戶見面，洽談業務，推廣產品； 3、產品資料制作及領導交代的其他事宜。 4、薪酬：底薪+業務提成。 任職要求： 1、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫、藥學、化學、應用化學、制藥工程、生物技術及相關專業全日制本科學歷； 2、具有一定專業知識技能、良好的學習能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，工作踏實、責任心強； 4、有意在桂林長久發展立業者優先。 -
畜牧客服技術員
3000-5000元
2025-12-15
養泰負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養殖過程中的養殖與疾病防治技術服務； 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作，配合產品市場宣傳活動等工作； 3、負責定期或結合市場推廣需要，對業務人員和客戶、養殖戶進行公司產品知識、畜禽養殖過程保健與疾病防治技術、養殖管理技術等培訓 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-12-15
養泰崗位職責： 1、負責包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態，保證物料及時供應，存放整齊、數量準確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學歷，具有數據統計、倉管工作經驗者優先； 2、態度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認真負責，按質按量完成領導分配的其他工作任務。
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桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 研發質檢技術客服 職位2025-12-18 -
倪小姐投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-18 -
王先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司 的 保安 職位2025-12-18 -
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李小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-16 -
歐先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 維修技術員 職位2025-12-15
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
