1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區536條臨桂區295條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥房營業員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元2025-12-11
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作;
3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
將有用的服務送達至每一位顧客
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務送達至每一位顧客
入職要求:
18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值
有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主
上班時間(兩班倒):根據門店營運情況而定:
上班時間8:00-15:00 15:00-22:00
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。詳情來電, -
藥店營業員(桂林市區)
3000-6000元2025-12-11
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作;
3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
將有用的服務送達至每一位顧客
入職要求:
18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值
有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主
上班時間(兩班倒):根據門店營運情況而定:
上班時間8:00-15:00 15:00-22:00
公司桂林市、七星區,象山區,秀峰區,疊彩區,均可安排工作。詳情來電, -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。
2. 協助制定和修訂安全生產管理制度,參與審查安全技術規程,并監督檢查其執行情況。
3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查,經常深入現場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權立即制止,同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,并督促有關部門按期執行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業的現場作業分析,對作業現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認,對職責權限范圍的特殊作業進行審查和批準,并對作業過程進行監督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽,推行先進的安全技術和現代管理方法,總結和推廣安全生產的先進經驗。
10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況,確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規行為。
12.會同有關部門研究防止職業中毒和防止職業病的措施,督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。
14. 參與事故調查和處理,根據事故原因,提出整改措施建議,并監督檢查整改措施落實情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有化工、醫藥等行業2年以上工作經驗,熟悉職業健康安全管理體系,有責任心和溝通協調能力。
2、有安全員證,持有中級注冊安全工程師優先。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。 -
機修工
5000-6000元2025-12-11
招聘HRHR崗位描述 1、機電專業相關專業; 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養工作經驗; 3、會判斷故障、維修、保養工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上六休三; 6、三年以上經驗者優先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業,良好的團結合作; 2、中技以上學歷,3年以上相關工作經驗,有相關證書; 3、能吃苦耐勞,協調配合及服務意識強; 4、能住廠,能配合生產時間工作。 -
物業電工
2800-3000元2025-12-11
王女士人事專員崗位職位:有2年以上住宅小區物業工程管理經驗,小區弱電、小區公共電力設備維護保養。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點:七星區、疊彩區 -
合成生物總經理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR崗位職責: 1、制定和執行公司發酵合成生物技術的戰略規劃,確保技術研發與公司整體戰略目標一致; 2、領導和管理發酵合成生物技術團隊,包括研發、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發酵合成生物技術的研發工作,包括菌種改良、發酵工藝優化、代謝工程等; 4、負責發酵生產線的管理和優化,確保生產過程的穩定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產品符合相關法規和標準。 6、負責發酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求: 1、生物工程、發酵工程、微生物學、生物技術等相關專業本科或碩士學歷; 2、具... -
企劃經理
5000-10000元2025-12-11
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗,有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優先。 -
工藝研發工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR1、負責公司現有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進和新產品工藝研發。 2、跟蹤和督查產品生產工藝的實施情況; 3、注重研發產品成果的知識產權保護,協助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。 任職要求: 1、中藥學、化學合成、生物發酵工程、生物技術等專業,全日制本科及以上學歷; 2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行業產品研發、生產技術管理工作經驗; 4、熟悉植提、食品行業的生產工藝、行業法律法規和標準; 5、執行力強,富創新力,團隊合作能力強,有統籌協調能力。 萊茵生物成立“天然健康產品研究院”,不斷加... -
安全總監
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR協助制定年度安全教育培訓計劃,并依計劃組織實施。 7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃,開展定期/不定期的安全檢查,認真處理安全生產中存在的問題,及時消除事故隱患。 8. …… 組織制訂公司各類事故的應急預案,并組織實施預案的培訓和演練工作。 11. 組織開展各項安全生產競賽活動,推廣安全生產工作先進經驗,實施獎懲政策,主導推動和落實集團各項 EHS 活動。 12. -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理... -
財務經理
5000-5100元2025-12-11
唐女士人事福利:帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
財務主管
5000-5100元2025-12-11
唐女士人事福利:帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
車間操作工
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR崗位描述 1、負責一線生產設備操作; 2、負責生產記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學歷,有工廠從業工作經驗者優先考慮,有叉車證會開叉車者優先考慮。; 2、身體健康,能適應3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天); 3、五險、餐飲、住房補貼、節假日及生日福利。 -
客戶專員
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
趙小姐人事幫助企業解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團隊和個人目標; 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰高薪; 3、帶薪培訓 -
成本會計
4500-6500元·14薪2025-12-11
黃繪云人事經理崗位職責: 1. 成本核算與分析: · 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系,嚴格執行JP成本計價規則。 · 進行生產成本的歸集、分配與核算,確保成本數據的準確性與及時性。 · 定期編制成本報表,進行成本分析,對成本波動進行差異分析,并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產品標準成本,并定期進行更新與復盤。 2. 項目成本管理: · 跟蹤具體研發項目及生產訂單的成本執行情況,進行項目成本預算與實際成本的對比分析。 · 協助項目團隊進行成本預測和管控,為項目報價和經營決策提供精準的成本數據支持。 3. 存貨與資產管控: · 參...
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
-
大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。