1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區529條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容顧問（廣西全區，請就近門店面試）
3000-10000元
4小時前
HR本職位工作地點為我司全區任一門店，有意愿者請至就近門店現場面試！
1、負責向顧客進行美容咨詢，完成所負責品類/區域銷售任務；
2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作；
3、負責其他售后及會員服務等；
4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等；
5、負責完成門店里分配的各類基礎及協助性工作。
1、初中及以上學歷；
2、男女不限、良好的職業形象，化妝不過敏（恕不接受過敏膚質應聘）；
3、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、虛心學習、進取心強；
4、有較強的表達和溝通能力，善于團隊合作、良好的職業素質。
5、有零售或服務行業或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業經驗者優先；
6、有化妝品銷售經驗者優先；
7、擅長使用POS、Excel軟件者等優先。
工作地點：廣西全區 -
旅游電商客服
4000-8000元
3小時前
韋女士HR崗位描述 1、負責回復客戶線上及電話咨詢（來源為飛豬、攜程、去哪兒、小紅書、美團、同程、途牛、抖音等平臺），了解客戶需求，推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單； 2、跟進訂單，做好售后服務等相關工作； 3、及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 4、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 5、無須擔心客源，公司會投入大量資源獲客，客服主要負責提高成交轉化； 6、參加公司或部門的培訓，不斷提升自己； 招聘要求 1、中專及以上學歷，專業不限，男女不限； 2、普通話標準，熟悉excel、word等辦公軟件； 3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干； 4、具備優秀的溝通表達能力，出色的學習能力，強烈的上進心和高度的工作投入度； 5、具有積極上進的團隊精神； 6、有旅游從業經驗者優先，有電商客服從業經驗優先； 7、歡迎優秀應屆畢業生，特別歡迎各行各業銷冠類人才！ 8、本崗位賺錢無上限，歡迎有志青年加入！ 作息時間：白班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00；月休6-10天。 -
全盤會計（疊彩區）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
4小時前
黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬，生成納稅申報表并完成納稅申報。
2、統計客戶稅務問題報送財稅顧問。
3、協助財稅顧問完成稅控清卡，報抄稅、打印明細表、代開發票等工作。
4、針對企業出現的財務問題，指導會計助理進行財務調整并審核。
5、每周更新知識庫，主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等
【任職要求】：
1.年齡在40周歲以下，擁有大專及以上文憑，會計、財務管理相關專業。
2.工作嚴謹，做事細致負責，具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪年假
2、晉升空間：主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓（恒大影城對面）
【公司福利】：
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金，如：優秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等；
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
新媒體運營
3500-5000元
4小時前
廖女士行政人事完善的福利保障：試用期即購買五險、帶薪年假、節日福利、員工培訓、員工宿舍、工作餐等。 廣闊的成長空間：伴隨小鎮共同成長，有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。 -
教質專員--班主任
4000-6000元
4小時前
丁老師行政總監1、全面負責班級學生總體管理工作，定時與學員溝通并解決問題； 2、處理學生就業前培訓、面試安排、就業統計等問題； 3、處理其他學生培訓相關事宜； -
平面設計師
3000-5000元
4小時前
廖女士總經理公司福利:五險、帶薪年假、大專以上學歷補貼、工齡獎、全勤獎、提成、培訓提升、生日和節日禮金、廣闊的發展平臺。 工作時間9:00—12:00,13:00—18:00。 -
在線客服
3000-4000元
4小時前
楊老師人事專員1、負責在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數據進行電話核實，邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交 4.有小紅書，美團，點評等新媒體客服經驗優先 -
年前短期工，臨時工長白班
4600-5600元
2025-12-08
周主管招聘招聘過年前長白班短期工！臨時工！寒假工！ 本地上班，年前可離職 也可轉正 可預支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時，有工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪4600-5600 -
國企大廠大量招工
4500-5500元
2025-12-08
周主管招聘小時工：第一個月18/小時，第二個月19/小時，第三個月20/小時。接受短期工，寒假工，臨時工. 正式工：入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元， 周末加班25.29元， 節假日加班37.93元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好，同事好 歡迎大家組隊入職，推薦有紅包 -
門店店員（萬達臨桂店）
3000-3500元
2025-12-08
張女士HR職位要求： 有鞋服類專賣店導購經驗者優先； 熱情積極，具備良好的溝通能力和服務意識； 能夠適應零售排班工作。 -
服裝店長
5000-10000元
2025-12-08
甘茂平總經理一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。 -
營業員
3000-5000元
2025-12-08
周女士人事崗位職責： 1、負責果品的陳列與整理，不定期巡查果品的品質； 2、主動熱情接待客戶，銷售果品； 3、定期整理柜臺、地面衛生，保持環境干凈； 4、其他工作安排； 任職資格： 1、能吃苦耐勞，有團隊協助精神； 2、溝通能力強，積極樂觀開朗，如果你是e人就更好了～ 3、長期穩定，從事過銷售行業 工作時間：門店營業時間9：00-22：00，分早晚班。 工作地點：桂林市七星區毛塘路棠棣之華32棟（樂美優水果店棠棣之華店） 福利待遇：綜合工資3000-5000，五險、月休、節假日 -
裝配工
2500-4500元
2025-12-08
張女士人事行政經理1、擦拭、清潔光學鏡片及裝配，有經驗者優先 2、擦拭、清潔光學鏡片，上崗前公司按排培訓，培訓期為1-2個月； 3、有良好的責任心和服從性； 4、具備較強的動手能力，任勞任怨 5、要求有耐心、責任心，能坐得住 -
生產主管-臨桂區
7000-8000元
2025-12-08
李女士人事2、嚴格執行質量標準與工藝規程，監督操作工按標準作業； 3、負責車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓賦能； 4、準確填寫生產日報、工時記錄、質量數據等報表； 5、負責協調各部門關系； 【 -
電工主管
4000-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 月休八天
2025-12-08
趙女士1.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養和故障檢修。 2.嚴格遵守員工守則和各項規章制度，按時、按質、按量完成各項工作任務，服從領導分配。 3.做好設備的維修保養工作，確保設備正常運行。 4.做好班內衛生，與其他班組相互配合、互相協作，一專多能。 5.完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.電力系統維修和維護相關專業。擁有有效期內的高壓證、低壓證！ 2.良好的強電知識；全面掌握電力設備運行，維修和維護技能，具備強電二次線路的維修的知識和維修能力 3.至少5年在酒店作電工的工作經驗。 4.良好的人際交往能力與服務意識。
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桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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鄭先生投遞了 廣西桂林叢構草木文旅發展有限公司 的 生產主管-臨桂區 職位2025-12-09 -
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趙小姐投遞了 桂林市七星區樂美優水果店 的 營業員 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
