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桂林彰泰公園1號前臺招聘 logo

桂林彰泰公園1號前臺招聘

桂聘提供2025年12月桂林彰泰公園1號前臺最新招聘,平均工資約為3191元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區-彰泰·城市1號 1人 1年以上 26-35歲 大專以上 物業 民營 環境優美 投遞:20人 瀏覽:856
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-12-08
潘女士
人事主管
崗位職責:
(1)負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄;
(2)辦理收房、裝修業務等;
(3)整理前臺資料,負責數據統計,做好相關臺賬表格;
(4)領導安排其他工作;
工作要求:
1.大專以上學歷,前臺經驗者優先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。
2.入職前體檢
福利待遇:
轉正3400元,社保,餐補,6天休。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30
工作地點:桂林市七星區彰泰春天
★★★★【重點提示】
1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我!
3-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區不招人了。

前臺

2600-2800元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 餐飲 電器 投遞:18人 瀏覽:374
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
俞日宏
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、 協助總經理處理行政外部事務。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
約 2 個崗位

臨桂區附近熱門公司

桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);電子產品銷售;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林職翔企業管理有限公司招聘部
一般項目:企業管理;專業保潔、清洗、消毒服務;物業管理;大數據服務;社會調查(不含涉外調查);安全系統監控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目):停車場服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);裝卸搬運。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林海吉星建設開發有限公司
房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),物業服務,房地產中介服務,建材、國家允許經營的礦產品、化工產品(危險品除外)批發。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;融資咨詢服務;會議及展覽服務;新能源汽車換電設施銷售;新能源汽車電附件銷售;機動車充電銷售;電車銷售;代駕服務;汽車拖車、求援、清障服務;停車場服務;裝卸搬運;國內貨物運輸代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發;道路貨物運輸站經營;小微型客車租賃經營服務;新能源汽車整車銷售;汽車銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:道路旅客運輸經營;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

桂林彰泰公園1號前臺招聘最新投遞

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桂林臨桂區前臺招聘工資

¥ 3191
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2%
    小于2K
  • 24%
    2K
  • 34%
    3K
  • 8%
    4K
  • 2%
    5K
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.3%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    2.8%
桂林臨桂區前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,初中占2.8%,高中占2.8%,中專占8.3%,大專占25%,本科占2.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.2%
  • 應屆畢業生
    2.8%
  • 1-3年
    25%
桂林臨桂區前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占72.2%,應屆畢業生占2.8%,1-3年占25%。
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