1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區282條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫藥電商產品經理
7000-8000元
2025-12-08
韋冬玲崗位職責：
1、基于電商平臺特性與臨床需求提煉產品FAB，設計適配線上場景的宣傳推廣資料（產品彩頁、PPT、短視頻腳本等），精準傳遞產品核心價值。
2、對接主流醫藥電商平臺（天貓健康、京東大藥房等），跟進電商項目全流程，制定平臺活動方案與流量提升策略，確保達成銷量、轉化率等核心目標。
3、聯動電商平臺運營、線下銷售及臨床專家團隊，搭建“線上引流-線下承接”協同體系，同步收集線上用戶及臨床端反饋反哺策略優化。
4、監控電商平臺競品動態、用戶評價及流量數據，定期輸出電商市場分析報告，為新部門策略迭代及產品電商化優化提供數據支撐。
5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓。
崗位要求：
1、醫學、藥學、公共衛生、市場營銷等相關專業本科及以上學歷，熟悉醫藥電商行業法規與平臺規則。
2、有2-3年以上醫藥電商市場推廣、醫療大健康電商運營經驗，有慢病產品電商推廣經驗者優先。
3、具備開拓意識與創新思維，能快速響應電商行業變化，結合醫藥特性制定差異化推廣方案。
4、優秀的跨部門溝通協調能力，可推動資源整合；具備線上直播、學術宣講等演講表達技能，能清晰傳遞產品核心價值。
5、具備敏銳的電商數據洞察力，精通銷量、流量、轉化率等數據的分析整理方法，能獨立輸出高質量數據分析報告優先；熟練運用AI工具（如文案生成、數據可視化工具）提升工作效率。
6、精通Excel、PowerPoint、PS等工具，獨立完成產品彩頁、PPT、線上海報等推廣物料制作，熟悉短視頻剪輯或直播運營者優先。 -
2025-12-08
秦婉霞人事急聘初高物理老師！?。? -
銷售經理
6000-15000元
2025-12-08
康小達HR工作地點：桂林市轄區
工資待遇：6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成（上不封頂）
工作內容：
1、制定銷售戰略與計劃，分解指標，確保業績達成；
2、管理銷售團隊，負責培訓及考核，提升團隊能力；
3、開發維護傳統及新興銷售渠道，攻堅大客戶，擴大市場；
4、跟蹤行業動態與競品情況，分析數據，提供決策支持；
任職要求
1、5年食品銷售經驗+3年銷售管理經驗，熟悉休閑食品/餐飲食材領域優先；
2、具備市場判斷、戰略規劃能力，有帶團隊突破業績的案例；
3、擁有區域經銷商、商超/餐飲連鎖客戶資源者優先；
4、大專及以上學歷，會用Office軟件，能做數據分析；
5、抗壓能力強，接受出差，目標感與領導力突出；
6、有C1駕照。 -
超市銷售
3000-10000元
2025-12-08
周經理人事1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 -
大型電子廠招包裝工，組裝工，生產工
4100-5000元
2025-12-08
安安主管人事經理體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 每個月20號發上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現金15塊。現金用來住宿押金這是可以退的。 -
七星區長白班招組裝工，包裝工
4100-5000元
2025-12-08
安安主管人事經理薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，六個月轉正后購買五險，每月12號發上個月工資！ 男女不限，18 -38，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘 -
ERP咨詢顧問（財務會計專業）
3500-7000元
2025-12-08
李經理負責人1、本科以上學歷，財務管理、會計學、審計學等專業，有財務、會計、審計從業經驗者優先； 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先； 3、對ERP和企業財務管理感興趣，善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓 -
超市營業員
3000-10000元
2025-12-08
周經理人事1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 -
手機殼廠150/180天
4200-4500元
2025-12-08
陳女士人事部總監上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ 【生產產品】手機殼 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒，根據生產情況安排倒班，做六休一。 -
博晟科技手機廠210一天招普工
4500-6500元
2025-12-08
甘女士人事經理小時工；第一個月工資18 第二個月工資19 第三個月工資20 正式工 ； 綜合底薪2480（基礎工資1900+300績效+100全勤+180餐補）+加班費（工作日8小時以外1.5倍19.8/時，周六周日全天雙倍26.4/時，法定節假日39.6/時），夜班補貼20/晚，五險一金。 2. 免費住宿，伙食補貼180元/月，每月充入飯卡。 3. 每月20號發上月工資，統一建設銀行。 二，津貼福利: 1. 夜班補貼：20元/晚; 2. 廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次。 3. 星級補貼: 40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級。 4. 季度獎勵：400-... -
招聘專員
2600-10000元
2025-12-08
孫經理經理任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 -
桂林市區長白班
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
申經理人事經理長星區長白班16元/H 光纜通信廠招聘需求如下（4000-5000） 1.工作地點：信息產業園/七里店新廠 招聘要求:女工18-40歲，男18-35歲 2.工作內容:光纖網線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學即會。 3.其它要求：無色盲色弱，手指靈活。 4.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間） 5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.3個月后經過考評合格可以轉自有員工，購買五險一金 7.出勤滿7天后可預支工資 8.工資可發微信支付寶或代收工資 面試時間：上午9：00-10:00 -
CNC操作員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
吳小姐招聘1.根據圖紙要求生產產品(產品調試由工藝工程師完成)。 2.及時處理、報告生產過程中的`各種異常。 3.正確、及時填寫各種生產報表。 4.機床的日常維護。 5.生產現場的“6s”作業。 6.完成其他臨時性生產任務。 7.工作認真，能吃苦耐勞。 8. 可以適應兩班倒；白班8:30-20:30，夜班20：30-8：30（中途休息1.5小時） -
前臺接待
3000-5000元
2025-12-08
馬女士人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-12-08
馬女士人事經理1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區域； 6、定期保養、更換清潔用品。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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羅小姐投遞了 深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司 的 ERP咨詢顧問（財務會計專業） 職位2025-12-08 -
林女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-12-07 -
高女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-12-07
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鄧先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-06 -
唐小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 招聘專員 職位2025-12-06 -
趙小姐投遞了 桂林市臨桂區樂優康生活超市（個體工商戶） 的 超市營業員 職位2025-12-05
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
