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桂林培訓招聘(有五險) logo

桂林培訓招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產管理人員

4000-10000元
桂林-象山區 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:14人 瀏覽:490
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-07
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1.認同數字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路
4.有創新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸的拼搏精神
崗位職責:
1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優化部門標準,優化流程
公司的優勢:
1.管理體系優秀,開展數字化經營,以心為本的經營
2.生產規模國內行業前5名
3.優越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
桂林-七星區-信息產業園 30人 18-41歲 人力資源 中介 瀏覽:47
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
周主管
招聘
七星區電子廠產業園長白班,包住宿,趕緊報名
入職無需體檢
普工,無需要經驗!女工18-41歲,男生18-37歲
(上滿一周可以預支500元)
(空調坐班,有工作餐)
月綜合工資:4500-5500
長白班上班時間:8:30-20:30,月休四天
工作內容:路由器線束,簡單易上手
工作地點:桂林七星區信息產業園
聯系方式:158 0773 7907,加我備注“長白班”

測繪技術員

4000-5000元
桂林-平樂縣 5人 1年以上 20-35歲 大專以上 測繪 創業公司 高新技術企業 高潛公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:140
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
李總
副總經理
崗位職責: 1.在項目經理的領導下,從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪等相關工作; 2.對外業調查成果負責,保證質量、進度; 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件,熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器; 2.從事過農村土地承包確權項目、房地產一體化項目、林業確權項目,有駕照者優先錄用; 3.能適應出差和加班; 4.有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識,具有良好的溝通能力、語言表達能力; 5.身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關規章制度。

總經理助理

3000-6000元
無固定辦公點 1人 35歲以下 大專以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:13人 瀏覽:197
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-12-07
粟老師
粟老師
輔助總經理統籌協調各公司及學校的工作安排,包括且不限于以下幾方面工作內容: 1.?日程與會議管理:協調安排總經理的日常行程,預約對接各類事務,同時籌備會議,負責會議記錄并跟進后續事項落實。 2.?公文與溝通工作:起草、審核和分發公司公文、報告等文件,還需傳遞總經理指令,做好內外部溝通,接待重要來訪人員。 3.?事務與項目協助:處理總經理的日常行政事務,比如文件歸檔、差旅安排等,另外會協助總經理推進核心項目,收集相關數據與進展并匯報。 有法律基礎、有駕照及駕駛經驗者優先錄用!
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 50人 管理咨詢 培訓 企業管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:133
  • 五險
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  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
梁老師
經理
【年齡】:18-50歲,男女不限 【崗位】:操作工/普工:17元/小時 【崗位】:手工活:18元/小時 【崗位】:線長(領班):19-22元/小時 【工作內容】:組裝,檢驗,包邊,返修,包裝 【綜合工資】:5500-7000/月 【餐補夜補】:餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調熱水,電費平攤 【車間環境】:坐班,空調車間,不用穿無塵服,工作簡單

普工/操作工

5000-8000元
桂林-七星區 10人 電子 化學 進出口 投遞:4人 瀏覽:636
  • 五險
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  • 加班補貼
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  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
倪國華
經理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利? …… ; ?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
桂林-七星區 150人 18-40歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:4
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-12-07
唐勇
總監
員工餐:提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣) 休息:國家法定節假日正常休假,工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳??,生日禮物、過節福利、內部培訓和良有??好的晉升發展空間。

人事主管

5000-8000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 5年以上 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:159
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-07
黃女士
人事專員
2-統籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優化培訓體系,提升員工專業技能與綜合素質;建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標; …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? …… 尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 3人 1年以上 22-48歲 大專以上 物業 投遞:23人 瀏覽:397
  • 五險
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-07
吳婷
人事專員
1、負責小區業主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業主關系維護及協助收取物業費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業管理或客戶服務工作1年以上優先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
桂林-臨桂區 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:69
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-07
孫經理
經理
桂林做充電器的外資工廠招小時工 工價14+1元/小時(在職時間滿三個月補1塊),月入4420-5100 崗位輕松,管理人性化,加班穩定,上六休一,帶薪培訓
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 50人 18-50歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:239
  • 五險
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-07
孫經理
經理
1:手工崗位:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎,月工資5500-6500; 2:普工開機崗位:16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資5000-6000 3:質檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 領班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個月換一次

私域運營

5000-8000元
桂林-秀峰區-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:148
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
廖女士
人事
崗位職責: 1、負責擬定公域轉私域運營策略并實施,對私域GMV轉化及私域復購和ROI負責; 2、公域、商域轉私域SOP標準化流程建立和落地; 3、建立公司私域管理體系,精準把握客戶需求,做好私域內容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長等相關策略; 建立完善客戶數據庫; 4、包含不限于:微信運營、微信群、官網、小程序等私域矩陣變現全案策劃及落地; 5、完成各賬號的數據分析、內容選題和產出確保話題性和活躍度,增加客戶粘性。 崗位要求: 1、有私域運營操盤經驗; 2、熟悉各平臺規則,有各平臺運營經驗; 3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍; 4、能構思豐富的直播內容,講解到位,展示到位...

烘焙師

3000-5000元
桂林-七星區 10人 食品 瀏覽:8
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1、負責門店面包的烘烤,吃苦耐勞,服從團隊安排, 2、保證制作的現烤產品的質量品質和現烤產品的完整性; 3、負責現烤產品物料的準備工作、使用登記及物料合理、節約使用; 4、保證物料入庫、使用單據的完整性。 職位要求 1、年齡:18-45歲之間;男女不限 2、身體健康,能吃苦耐勞,動作靈敏,做事利索,服從團隊安排。

面包學徒

2500-3500元
桂林-七星區 10人 18-35歲 食品 瀏覽:25
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
崗位職責: 1、學習烘焙理論及相關產品制作工藝,制作各類西點, 2、烘焙行業,制作起酥類、餅干類、面包類等中西點, 3、學習西式面點的原料知識、常用設備及工具的使用與保養、西式面點制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。 崗位要求: 1.男女不限 18-35歲 經驗不限 2.熱愛西點和蛋糕,有從事烘焙相關工作經驗的優先,身體健康,吃苦耐勞。

儲備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務 日化 創業公司 投遞:4人 瀏覽:283
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
黃經理
CEO
高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業化帶薪培訓 …… 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限 …… 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現優秀者可額外獎勵福利 6、節日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業化的培訓

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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