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桂林其他崗位招聘 logo

桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區766條臨桂區540條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區 50人 45歲以下 人力資源 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
1小時前
蔣莉娟
蔣主管
正式工:
底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金,
小時工:17塊/小時
3.做滿7天可預支500元(只能在工廠的食堂和超市使用)
小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
4.廠里有醫務室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。

人力行政專員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環境優美 投遞:18人 瀏覽:396
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
莫總監
HR
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作;
2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、有車行相關工作經驗優先
上班地址:象山區/八里街/臨桂

外聯營銷

5000-10000元
桂林-七星區 5人 1年以上 26-42歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:10人 瀏覽:291
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
歐陽
行政總監
招聘人數:5 人 年齡要求:26-42周歲
工作地址:秀峰區耀和榮裕商業廣場1號門12樓(萬象城附近)
工作內容:
1、具體較強的溝通協調以及解決突發事件能力;
2、對外銷售本公司旅游產品;
3、維護公司客戶,進行市場調研,做好客戶的追蹤和聯系;
4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產、景區做過外聯營銷優先;
薪資待遇5000+,上不封頂

招聘助理

3000-6000元
桂林-七星區-財富名城 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
秦經理
經理
崗位職責: 1、協助進行招聘需求分析,制定招聘計劃,確保招聘流程的高效執行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通,提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護,優化招聘渠道策略; 4、協助進行人才庫建設,維護人才信息,支持長期人才儲備。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業優先; 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動,具有高度的責任心和服務意識,能夠適應快節奏的工作環境; 4、熟悉招聘流程,有招聘實習或相關工作經驗者優先。

樂園經理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
2、制訂和執行樂園各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。

品質工程師

5000-15000元
桂林-秀峰區-正陽步行街 5人 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:2人 瀏覽:128
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
周玲波
人事專員
崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。 3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和...

品牌業務員

3500-8000元
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 2人 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:201
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
謝小姐
人事
崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優先, 積極陽光正能量

生產包裝工

5000-6000元
桂林-七星區-英才科技園 1人 18-36歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業 高新技術企業 環境優美 投遞:24人 瀏覽:3048
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
1小時內
楊女士
HR
崗位職責: 1、 負責按生產要求,通過包裝機做好理片、產品包裝工作; 2、 負責按照產品外觀要求,檢查產品外觀完好,并按進行裝箱、封箱; 3、 負責按要求,維護好自己工作區域的衛生,做好5S管理; 4、 服從上級工作安排,遵守公司管理制度。 任職要求: 1、 35周歲以下,中專或高中及以上學歷優先; 2、 身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞; 3、 能接受倒班,工作時間主要為兩班倒(白班8-18點,夜班21-6點),每班9小時左右) 4、 純計件制薪酬,多勞多得,綜合薪資4-6K。

送貨司機

3000-4000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 25-45歲 電器 批發 民營 環境優美 投遞:8人 瀏覽:321
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
張女士
人事行政專員
崗位描述 1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置(主要負責桂林市區及臨桂新區); 2、負責貨物的裝卸,貨物的領取; 3、負責票據的簽收和交接工作; 4、按標準送貨程序。
桂林-臨桂區 99人 電子 人力資源 制造業 投遞:9人 瀏覽:693
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
1小時前
李思思
人事
【工廠優勢】 不壓工資,人走帳清 隨時可離職,工作半個月以上就行 正式工有五險一金,人性化管理 ——————— 【職位分配】 崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班, 工作內容簡單輕松

房產銷售

4000-8000元
桂林-七星區-漓江花園 15人 20-45歲 咨詢 租賃 中介 瀏覽:77
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時內
寶居房產
人事
1、負責日常客戶接待,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務合作關系; 4、帶教入門,店長協助簽單,提供全面系統的職業培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休4天)

多功能工

3000-5000元
桂林-秀峰區 2人 應屆畢業生 18-35歲 中專以上 橡膠 防護用品 投遞:5人 瀏覽:1222
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
孔繁琦
人事專員
35歲以下,從事與生產線相關各操作崗位的工作,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心,服從安排,能適應班倒。

電話客服銷售

3000-5000元
桂林-秀峰區 2人 應屆畢業生 18-30歲 高中以上 批發 瀏覽:281
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 月底聚餐
1小時內
賓先生
1. 負責開單電話銷售工作,促進訂單,客戶下單后跟進工作及售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務 2. 客戶下訂單過來,協助告訴客戶引導客戶在我們自己小程序系統里下單 3. 負責對賬,催款 4. 維護客戶關系,做好客情工作 5. 對工作認真負責,服從管理安排 相關要求 1.具備應變能力溝通技巧,表達清晰 2.快速響應客戶需求,記錄并完成銷售 3.具有團隊合作精神,能與團隊一起協作完成銷售目標
桂林-象山區-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:5人 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
李芳
人事經理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: …… 崗位要求:? .熱愛銷售工作,具備優秀溝通能力與人際交往技巧。 .具有市場洞察力,能精準把握客戶需求。 .責任心強,具備團隊合作精神及抗壓能力。 .有銷售經驗或養老行業背景者優先考慮。 ?
約 1500 個崗位

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桂林其他職位招聘工資

¥ 3285
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。
企業服務
費用標準
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