1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區566條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數碼/調色師
4000-8000元
2025-12-11
吳女士經理不管你是獅子、老虎，還是只小白兔。
不管你顏值高低，三圍多少，有沒有腹肌馬甲線。
加入我們吧，一起努力，一起奮斗，一起白天，一起黑夜，一起老去，一起傲嬌，一起飛。 -
車間普工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-11
楊女士招聘專員1、崗位：數控車工、數控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。
2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。 -
保險顧問
2000-10000元·13薪
2025-12-11
李樹香人事部一、工作時間：8:30--5:30周一到周六，時間自由
二、工作內容客戶服務：負責老客戶維護，包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務（信息變更、分紅領取等）、生日祝福等基礎服務；
活動執行：邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動；
二次開發：結合客戶需求，提供保險產品續轉保等衍生服務（無強制銷售指標，多勞多得）
三、任職要求
基礎要求：年齡25-45歲大專及以上學歷，無征信／犯罪記錄；
能力要求：溝通能力強，服務意識佳，學習意愿高（接受無經驗，公司提供免費培訓）;
優先項：黨員、有銷售／客服經驗者、具備金融保險知識者優先。
四、薪資待遇
薪資結構：雙傭制＋提成＋績效，收入上不封頂
五、核心福利
保障類：入職購買養老，醫療，意外
生活類：周末雙休、法定節假日休息、節日禮包、生日禮物。
成長類：免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制（從專員到管理崗快速通道）。
活動類：年度旅游（省內外／海外）、月度團建、親情津貼，工作氛圍年輕化、活躍化。
員工福利
團建聚餐
零食下午茶
員工旅游 -
財務助理
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
李總副總經理本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城（公司平樂辦公區）， 一、主要工作內容如下： 1 、協助管理公司資金收支管理，協助部門負責人進行收付款工作； 2、 協助現金日記賬等日常出納管理工作； 3、 協助其他財務工作； 4、其他領導安排的工作； 二、資格要求 1、財務及相關專業畢業，有會計證書或財務職稱證書； 2、 工作認真負責，遵守公司管理制度和財務人員職業道德。 -
林業調查技術員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
李總副總經理一、崗位職責 （1）負責林業調查規劃設計項目的實地調研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業調查成果負責，保證質量、進度； （3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求 （1）大專及以上學歷，林業調查與信息處理專業、林業技術專業及相關專業優先考慮；末畢業的學生按實習崗位安排工作，畢業后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應出差和加班； （3）有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識，具有良好的溝通表達能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規章制度。 -
機械工程師
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
鄧女士人事主要職責： 負責產品的機械及設計、測試、生產工藝等相關工作。 了解醫療器械產品開發和生產流程者優先； -
工藝工程師
5000-7000元
2025-12-11
鄧女士人事負責生產工藝培訓，督促員工執行工藝流程、工藝參數及產品標準。 3. 優化工藝流程，解決生產現場存在的工藝、技術、質量問題。 4. 生產使用工裝的設計和維護。 5. -
結構工程師
6000-8000元
2025-12-11
鄧女士人事崗位描述： 1.負責產品的機械設計及結構設計； 2.改進產品的結構及設計工裝夾具； 3.配合項目組完成項目的相關工作； 4.跟蹤產品設計新概念，收集產品設計信息，參與決策提供信息支持。 職位要求： 1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業，2年以上工作經驗，醫療器械產品開發經驗優先； 2.熟練應用CAD，Solidworks等繪圖軟件； 3.較強的學習能力和獨立解決問題的能力。 -
雙休-不加班-外貿專員（應屆生）
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位描述： 1.英語流利，能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會，開拓海外市場 3.開發新客戶，維護老客戶 崗位要求： 1.專科以上學歷（國際貿易、商務英語專業優先） 2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先 3.具備良好的職業道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責 協助日常運營與監督： 協助部長監督倉庫的日常作業（收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范，保障賬、物一致性。 負責數據統計與分析： 負責日常倉庫數據（如庫存準確率、收發及時率）的收集、統計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。 主導6S現場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現場管理，定期組織檢查與評比，確保作業環境始終整潔、有序、安全，符合法規與審計要求。 推動庫存優化與呆滯料處理： 協助部長進行庫存結構分析，參與制定并執行庫存優化策略；負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品，并協同質量、生產、銷售等... -
外貿業務員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理業務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。 - 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內外旅游團建假期與津貼。 -
食品廠招操作工
4000-6000元
2025-12-11
李潔人事HR【工作內容】食品加工，流水線 【工作時間】白班17/小時，夜班19/小時，（半個月倒一次班）白班8點-晚上8點，夜班8點- 次日早上8點 免費提供吃住，水電全免，入職免費體檢及辦理健康證 每個月15號發工資 注意:帶眼鏡求職者不適合車間工作,車間溫度有落差，眼鏡易起霧 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協調能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對商務禮儀有一... -
招小車司機
6000-11000元
2025-12-11
韋女士人事經理1. 無犯罪記錄，駕照滿3年以上，要求熟悉導航，駕照無一次性扣12分記錄 -
臨桂財務經理
5500-6500元
2025-12-11
行政助理行政助理統計客戶稅務問題報送財稅顧問； 3、協助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發票等工作； 4、針對企業出現的賬務問題，指導會計助理進行賬務調整并審核； 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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李先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理（物料部） 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理（物料部） 職位2025-12-17 -
吳小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務業務員 職位2025-12-16 -
于女士投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-13
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唐小姐投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 臨桂財務經理 職位2025-12-13
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
