1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)283條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商場工程維修人員
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負責(zé)商業(yè)工程設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)
2. 響應(yīng)并處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運行
3. 協(xié)助完成設(shè)備的安裝和調(diào)試工作
任職要求:
1. 具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理維修工作,有電工及工作需要證件
2. 能夠與團隊成員有效溝通,共同完成項目
3. 對工作認真負責(zé),能夠按時完成上級交付的任務(wù) -
平臺專職司機
4500-6800元2025-11-28
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護;
按照公司安排完成接送客戶;
保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好;
遵守交通規(guī)則,確保行車安全;
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
薪資待遇:
綜合薪資:4500-6800元(底薪+績效)保底收入4500元,完成定額流水7500元,高收部分提成,白夜雙班制。
福利:團建活動、定期培訓(xùn)等
任職要求:
持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上;
熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄;
責(zé)任心強,服務(wù)意識好,能適應(yīng)彈性工作時間;
有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
記賬會計
3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
董揚科網(wǎng)絡(luò)主播1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、負責(zé)日常收支的管理和核對;負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料
要求
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上經(jīng)驗;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、能長期穩(wěn)定工作。 -
商管員
2800-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)商場日常安全巡查,確保營業(yè)場所秩序良好; 2. 處理突發(fā)事件,保障顧客和員工的人身財產(chǎn)安全; 3. 協(xié)助商場管理,監(jiān)督商戶遵守相關(guān)規(guī)定; 4. 維護商場公共區(qū)域的整潔與安全,及時排除隱患; 5. 加強與顧客的溝通,收集反饋意見,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的觀察力和應(yīng)變能力,能夠迅速處理緊急情況; 2. 責(zé)任心強,能夠獨立完成巡查任務(wù),確保商場安全; 3. 良好的溝通技巧,能夠與商戶及顧客有效交流; 4. 有相關(guān)安保或服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮; 5. 持有相關(guān)安全資格證書,如保安員證、中級消控證等。 -
水果類帶貨主播
6000-12000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-28
董揚科網(wǎng)絡(luò)主播一、崗位職責(zé)及要求: 1.利用直播平臺展示推銷公司水果類產(chǎn)品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問; 3.具備直播或相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗均可,提供培訓(xùn); 4.工作時間有彈性,全年可做。 …… 二、薪資福利待遇: 1.底薪3000+提成模式; 最高10000元底薪+提成;具體按能力定 2.公司福利:年終獎、節(jié)假日禮物、免費培訓(xùn)提升、加班補貼、崗位晉升等,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
部門經(jīng)理
25000元2025-11-28
周女士綜合1)負責(zé)營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險 -
連鎖店面運營經(jīng)理
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
朱經(jīng)理總經(jīng)理1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標(biāo) 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運行效率 4、完善決策溝通機制,參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資! -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑... -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
實驗員
3000-5000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負責(zé)樣品的實驗,物料整理等; 2.負責(zé)實驗的記錄、數(shù)據(jù)填寫; 3.部門安排的其他工作; 4.中專或以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先, 5.身體健康,手腳靈活,做事麻利不拖拉; 6.有良好的溝通表達能力、有較強的團隊合作意識和責(zé)任心。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.熟練進行常規(guī)理化檢驗(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進行檢驗; 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準(zhǔn)確分析檢測結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫的能力; 3.大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè),持檢驗員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.責(zé)任心強,具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力; 5.身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求。 -
實驗助理
2300-3500元2025-11-28
金女士綜合辦主任負責(zé)植物提取實驗 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責(zé)及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準(zhǔn)的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責(zé)定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
-
潘小姐投遞了 桂林智勝農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 水果類帶貨主播 職位2025-12-09 -
周小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林智勝農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 記賬會計 職位2025-12-08 -
盧女士投遞了 桂林智勝農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 記賬會計 職位2025-12-08 -
楊小姐投遞了 桂林智勝農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 記賬會計 職位2025-12-08 -
周先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修工程師 職位2025-12-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。