1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區565條臨桂區297條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源充電樁操作工
7000-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
莫主管主管充點樁陽天啟動招聘19元/小時，外派2個月調回桂林漲工資！
1.面試流程：（1）桂林面試，人少先住下，滿7人以上包車送到東莞。（2）自去東莞，面試入職
2.招聘政策：（1）人數滿7人以上，包車免費送去工廠（2）去東莞培訓期間簽東莞公司合同，執行東莞陽天工資標準，計件工資，2個月后調回桂林工廠工作，回來后執行桂林工廠工資，每月額外享受200元崗位津貼。
（3）招聘普工為主，面試優秀者可以技工入職（名額不多），崗位津貼比普工高1000以上/月。（4）大巴車車費150左右，動車憑票報銷二等坐交通費，工作滿一個月報銷車費。
3.工資標準；（1）東莞正式工工資標準5500-13000計件，+255元餐補+崗位津貼，需要能接受2班倒，（2）桂林正式工工資標準4000-5500，1990+加班費+300餐補+崗位津貼（3）外派小時工19元/小時+255元/月餐補
4.普工招聘要求：男工為主，少量女工，18-45周歲，學歷不限
5.技工招聘要求：男工為主，少量女工，18-35周歲，中專及高中以上學歷。
名額有限 173 7734 7529 -
服務員
2500-4500元
2025-12-17
李芝林老板崗位職責：
1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業使用；
2、保障工作區域衛生、維持清潔；
3、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
4、積極參加培訓，不斷提高服務技能；
5、服從上級領導安排。
1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限 -
2025-12-17
唐經理人事經理崗位職責】
熟練操作收銀系統，熱情接待顧客，處理訂單結算
維持就餐區整潔，傳菜上餐，處理顧客需求
精準控制煮制時間，確保出品質量與效率
按標準包制餃子云吞，掌握不同餡料配比
完成每日餡料準備，保證食材新鮮衛生
連鎖店鋪，桂林可就近安排工作
【任職要求】
? 年齡18-45周歲
? 中專及以上學歷
? 吃苦耐勞，能適應快節奏工作
? 有餐飲/收銀經驗者優先
? 持有健康證（可入職后辦理）
【薪資福利】
? 綜合薪資3000-4500元（含績效）
? 提供餐補+員工折扣
? 帶薪培訓+晉升機會 -
業務員
5000-8000元
2025-12-17
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于營銷執行崗位， 主要是業務目標執行、活動現場執行與促單、門店客情服務、客戶旅游服務的工作。 歡迎加入我們家園森態吧！！ 崗位職責： 1-業務目標執行。根據公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執行，并且根據營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統計，完成部門分配的工作目標。 2-活動現場執行與促單。負責活動現場的配合及銷售工作，參與活動策劃和籌備，在活動現場進行產品展示、介紹、促銷，積極與客戶互動，及時處理客戶咨詢和投訴，確保活動銷售目標達成。 3-門店客情服務。負責門店顧客的客情服務，建立和維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，為客戶提供... -
保單服務專員
4000-8000元·13薪
2025-12-17
張經理收展主管1. 保單服務專員 4000—8000 年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時間彈性，周末休息） 工作內容： 1．維護公司老客戶辦理保全，理賠等相關服務； 2．提醒老客戶續期交費； 3．維護老客戶參加客戶服務的相關活動； 4．收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。 待遇： 4000-8000元／月，有養老和醫療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
2025-12-17
熊先生經理1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 2、解決門店經營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先 2、溝通能力突出，有較強的統籌與計劃性，重執行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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在線旅游客服
5000-12000元2025-12-17
韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃（主要去哪網、同程網、攜程網），通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通，為客戶講解線路要點，促進客戶訂單，完成銷售任務（基本是售賣公司上線的1000條產品，也可以為客服設計包車游產品）。 上班時間（需要分早晚班，每月8-10天晚班），月休6天 早班08：30-17：00，中途休息1小時 晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成，月休6天 要求如下： 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先； 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳； 3.... -
入境旅游電商運營助理（多語種）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
韋女士HR崗位描述： 1、負責境外OTA（在線旅游電商平臺）的產品編輯，上線，維護等工作； 2、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等，協助提供相關市場信息支持； 3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產品轉化率； 4、產品日常維護，產品各項數據的統計和分析，及時對產品進行調整。 崗位要求： 1、英語或其它小語種（泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力； 2、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等； 3、較強的抗壓力，善于溝通，執行力強，有較強的責任心和團隊合作精神； 4、熱愛旅游，勤奮好學，敢用接受挑戰，有旅游相關工作經驗... -
1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區域門店團隊搶占當地市場份額； 3、完成區域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數超過30人； 4、認可公司企業文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
2025-12-17
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力，如：學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡：35-50... -
網絡銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-12-17
莫磊總經理1、負責維護客戶，負責數據統計； 2、維護老客戶，開發新客戶 3、基于公司微信，抖音，網站相關新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力； 2、具有銷售相關的，談判，溝通能力； 3、工作認真，有責任心。 -
網絡技術專員
3000-7000元
2025-12-17
粟總總經理薪資：月薪 3000-7000 元，根據工作經驗與技能水平而定，績效優異者有年終獎金； 福利：五險一金，法定節假日、節日福利、年終獎、崗位晉升、工作餐，提供專業技能培訓機會。 -
銷售精英
3000-15000元
2025-12-17
文經理人力資源負責人6、無經驗者一對一帶教，有同行經驗者薪酬面談； 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先； 3、條件優秀者，可接受應屆畢業生； 三、 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖： 銷售經理 -
出境旅游定制師
3600-12000元
2025-12-17
王先生總經理崗位職責： 1. 精準報價： 快速、準確地處理來自網絡平臺（如官網、APP、第三方合作渠道等）的旅游產品（如酒店、機票、租車、活動等）詢價請求，為客戶提供最優報價方案。 2. 高效預定計劃下發： 根據客戶確認的訂單，熟練操作內部系統，及時、準確地將詳細的預定計劃（包含確認號、行程細節、重要須知等）下發給供應商（酒店、航司、地接社等）并同步客戶。 3. 訂單全流程跟進： 負責訂單的后續確認、變更、取消等操作，確保信息在平臺、供應商、客戶間準確無誤地流轉。 4. 溝通協調： 作為核心樞紐，與平臺內部銷售、客服、產品部門以及外部供應商保持順暢溝通，高效解決訂單處理過程中遇到的問題。 5. ... -
綜合金融專員
5000-8000元
2025-12-17
秦經理經理年齡：25-45歲 學歷：高中/中專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費，為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養老和醫療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有項目提成）最新投遞
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吳小姐2025-12-18 -
何先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 網絡技術專員 職位2025-12-17 -
唐先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 網絡技術專員 職位2025-12-17 -
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肖小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 在線旅游客服 職位2025-12-15
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
