
桂林前臺招聘(有五險)
桂聘提供2025年9月桂林前臺最新招聘,七星區10條秀峰區10條,平均工資約為3364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
3000-5000元2025-09-10馬女士人事經理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作
4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店前臺主管
4000-6000元2025-09-10馬女士人事經理工作內容:
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態;
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間;
3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助,處理客訴;
4、帶教部門新員工;
5、配合部門經理管理部門相關事務。
崗位要求:
1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經驗;
2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經驗,服從上級安排。 -
前臺
3000-4000元2025-09-09周先生站長崗位職責
1、根據車輛類型(如小型客車、貨車)及檢測需求(年檢、新車上牌、環保檢測),指引客戶至對應窗口或工位,減少無效排隊。
2、通過電話/微信/現場接待客戶預約,準確錄入系統(含車牌號、車主電話、預約時段),避免時段沖突。
3、核對客戶提交材料(行駛證、身份證、交強險保單等)的完整性與有效性,標記缺失項(如保單未蓋章)并一次性告知補交要求。
4、掃描上傳客戶證件及檢測報告至電子檔案系統,按“年檢-個人-貨車”等標簽分類存儲,便于后續查詢。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 女性,大專以上學歷,有經驗者優先考慮
2、能熟練使用辦公軟件系統。
3、工作細心,服從領導的安排。 -
民宿前臺
3000-5000元2025-09-09蒙女士人事經理1、做好客人入住和退房工作,關注酒店周邊價格及時調整房價。 2、隨時關注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。 -
酒店前臺管家
2800-3500元2025-09-09秦弦行政人事經理檢查前臺衛生是否干凈整潔,物品是否歸位; 3. 清點備用金,保證當日退房備用金充足,如不足上報領班/主管; 4. 清點發票,保證當日客需正常開據; 5. …… 時刻關注酒店房態,與客房溝通保證前臺有足夠的可用房; 12. 時刻關注酒店可用房態,做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排; 13. 關注大堂接待環境衛生,如需清理馬上聯系保潔處理; 14. -
前臺主管
4000-5500元2025-09-09秦弦行政人事經理1.在前廳部經理的指導下開展前臺的管理工作,以身作則并保證前臺全體職工認真執行酒店各項規章制度。? …… 2.協助前廳部經理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序; 3.制定本部門的培訓計劃,不斷提高職工業務技能和文化修養,樹立賓客服務的良好職業道德標準;? 4.負責收集工作中的各種案例,負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門 …… ; 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質量; 6.與預訂員保持良好的溝通與協調,確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯系 -
前臺接待員
3000-5000元2025-09-09陳剛法人工作內容 1 、客戶進店接待和引見,保持良好的禮節禮貌,具有良好的服務意識; 2、評估車輛外觀、內飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規定報價,把控維修進度,監督交車流程和增項服務等 3、 與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養相關知識 4、 認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 5、 負責解答客戶的日常咨詢,協助客戶處理常規事項 -
前臺收銀
3200-3600元2025-09-09陳女士主管2、前臺接聽電話、顧客預約安排。 3、負責顧客餐飲銜接安排。 4、有很強的表達及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經驗優先考慮。 -
行政專員
2500-3500元2025-09-08黃女士HRBP5.前臺值班,客戶接待回訪。 1.大專以上學歷(行政管理、工商管理、文秘等相關專業畢業);男女不限。 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節假日
2025-09-08余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續,做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
前臺顧問
3000-6000元2025-09-08蘇老師人事助理及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、熱情接待來訪客人,看護上課學生安全; 3、會使用電腦制作公司每日新招、續費等數據表格; 4、協助校區進行地推工作招聘新學員; 5、負責前臺區域的環境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉(包括打印機、空調及微波爐冰箱等); 6、完成上級主管交辦的其它工作 二、任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡25-45歲; 2、1年相關工作經驗,前臺、銷售等相關專業優先考慮 -
前臺專職夜班
3500-4500元2025-09-05劉女士人事專員1.熟悉酒店接待業務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關系良好,能熟記常客和長住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質佳; 6、有酒店前臺工作經驗者優先錄用 -
前臺
2700-3500元2025-09-04周女士人事1、負責門店前臺接待 2、簡單收銀 3、門店貨物倉庫管理 -
晚班前臺
2500-3000元2025-09-04張女士人事無法線上溝通,有意向請投簡歷。 工作時間:15:00-23:00 月休四天 1.負責羽球館訂場、會員維護; 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復; 3.負責產品販售、上架、盤點; 4.負責新媒體推廣與制作; 5.負責各項數據報表整理,物品、文件收發; 6.負責球場次序、安全維護,監督場地清潔工作; 7.協助球場舉辦各項活動; 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識; 3. 積極進取、學習意愿高; -
手機銷售,前臺營業員
2500-8000元2025-09-03蔣玲玲人事1:前臺營業員 (6名) 2:主要負責手機及移動業務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+
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桂林前臺招聘工資
¥
3364
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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28.1%2K
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56.3%3K
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8%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.9%
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初中2.1%
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高中11.3%
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中專5.3%
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大專9.9%
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本科1.4%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占69.9%,初中占2.1%,高中占11.3%,中專占5.3%,大專占9.9%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗80.1%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年18.4%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占80.1%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占18.4%,3-5年占0.4%。