1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區282條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術和工藝，能夠對施工過程進行有效指導和監督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協調能力，能有效對接施工單位、監理單位等各方主體，協調解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發情況； 5.證書要求：需持有二級建造師或以上證書。 二、崗位職責 （一）參與技改項目基建相關的專業方案輸出及項目規劃。 （二）對施工現場進行跟蹤檢查，包括質量、成本、進度、安全及文明施工等方面。 （三）施工過程中配合各部門協調施工現場各單位之間的關系，及時處理各類問題。 （四）及時向各相關部門匯報項目施工過程中發現的異常問題，并提出相關解決意見和建議。 （五）參加工程項驗收并收集整理工程相關資料。 -
大量招寒假工普工16歲以上可安排人走賬清
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
周主管招聘工作內容：生產電子配件，手機，耳機，電腦電源等
薪資：16-20/小時
年齡：16-47歲均可
食宿：包吃住，水電平攤，住宿環境良好，空調，洗衣機熱水器均有
本地上班有長白班和兩班倒崗位，
可以組隊進廠，推薦有獎200-500
歡迎大家咨詢，互相推薦 -
資深風控專員
6000-8000元
1小時內
盧經理人事經理一、崗位職責
1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解，并構建目標達成的路徑和策略，跟進基地側目標的達成；
2、梳理基地內的風險治理優先級RPN，并設定運營管理目標，聯動業務一起達成；
3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理，構建重點項目業務風險管理體系；
4、常態化進行稽核檢查，并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責；
5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求，落地&監督基地內職場風險文化傳播；
二、崗位要求
1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相
關領域。
2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經驗,至少3年工作經驗。
3、適應能力:能夠適應快速變化的工作環境和業務需求。
4、解決問題:具有創新思維,能夠提出有效的解決方案。
5、細節關注:注重細節,能夠發現潛在的問題和風險點。
三、必備技能
1、風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險。
2、數據解讀:具備數據分析能力,能夠從大量數據中提取有價值的信息。
3、溝通技巧:優秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息。
4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作。 -
物業客服管家
3600-4200元
1小時內
林女士人事專員1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業費催繳、收房、裝修手續辦理 2、跟進處理業主的問題及投訴建議 3、全日制專科以上學歷，形象氣質佳，有物業行業經驗優先 4、善于溝通，具有高度的責任心、客戶服務意識，親和力強，有耐心 5、個人際交際能力、應急處理能力 6、男女不限，20—30歲，160CM以上 -
總助
4000-9000元
1小時內
韋女士HR2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板，協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。 4、協助業務部副總日常工作。 -
夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
1小時內
潘女士人事主管招聘人數：10人 崗位職責： 1.負責夜間門崗業主、車輛進出核實等 崗位要求： 1.身高168CM以上，52歲以下，無不良記錄，無紋身 2.身體健康，服務熱情 3.上班19:30-7:30，適應夜班 4.入職前體檢 5.沒業主可坐崗、不能睡崗 福利待遇： 試用期3400元、轉正4000元、餐補、4天休、商業險（不買社保）。 工作地點：七星區唐悅、漓東新城、象山區悠山郡；臨桂滟瀾山、中央城 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話，可電話咨詢（我不會看消息留言） -
市場部老師
5000-6000元
1小時內
文翠娥出納公司簡介：廣西益才農業發展有限公司是以技術服務為主，提供優質農資產品為輔的農業型公司，專注于柑橘栽培管理技術，尤其是“柑橘彎枝技術”方面獲得國家專利，廣西益才不僅針對其進行科學定義，同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術的優勢和效果，特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現效果優異。目前在兩廣地區已大范圍推廣開來,指導服務面積超過5萬多畝。 廣西益才也是廣西優質的農資平臺公司，主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優質資源，特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場！ 廣西益才的企業宗旨是：給所... -
酒店人力資源經理
7000-9000元
1小時內
關小姐人事專員崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4 -
營業員
3000-5000元
1小時內
周女士人事崗位職責： 1、負責果品的陳列與整理，不定期巡查果品的品質； 2、主動熱情接待客戶，銷售果品； 3、定期整理柜臺、地面衛生，保持環境干凈； 4、其他工作安排； 任職資格： 1、能吃苦耐勞，有團隊協助精神； 2、溝通能力強，積極樂觀開朗，如果你是e人就更好了～ 3、長期穩定，從事過銷售行業 工作時間：門店營業時間9：00-22：00，分早晚班。 工作地點：桂林市七星區毛塘路棠棣之華32棟（樂美優水果店棠棣之華店） 福利待遇：綜合工資3000-5000，五險、月休、節假日 -
衛浴安裝師傅
3100-6000元
1小時內
龍總監負責人工作職責 1. 精準完成馬桶、花灑、浴室柜、水龍頭等衛浴產品的組裝與安裝，確保管路連接密封、五金固定牢固，符合安裝規范。 2. 檢查安裝現場水電布局、墻面地面平整度，進行開孔、打膠、防水處理等基礎作業，解決尺寸適配、接口匹配等問題。 3.安裝后測試產品功能（如通水、排水、沖水效果），排查漏水、卡頓等故障，清理現場并向客戶演示使用方法，確認驗收。 4. 維修維護：響應售后需求，維修或更換老 薪資待遇底薪：2000-3000?200元/套安裝費 -
攝影師（全職/兼職，可根據需求調整）
4000-5000元
1小時內
岳岳店長1、根據指定的任務進行拍攝工作和剪輯工作； 2、負責新媒體視頻的錄制拍攝工作； 3、根據拍攝內容進行場景布置、燈光布置等前期工作； 4、對拍攝素材進行后期剪輯、會使用軟件進行調色工作。 5、負責把控短視頻現場拍攝質量，主導拍攝現場； 崗位要求： 1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩定器等攝影器材； 2、對拍攝創意企劃有想法、有熱情，可獨立完成拍攝工作和剪輯工作； 3、熟悉攝影器材，懂得保養知識，能適應各種拍攝條件，可獨立完成拍攝。 -
行中管家
3500-8000元
1小時內
韋女士HR行中管家崗位描述： 1、按網站要求發送行前準備、行中跟進及行后關懷等信息 2、協助導游，司兼導解答疑問，協助處理客戶反饋， 3、協助引導行程結束后的好評，通過持續關懷與回訪，維護客戶關系 4、總結并反饋服務中的問題與建議，提升整體服務質量與客戶復購率 崗位要求： 1.大專以上學歷，有2年以上旅游行業，有計調、客服、導游或高端服務業項目協調經驗者優先。 2.服從公司安排，做事比較細心耐心，溝通協調能力較強，要有抗壓與應變能力。 福利：生日福利，節假日禮品福利，帶薪年假，購買五險一金 -
門店店員（萬達臨桂店）
3000-3500元
1小時內
張女士HR職位要求： 有鞋服類專賣店導購經驗者優先； 熱情積極，具備良好的溝通能力和服務意識； 能夠適應零售排班工作。 -
銷售專員
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
趙小姐人事幫助企業解決招聘過程中遇到的問題； 3、完成團隊和個人目標； 3、公司提供客戶資源； 崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧； 2、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰高薪； 3、帶薪培訓 -
商務部業務員
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
劉女士招聘主管工作職責： 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理，開發新市場、開發新客戶。 任職資格： 1.具有大專及以上學歷，市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業； 2.熟悉產品市場，能獨立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開朗，責任心強，有團隊合作意識； 4.會開車，能接受長期出差。
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周小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 基建崗 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 門店店員（萬達臨桂店） 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務部業務員 職位2025-12-08 -
倪小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-08 -
段先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-08 -
曾先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 總助 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
