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桂林鸞東小區人力資源專員/助理招聘 logo

桂林鸞東小區人力資源專員/助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林鸞東小區人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為3245元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
桂林-七星區-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務 健康 投遞:3人 瀏覽:365
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-19
楊老師
人事專員
1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、協助招聘、面試、入離職手續辦理;
5、收發傳真、信件和報刊;
6、協助維護辦公環境及秩序;
7、完成領導交辦的其它工作。

行政人事專員

3000-4000元
桂林-七星區-桂林米粉企業園 2人 2年以上 大專以上 投遞:22人 瀏覽:188
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-12-12
象小嘉
HR
崗位職責:
1.負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等,確保行政事務高效有序運作。
2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監督執行,持續優化行政效率,降低行政成本。
3.負責人力資源基礎事務性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織)、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。
4.協助組織公司員工培訓活動,包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。
5.負責員工考勤管理,包括日常考勤數據的統計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數據的準確性與及時性。
6.協助組織公司企業文化建設活動,如員工生日會、團建活動、節日慰問等,增強員工凝聚力和歸屬感。
7.負責各類行政人事相關文件、報表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。
8.完成上級領導交辦的其他行政人事相關臨時性工作。

招人事專員

3000-4000元
桂林-七星區 1人 1年以上 高中以上 傳媒 電子 服飾 投遞:13人 瀏覽:146
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
于女士
人事經理
崗位職責
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
約 3 個崗位

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桂林七星區人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3245
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 55.4%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 3.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    31.3%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    48.4%
  • 本科
    7.8%
桂林七星區人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,高中占9.4%,中專占3.1%,大專占48.4%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.2%
  • 應屆畢業生
    3.1%
  • 1-3年
    51.6%
  • 3-5年
    3.1%
桂林七星區人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占42.2%,應屆畢業生占3.1%,1-3年占51.6%,3-5年占3.1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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