桂林區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林區(qū)培訓最新招聘，臨桂區(qū)233條七星區(qū)9條，有培訓提升等，更多區(qū)培訓區(qū)培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國企正式工
5500-6000元
2025-12-16
唐老師經理1正式工18-45歲 2底薪2200＋全勤＋夜班補助＋廠齡補貼＋星級補貼，次月交五險一金，離職三-7天結清工資，住宿環(huán)境好，娛樂設施多。 3崗位：流水線，手工，坐班，兩班倒。 4住宿：大學生公寓 上床下桌 空調 熱水器 洗衣機 住宿免費水電費平攤。 -
美團收款銷售
3000-8000元
2025-12-16
邱澤敏美團支付銷售1. 負責美團支付產品的銷售工作，推廣公司支付業(yè)務
2. 與客戶建立合作關系，完成銷售目標
3. 維護客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度 -
服務員
2800-3000元
2025-12-16
陽總總經理1. 急聘飯店服務員｜薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務員（全職) 崗位職責 1. 熱情接待顧客，引導入座、點餐，準確傳遞顧客需求至后廚； 2. 及時響應顧客用餐過程中的各類需求（添水、加菜、催單等），提供優(yōu)質服務； 3. 負責用餐區(qū)域衛(wèi)生清潔（桌面、地面、餐具擺放），保持環(huán)境整潔； 4. 協(xié)助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作； 5. 配合店長及其他崗位同事，保障餐廳運營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲，男女不限，有無經驗均可（帶薪培訓）； 2. 溝通表達清晰，服務意識強，有耐心、親和力； 3. 能吃苦耐勞，服從工作安排，適應餐飲行業(yè)工作時間（含午晚高峰、節(jié)假日）； 4. 身體健康，持有效健康證（無者可入職后統(tǒng)一辦理）。 薪資福利 ? 薪資結構：底薪2800元 + 全勤獎200元 + 綜合薪資3000元； ? 福利保障：包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團建； ? 晉升路徑：服務員 → 領班 → 店長助理 → 店長（透明晉升機制，可內部提拔）； ? 其他：入職即培訓，無經驗也能快速上手，工作氛圍輕松融洽。 工作地點 桂林臨桂區(qū)西城北5號遠辰國際文化新城12幢1層09-1號(臨桂新郭記斜對面) -
水臺/水產員
3300-3500元
2025-12-16
陽總總經理年齡20-55歲，男女不限，1年以上廚房水臺或食材處理相關工作經驗（無經驗可帶薪培訓，肯學習即可）； 2. 熟悉常見食材處理技巧，能快速完成清洗、切配、宰殺等工作，動作麻利； 3. …… 工作地點 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號遠辰國際新城12幢一單元09-1號 應聘方式 面試時間：預約 備注：面試時請攜帶身份證原件，健康證可入職后統(tǒng)一辦理。 -
中餐廚師
4800-5000元
2025-12-16
陽總總經理嚴格遵守食品安全規(guī)范，做好食材預處理、儲存及廚房衛(wèi)生（廚具、灶臺、操作區(qū)）清潔工作； 3. 配合餐廳菜單更新，參與簡單菜品優(yōu)化，根據季節(jié)、客流調整菜品供應； 4. …… 工作地點 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號遠辰國際新城12幢一單元09-1號 應聘方式 1.面試流程：簡歷初篩 → 現(xiàn)場試菜（展示2-3道家常菜） → 溝通錄用細節(jié)； 3. -
電商運營
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-12-16
莫女士HR任職要求： 1、產品主打成人用品類，接受再投； 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經驗； 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力，有爆款打造經驗者優(yōu)先； 4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具. 崗位職責： 1、負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作； 2、分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據公司整體營銷策略和目標，制定完善的營銷策略； 3、策劃實施促銷活動，設計分析提升店鋪轉化率； 4、定期收集、整理公司業(yè)務數據，進行統(tǒng)計和分析工作； 5、通過數據分析準確定位問題，輸出建議并跟進實施； 6、... -
維修員（桂林璟象）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
王先生HR崗位職責： 1.負責整個酒店的設施設備保養(yǎng)維修和安全運行工作。 2.嚴格遵守各項操作規(guī)程，熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。 3.負責工程部的節(jié)支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。 任職要求： 1.中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，維修等相關專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經驗或同類型相關經驗。 -
超市銷售
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:535- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-16
周經理人事1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 -
保安
4200元
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 商業(yè)保險
2025-12-16
鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 12小時 -
總經理助理
3000-5000元
2025-12-16
李達總經理招聘總經理助理（應屆生優(yōu)先） 崗位信息 - 崗位名稱：總經理助理 - 招聘人數：1人 - 工作性質：全職 - 任職要求：2024/2025屆應屆畢業(yè)生，持有C1及以上駕照且駕駛技術熟練；熟練使用電腦及辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；溝通表達流暢，執(zhí)行力強，細心耐心，能高效處理日?，嵤?。 工作職責 1.?負責日常發(fā)貨相關工作（對接物流、整理發(fā)貨單據、錄入相關信息等）； 2.?協(xié)助總經理處理日常溝通，及時回復消息、傳達工作指令； 3.?負責基礎辦公文檔的整理、編輯與歸檔，借助電腦完成數據統(tǒng)計等工作； 4.?完成總經理交辦的其他行政瑣事及臨時工作。 薪資福利 - 薪資：3500-5000... -
行政專員
2400-2800元
2025-12-16
俞日宏4、員工入職培訓。 -
前臺
2600-2800元
2025-12-16
俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
電商運營主管
8000-9000元
2025-12-16
楊洋HR產品：德國，美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家總經銷及自主研發(fā)生產高端產品； 服務：以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務技能教官團體，提供全系列軍警實戰(zhàn)技能培訓服務 工作區(qū)域：北京 廣州 桂林 -
英語老師
3000-6000元
2025-12-16
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監(jiān)－事業(yè)部經理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經錄用即可作為本... -
數學老師
3000-6000元
2025-12-16
閆老師1、負責中小學數學研究與教學。 2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究，總結科學有效的應對體系，用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調查研究，以提高學生學習數學的興趣。
桂林相關熱門崗位
桂林區(qū)培訓招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林市鑫匯盈信息科技有限責任公司 的 美團收款銷售 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-12-17
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周先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安 職位2025-12-17 -
鄧小姐投遞了 桂林市星泓工程咨詢有限公司 的 總經理助理 職位2025-12-16 -
李先生投遞了 桂林柏美家園餐飲服務有限公司 的 中餐廚師 職位2025-12-16
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相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
