桂林培訓(xùn)銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)銷售最新招聘，七星區(qū)65條靈川縣47條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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天貓、淘寶在線客服 （無銷售性質(zhì)）
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-25
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話；
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度35字/分鐘以上；
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識；
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，對電商感興趣；
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！ -
電腦打字/無經(jīng)驗均可
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-25
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字溝通，不用銷售不用打電話；
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單就可以；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度35字/分鐘以上，良好的服務(wù)意識；
3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣；
4、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，還有優(yōu)秀組長一對一帶，可接受實習(xí)生應(yīng)屆生。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天；
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持。公司內(nèi)部在線直招，歡迎廣大小伙伴投遞，，只等你來~ -
淘寶客服
3000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-25
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話；
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度35字/分鐘以上，年齡20-35；
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識；
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，對電商感興趣；
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-00:00
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！ -
移動個人客戶經(jīng)理/集團客戶經(jīng)理
2200-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-25
王經(jīng)理人事2.對工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流， 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-25
王經(jīng)理人事發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo) -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
2025-11-24
林女士人事經(jīng)理組織和實施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓(xùn)與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護及升級，提升設(shè)備效能，降低維護成本。 5. …… 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運營效率。 7. -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-11-24
莫磊總經(jīng)理工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求：20-35歲，溝通能力強，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
陳女士人事經(jīng)理收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣； 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo) …… 任職要求 1.35 周歲以下（需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差）； 2.專業(yè)：農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識優(yōu)先； 3.經(jīng)驗：2 年以上實際社會工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 …… -15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金（綜合收入上不封頂，能力強者輕松突破十萬元）； 福利：五險一金、餐補、差旅補貼（油費 + 住宿全報銷）、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn) …… （植保技術(shù) + 銷售技巧）； 發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管，負責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌。 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪2025-11-24
彭小姐HR1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識， 原有少量客戶基礎(chǔ)上進行新的客戶開拓與跟進。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶； 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案； 4、針對不同客戶、產(chǎn)品， 獨立制作一些簡單文檔和PPT， 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作， 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿(mào)經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
銷售導(dǎo)購員
3500-5500元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理熱情接待顧客，精準介紹廣西特產(chǎn)（糕點、文創(chuàng)等）的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點及合規(guī)信息，促成銷售； 2.?維護門店貨品陳列，確保特產(chǎn)陳列符合文化展示標(biāo)準，及時補貨并檢查貨品質(zhì)量； 3.? …… 配合門店店長完成銷售指標(biāo)，踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué)中的“利他”服務(wù)理念。 任職要求 1.?18-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達流暢； 2.? …… 五險一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠； 3.?晉升通道：導(dǎo)購→資深導(dǎo)購→門店主管，與企業(yè)共同成長。 上班地點:南寧、柳州、桂林、陽朔 -
連鎖旅游購物門店店長
5000-10000元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理統(tǒng)籌門店日常運營，聚焦廣西特產(chǎn)銷售與服務(wù)，達成銷售、毛利、客訴指標(biāo)； 2.?帶領(lǐng)團隊踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客體驗與復(fù)購率； 3.? …… 搭建門店人才梯隊，開展員工培訓(xùn)與激勵，打造“利他務(wù)實”的團隊氛圍。 任職要求 1.?3年以上零售門店管理經(jīng)驗，熟悉特產(chǎn)/超市運營邏輯； 2.? …… 哲學(xué)培訓(xùn)+晉升通道（店長→區(qū)域經(jīng)理）+團隊建設(shè)。 需要我?guī)湍阊a充門店具體工作地點、崗位核心考核指標(biāo)，或優(yōu)化福利細節(jié)嗎？ -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展： · 搭建并完善員工培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 · 組織并實施零售業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、食品安全等核心課程的培訓(xùn)。 …… · 負責(zé)門店層面績效獎金、銷售提成等激勵方案的審核與執(zhí)行。 4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化： · 建立和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件。 …… · 系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展： 完善的入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)及管理能力提升計劃。 · 清晰的職業(yè)路徑： 提供管理和專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，助您實現(xiàn)職業(yè)理想。 -
商品專員
3500-5000元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理建立健全貨品數(shù)據(jù)分析體系，聚焦廣西特產(chǎn)（含糕點、民俗文創(chuàng)類商品）及全品類庫存、銷售、毛利數(shù)據(jù)監(jiān)測，輸出可視化分析報告； 2.? …… 深度挖掘貨品銷售規(guī)律，結(jié)合地域消費習(xí)慣、季節(jié)節(jié)點、文化營銷活動，優(yōu)化特產(chǎn)及核心品類的采購計劃、補貨策略與陳列邏輯； 3.? …… 完善的培訓(xùn)體系：稻盛經(jīng)營哲學(xué)實戰(zhàn)課程、連鎖零售運營培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析技能提升培訓(xùn)； 3.?
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)銷售招聘最新投遞
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陳小姐2025-12-06 -
莫女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05 -
廖女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-04 -
秦女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-03 -
唐先生2025-12-03 -
劉先生投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-01
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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