一、服從班長領導，嚴格執行各項規章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規范，禮貌待客，文明服務。
四、接受監督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發現問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議
桂林前廳接待收銀招聘
桂聘提供2025年12月桂林前廳接待收銀最新招聘，疊彩區1條，平均工資約為2746元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多前廳接待收銀前廳接待收銀門店收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經理/主管
4500-5500元
1小時前
杰創人事人資經理1、參與酒店的市場調研，根據年度計劃，制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規范，秩序良好
3、開展客房預訂業務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續
5、為賓客提供聯絡協調等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題
約 1 個崗位
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桂林前廳接待收銀招聘最新投遞
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駱先生投遞了 桂林杰創投資管理有限公司 的 前廳經理/主管 職位2025-12-03 -
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學歷要求分析
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不限學歷67.9%
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初中13.8%
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高中9.2%
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中專5.5%
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大專3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占67.9%，初中占13.8%，高中占9.2%，中專占5.5%，大專占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗78.9%
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應屆畢業生0.9%
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1-3年20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗？不限經驗占78.9%，應屆畢業生占0.9%，1-3年占20.2%。
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房地產開發經營;對房地產項目、城鄉建設項目的投資;城鎮基礎設施開發建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
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