1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深研發機械工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
伍女士人事專員一、崗位職責：
1、負責新產品研發的方案設計及相關圖紙繪制；
2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持；
3、負責研發產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制；
4、進行產品性能分析與優化，解決生產過程中遇到的技術難題。
5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規劃、進度跟蹤及風險管理等工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上機械相關專業，985高校畢業生優先考慮；
2、熟悉機械設計原理，精通CAD、Solidworks等繪圖軟件；
3、具備機械獨立設計能力，3年以上機械設計工作經驗；
4、良好的溝通表達及應變能力；
5、能夠接受出差。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節假日正常休息；
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。 -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作：執行會計核算規范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理；落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。
2、資產負債管理：統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算，確保賬實相符。
3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內外部協調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規性事務；監控合同執行、投融資項目等潛在風險，提出風險規避建議。
5、系統優化：推動財務信息化（如金蝶系統電算化）應用，提升核算效率與數據準確性。
教育水平：財會類全日制大專以上教育水平，二本以上優先。
經驗技能：8年左右企業財會工作經驗、有全盤工業企業會計核算經歷，能熟練應用金蝶（用友）軟件進行會計核算，有中型企業或上市公司會計工作經歷著優先。
個人素質：良好的職業道德，有中級職稱者優先。 -
外貿推廣專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
伍女士人事專員崗位職責：
1、編輯和發布英文推廣文章與案例，將發布的文章分享到社媒平臺，提高網站曝光量；
2、優化網站，網站日常維護；
3、社媒營銷，開發客戶；
4、對日常所需技術資料進行翻譯；
5、根據業務需要，為貨主制作、審核各種外貿單證，配合相關部門準備進出口合同的申報資料。
崗位要求：
1、熟悉外貿工作、有外貿電商平臺運營的、推廣經驗優先考慮；
2、熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿易術語；
3、具備熟練的英文聽說讀寫能力；
4、具備優秀的溝通能力和協調能力，有極強的工作責任感；
5、熟練使用Office辦公軟件；
福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節假日正常休息；
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節假日禮品、每年定期體檢，年終評先等。 -
攝影剪輯師
5000-8000元
2025-12-08
廖女士人事崗位職責：? 1、根據景區市場推廣、運營需求，拍攝高質量圖文素材，包括景區風光、古建筑細節、文化體驗場景、活動現場、研學 / 節慶主題素材等；? 2、負責素材后期處理，包括照片精修（調色、摳圖、合成）、短視頻剪輯（PR/AE/ 剪映等），確保素材符合傳播標準；? 3、參與活動策劃討論，根據活動主題制定拍攝方案，全程跟進活動現場拍攝，捕捉關鍵瞬間；? 4、負責拍攝素材的分類、歸檔、管理，建立景區素材庫，確保素材可追溯、可復用；? 5、結合景區傳統文化特色，創新拍攝視角與形式，打造具有辨識度的視覺內容（如古風人像、文化場景短片等）。? 任職要求：? 1、大專及以上學歷，攝影、視覺傳達... -
車間操作工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
招聘HRHR崗位描述 1、負責一線生產設備操作； 2、負責生產記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學歷，有工廠從業工作經驗者優先考慮，有叉車證會開叉車者優先考慮。； 2、身體健康，能適應3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）； 3、五險、餐飲、住房補貼、節假日及生日福利。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-12-08
周女士招聘1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況，發現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查，保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，... -
臨桂可帶手機的網紅電子廠
4300-5800元
2025-12-08
梨女士人事桂林領益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：17塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工：18-45歲， 男女不限！！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
外貿文員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 周末單.雙休
2025-12-08
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節假日福利、每年定期體檢等。 -
電氣工程師
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節假日禮品、每年定期體檢，年終評先等 -
硬件測試工程師
6500-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
張女士招聘經理職位描述 1、根據產品需求進行系統、模塊測試，包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等 ； 2、定位和協助解決產品（模塊）測試過程中出現的異常問題； 3、負責公司產品電氣環境測試； 5、負責公司產品電磁兼容（EMC）測試及整改； 6、負責公司產品安全規范（安規）測試及整改； 7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量，滿足質量保證的需求。 職位要求 1、 電子、機械及相關專業優先，本科及以上學歷； 2、 熟悉模擬電路，數字電路等，能獨立進行電路分析； 3、 熟悉測試環境、測試計劃編寫、編寫測試方案； 4、 熟練測試工具，有大型的平臺測試經驗優先； 5、 良... -
西廚廚師長
5000-5500元2025-12-08
周女士招聘督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓 -
人力資源總監
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-08
廖女士人事崗位內容： 1、根據公司發展，參與制定企業人力資源發展規劃和目標，建立和完善適宜公司發展戰略的人力資源管理體系； 2、統籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負責組織及監督各業務部門的培訓工作執行情況 …… ，并跟進培訓結果； 4、根據行業和公司發展狀況，協助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系； 5、負責與各部門對接績效考核工作，實施并完善相應的獎懲條例； 6、負責完成員工勞動關系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案 -
快消品經理
6000-8000元
2025-12-08
廖女士人事景區快消品選品、采購，優化商品結構，管控庫存、降低損耗； 2、制定銷售及促銷方案，分析數據與消費趨勢，調整策略保障銷售額增長； 3、開拓維護內外部銷售渠道，洽談合作，優化鋪貨陳列； 4、管理銷售團隊，組織培訓與績效考核 -
行政文員
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
廖女士人事崗位內容： 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備，以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達及溝通能力佳，優秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。 -
設計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。
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桂林培訓招聘（有提供住房）最新投遞
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唐女士投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 設計師 職位2025-12-08 -
徐小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 財務主管 職位2025-12-08 -
劉小姐投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 外貿文員 職位2025-12-05 -
唐小姐投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 行政文員 職位2025-12-05 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
