桂林區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林區培訓最新招聘，臨桂區233條七星區9條，有培訓提升等，更多區培訓區培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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園藝店長
5000-8000元
2025-12-04
王先生HR學歷要求：大專以上
工作經驗：花藝相關管理3年以上
薪資范圍：5000-8000
崗位職責：
1、負責門店日常運營管理，確保服務質量和運營效率；
2、制定并執行銷售計劃，帶領團隊完成業績目標；
3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務，提升顧客滿意度；
4、處理顧客投訴與反饋，維護良好的客戶關系；
5、培訓和發展團隊成員，建立高效的團隊氛圍。
任職要求：
1、具備優秀的領導能力和團隊管理經驗；
2、熟悉鮮花行業知識，有相關行業背景優先；
3、出色的溝通能力和客戶服務意識；
4、能夠處理多任務并保持工作的高效率；
5、具有解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。 -
室內設計師
4000-6000元
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責：
1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理空間環境規劃、裝飾設計，
及成套設施配置等；
2、負責客戶洽談，闡述規劃自己的創意想法，與甲方達成觀念上的協調一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
4、協調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題;
5、領導安排的工作事宜。
二、任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業;
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、
初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝，熟悉設計規范、工程材料和預算，能對施工現
場進行指導;
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力和應變能力，有高度責任心和團隊意識;嚴
謹的工作態度，時尚的設計理念，并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設計相關經驗，熟悉施工與設計的規范和標準，具備與崗位所需的相關專業知識；有公建項目經驗者優先。
三、薪酬待遇
我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據能力而定。
員工薪酬=月發薪酬+年底績效
工作地點：桂林市臨桂區
聯系電話：0773-5580--012
聯系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
景觀設計師
3500-5000元
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責：
1、可以獨立或是配合主創設計師一起完成景觀規劃設計項目；
2、在方案的基礎上具有優化深入設計能力，即擴出施工圖可以完成；
3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格：
1、建筑設計，城市規劃、風景園林，景觀規劃設計等相關專業本科及以上學歷，需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風景園林，景觀規劃設計工作經驗，能夠熟練運用專業繪圖軟件；
3、領悟能力強，并且能作好與后期施工的協調合作，能有效的控制工期和景觀實施效果；
4、在設計方面具有獨特風格，熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果；
5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協助精神；
6、具有大型景觀項目規劃設計經驗者優先。
*本崗位可招聘即將畢業的在校學生進行實習，實習結束通過考核可轉為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據能力而定。
員工薪酬=月發薪酬+年底績效 -
烘焙師
2800-4000元
2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位職責：（不招暑假工） 1、負責門店面包的烘焙制作，有培訓非常簡單。 2、每日的衛生清潔。 -
店員/營業員
2800-4000元
2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位職責： 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責做好店內衛生清潔工作； 3、負責每日門店日報表統計、庫存盤點。 崗位要求： 1、性格開朗口齒伶俐，155以上身材勻稱，會簡單的電腦操作，能接受倒班。（就近分配上班門店） 2、上班時間：早班：6:30-15:00 晚班：14:40-23:00（月休4天） 3、工作地址：臨桂、陽朔就近安排 -
253 sqe工程師
8000-10000元
2025-12-04
戴先生HR4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故。 6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務。 -
253 生產拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR監督好本小組材料的去向； 5.負責監督員工按照操作規程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監督員工按分類及區域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作； 3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業生； 2、熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物... -
培訓老師
2500-5000元
2025-12-03
廖經理經理該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧，有無經驗均可，公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲，中專以上學歷，有耐心，學習能力強。 -
高級機械工程師
15000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
張女士招聘經理職位描述 1.負責產品機械部分設計，包括結構設計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等，確保產品滿足設計要求和市場需求；以及相關工裝治具設計； 2.負責產品研發及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作； 3.負責新生產工藝的研發及現有工藝改進； 4.負責與供應商對接技術要求，進行零部件選型或試制，以及測試驗證工作； 5.完成上級領導安排的其他任務。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件； 2.本科及以上學歷，熟悉醫療器械相關法律法規，熟悉醫療器械管理體系、醫療器械行業背景優先； 3.三年及以上工作經驗，熟悉常用的機械加工方式及原...
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
