桂林餐飲公司前廳經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司前廳經理最新招聘,七星區2條象山區2條,平均工資約為4548元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領班
3000-4000元2025-12-08
麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經驗,1年以上餐飲管理工作經驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
樓面部長
3000-6000元2025-12-06
蘇*理工作熱情,帶領服務人員一起完成樓面經理安排的工作指標
職位招聘1-2人 -
前臺主管
4000-5000元2025-12-06
何佳曉經理工作內容:1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。
5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。
8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9.負責對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人 -
酒店前廳經理
5000-7000元2025-12-06
朱總總經理工作內容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。 -
樓雜
2600-2700元2025-11-28
鄧瓊人事經理1.負責樓面衛生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲 5.上班時間 8:30-18:00包括吃飯休息時間 8:30-12:30 17:30-21:30
約 5 個崗位
桂林餐飲公司前廳經理招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林市七星漁村飲業有限公司 的 樓雜 職位2025-12-05 -
龍先生投遞了 桂林市七星漁村飲業有限公司 的 樓雜 職位2025-12-05 -
蘇女士投遞了 桂林市七星漁村飲業有限公司 的 樓雜 職位2025-12-03 -
林女士投遞了 桂林市七星漁村飲業有限公司 的 樓雜 職位2025-12-01 -
邵先生投遞了 陽朔玖壤酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-12-01 -
黃先生投遞了 桂林市七星漁村飲業有限公司 的 樓雜 職位2025-11-22
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桂林酒店前廳經理招聘工資
¥
4548
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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20.4%3K
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20.4%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗61.9%
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1-3年33.3%
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3-5年4.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。