桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)766條臨桂區(qū)532條,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨時(shí)拉貨員 兼職
180元/天2025-12-06
楊女士HR一般是安排周五或者周六下午面試,具體時(shí)間到時(shí)候會(huì)和倉庫溝通,再提前一天通知過來公司面試。
【崗位職責(zé)】
1、按倉管員拉貨安排,用手動(dòng)叉車,將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品拉到車上或從車上拉到指定位置,做好整理工作;
2、負(fù)責(zé)安排倉庫要求,操作廢料機(jī),處理廢品;
3、負(fù)責(zé)按照倉庫要求,專員生產(chǎn)邊料或廢品;
4、服從倉庫主管工作安排,協(xié)助倉庫主管進(jìn)行5S管理工作;
【崗位要求】:
1、初中以上學(xué)歷,身高165cm及以上;
2、能與人員進(jìn)行良好的溝通;
3、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無紋身;
4、適應(yīng)兩班倒的工作制(白班:8:00-12:00,14:00-18:00;中班:14-23點(diǎn);中班一個(gè)月會(huì)上一個(gè)星期這樣);
工資信息:22.5元/小時(shí),一天180元這樣,月結(jié)。 -
電商銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
韋女士HR崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級(jí)布置的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、途牛、同程、美團(tuán)、小紅書、抖音等平臺(tái)),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 7、參加公司或部門召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件; 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度; 5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神; 6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)優(yōu)先! 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才! 8、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎有志青年加入! 作息時(shí)間:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。 -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR崗位職責(zé):
【我們希望你,編導(dǎo)出身,文案能力強(qiáng),做過品牌,也做過信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢,挖掘熱點(diǎn)話題,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營,對引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營復(fù)盤,提出優(yōu)化意見,提升運(yùn)營效果。
崗位需求:
1.大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻(抖音、視頻號(hào)等)平臺(tái)內(nèi)容玩法;
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對熱點(diǎn)敏感,擅長將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容;
4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化;
5.獨(dú)立完成腳本撰寫,掌握分鏡設(shè)計(jì)、剪輯基礎(chǔ)(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作;
6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動(dòng)效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
快遞司機(jī)
3000-6000元2025-12-06
王經(jīng)理總經(jīng)理4、跑長途的大貨車司機(jī)不建議應(yīng)聘該崗位。 5,目前司機(jī)不需要送驛站 -
銷售導(dǎo)購員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
曹女士一、崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評(píng)估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)... -
銷售專員(家電商場)
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)商場家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷售推廣,主動(dòng)接待客戶,精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護(hù)門店陳列整潔,及時(shí)補(bǔ)充庫存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時(shí)上報(bào)門店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎(jiǎng)+月度/季度獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利, 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧... -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
王經(jīng)理人事1. 負(fù)責(zé)收各個(gè)機(jī)臺(tái)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)量、工時(shí)并進(jìn)行核對。 2. 負(fù)責(zé)本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。 5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日報(bào)表》、《月報(bào)表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理。 6. 負(fù)責(zé)本部門會(huì)議記錄,并進(jìn)行整理。 7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價(jià) 8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工序工單合格率。 9. 機(jī)器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計(jì). 工作時(shí)間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天 -
新車抖音主播
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。 2、 通過抖音等直播平臺(tái),結(jié)合店頭促銷活動(dòng)、外展、愛車講堂,員工活動(dòng)等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。 -
機(jī)修工
4300-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
曹女士位職責(zé): ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí),掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維... -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
曹女士崗位職責(zé): ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí),掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、... -
農(nóng)家樂管理人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-06
韋女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)農(nóng)家樂的日常清潔衛(wèi)生工作,包括但不限于客房、餐廳、公共區(qū)域的打掃和維護(hù),保持環(huán)境整潔舒適。 2. 熟練掌握各類家常菜和農(nóng)家特色菜的制作,能夠根據(jù)客人需求準(zhǔn)備美味的飯菜,同時(shí)負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和食材管理。 3. 負(fù)責(zé)菜園的種植和管理,包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作,確保蔬菜的新鮮供應(yīng)。 4. 承擔(dān)雞鴨等家禽的飼養(yǎng)工作,包括喂食、清潔禽舍、預(yù)防疾病等,保證家禽的健康生長。 任職要求: 1. 身體健康,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 2. 具備豐富的做飯經(jīng)驗(yàn),廚藝嫻熟,能烹飪出可口的飯菜。 3. 熟悉蔬菜種植的基本知識(shí)和技能,有菜園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ... -
采購專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-12-06
曹女士崗位職責(zé): 1、熟悉制造業(yè)原材料采購; 2、2年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作; 4、嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用、合理降低采購成本; 5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運(yùn)用; 3、思維敏捷、善于溝通; -
包裝工
3000-5000元2025-12-06
曹女士崗位內(nèi)容:核對、清點(diǎn)、挑選產(chǎn)品,按規(guī)定將產(chǎn)品裝袋裝箱; 崗位要求:吃苦耐勞,有責(zé)任心,能適應(yīng)加班 靈川縣城公司招聘: 上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30,最晚加班到21:30,沒有大夜班 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
粟總總經(jīng)理薪資:月薪 3000-7000 元,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與技能水平而定,績效優(yōu)異者有年終獎(jiǎng)金; 福利:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、崗位晉升、工作餐,提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
桂林其他崗位招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-12-10 -
衛(wèi)小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-12-10 -
李小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-12-09 -
王小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-12-09 -
馬小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-12-09 -
聶小姐投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 銷售導(dǎo)購員 職位2025-12-09
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桂林其他職位招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。