1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)520條臨桂區(qū)283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房部副經理
4500-5000元2025-12-08
周女士招聘崗位職責：
1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程；
2、熟悉客房各崗位流程，控制客房各類物品耗用和成本管控，有較強的成本管控能力，品質管控能力及培訓能力；
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求；
3、 具備較強溝通能力，處理客訴能力，團隊建設管理能力及抗壓能力；
4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施；
5、制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設施設備清潔保養(yǎng)計劃；
5、負責客房部的日常品質管理檢查，督促部門員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè)；
6、 全面負責客房部的管理事務性工作；
崗位要求：
1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗，有星級酒店工作經歷。
3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
西廚主管
4500-5000元2025-12-08
周女士招聘崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務；2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間： -
雙休-不加班-外貿專員（應屆生）
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
武曉昀人事經理崗位描述：
1.英語流利，能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內、國際展會，開拓海外市場
3.開發(fā)新客戶，維護老客戶
崗位要求：
1.專科以上學歷（國際貿易、商務英語專業(yè)優(yōu)先）
2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習經歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
HR1、負責日常收發(fā)貨工作； 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟 -
蛋糕裱花師
2500-5000元
2025-12-08
劉鑫沅經理崗位內容： 1、根據門店訂單制作蛋糕，負責裱花蛋糕配件的制作工作。 2、保證所制作的蛋糕質量品質及蛋糕的完整性。 崗位要求 男女不限，動手能力、領悟能力強，吃苦耐勞，有裱花工作經驗者優(yōu)先， 可招學徒。 -
正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
李經理經理正式工，18-45歲，兩班倒，站坐班隨機，面試需攜帶身份證原件。 薪資待遇如下： 底薪1900+績效300+全勤100+餐補180 平時加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 節(jié)假日3.0倍 (廠齡補貼0-200/月，星級補貼0-320月計入加班基數) 夜班補貼20/晚， 月綜合工資5000-6000 小時工工價16小時，年齡要求16-45歲，月工資5000-6000 -
直招直招上市企業(yè)普工臨時工小時工
6000-7500元
2025-12-08
莫經理人事經理【崗位職責】 *組裝、打包、掃碼、貼標、質檢、測試等工作 *坐著上班，無需經驗，無需考試，無需學歷，新手帶薪培訓 【職位要求】 *男女不限，16-53歲 *持本人二代有效身份證 *身體健康， -
臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
莫經理人事經理【崗位職責】 1、從事電子產品組裝、打包、掃碼、貼標、質檢等工作 2、坐著上班，無需經驗，新手有帶薪培訓 【職位要求】 1、男女不限，年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康，十指健全， -
置業(yè)顧問
3000-10000元
2025-12-08
張先生招聘負責人1、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作； 2、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作； 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務的跟進工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產銷售經驗者； 2、表達能力、觀察力及應變能力較強； 3、吃苦耐勞，學習和服務意識較強。 -
銷售專員
5000-10000元
2025-12-08
張先生招聘負責人1.能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，事業(yè)心強，有目標有遠大抱負； 2.具備必須的市場分析及決定潛力，良好的客戶服務意識； 3.有無經驗均可,無工作經驗者,公司免費供應培訓； 4.歡迎應屆畢業(yè)生的加入。 -
坐班長白班
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
曾女士招聘主管1、面試通過，當天安排宿舍不需要體檢。可以帶手機。 做滿七天后可預支工資預支工資能發(fā)到自己銀行卡或者微信!請知悉。 2、每月12號發(fā)薪 3、薪資待遇:4500-5000 4、操作工要求:光纖微產品包裝，組裝，掃碼，貼標，質檢，測試(恒溫車間，坐著上班） -
鐵山長白班
4800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業(yè)園 -
國企正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
周主管招聘入職獎勵3000元 正式工：綜合底薪2200+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 小時工：20/小時 招聘年齡16-45歲，男女不限 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
周主管招聘崗位職責：空調車間手機殼生產，包裝，質檢，維修，外觀檢測等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶 工作時間：上六休一，月休四 薪資福利：20/小時，月4800-5800，包住有食堂，可預支工資. 聯系人：周主管158 0773 7907 微信同號 -
客服
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 早九晚六
2025-12-07
秦經理運營總監(jiān)任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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曾女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-08 -
唐小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-12-08 -
潘小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-12-08 -
韋小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-08
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莫先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 正式工 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
