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桂林物業(yè)公司前臺招聘 logo

桂林物業(yè)公司前臺招聘

桂聘提供2025年12月桂林物業(yè)公司前臺最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)10條,平均工資約為3452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺客服

2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:692
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃秋琴
人事經(jīng)理
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會計(jì)專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點(diǎn):靈川。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·城市1號 1人 1年以上 26-35歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:805
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
4小時(shí)前
潘女士
人事主管
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽、報(bào)事記錄;
(2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等;
(3)整理前臺資料,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好相關(guān)臺賬表格;
(4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作;
工作要求:
1.大專以上學(xué)歷,前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強(qiáng)、長相甜美。
2.入職前體檢
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補(bǔ),6天休。
上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰春天
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
3-如果長時(shí)間沒有聯(lián)系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。

前臺接待

3300-3600元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:32人 瀏覽:880
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-25
吳婷
人事專員
1、大專及以上學(xué)歷,懂最基本的電腦操作,身高158cm以上,年齡18-35歲;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)現(xiàn)場日常接待,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)知識和能力;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,需要記錄報(bào)事并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
4、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
5、對疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理,并向上級或有關(guān)部門匯報(bào);
6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;
7、完成上級主管交辦的其它工作
上班時(shí)間:8:00-18:00 單休

物業(yè)客服

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 20-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:25人 瀏覽:1049
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-24
莫女士
行政
1、負(fù)責(zé)前臺日常接待、咨詢投訴,各類收費(fèi)工作; 2、各類報(bào)修報(bào)事工作登記、跟進(jìn)、回訪工作; 3、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
約 4 個(gè)崗位
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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 22.9%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.7%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    2.2%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.7%,初中占2.7%,高中占13%,中專占6.3%,大專占12.1%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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