亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
桂林人力資源總監(jiān)招聘(有提供住房) logo

桂林人力資源總監(jiān)招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林人力資源總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為8384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)人力行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
6小時(shí)前
莫女士
人事
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致;
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬和員工關(guān)系;
3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運(yùn)作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4. 監(jiān)控并改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議,支持公司的核心決策。
任職要求:
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略;
2. 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維,能自我激勵(lì),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系和組織變革;
5. 對(duì)組織建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解,能提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
14小時(shí)前
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系;
2、統(tǒng)籌管理部門(mén)工作,完成招聘需求;
3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況,并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助各部門(mén)制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系;
5、負(fù)責(zé)與各部門(mén)對(duì)接績(jī)效考核工作,實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例;
6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并及時(shí)上報(bào)存在問(wèn)題及提交解決方案;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,35-45歲;
2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;
4、文字功底良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。
備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區(qū)工作性質(zhì),節(jié)假日需上班,后續(xù)安排補(bǔ)休,如介意請(qǐng)無(wú)投遞簡(jiǎn)歷。
約 2 個(gè)崗位

桂林人力資源總監(jiān)招聘(有提供住房)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    21.4%
  • 大專(zhuān)
    28.6%
  • 本科
    50%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占21.4%,大專(zhuān)占28.6%,本科占50%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    21.4%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    50%
  • 5-10年
    21.4%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占21.4%,1-3年占7.1%,3-5年占50%,5-10年占21.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产永久在线视频| 91精品福利自产拍在线观看| 日韩高清一区 | 免费观看精品视频999| 69国产精品视频免费| 亚洲天堂伊人| 成人国产免费| 色综合久久88色综合天天提莫 | 中文毛片无遮挡播放免费| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 99免费在线观看视频| 亚洲欧洲天堂色AV| 午夜免费小视频| 欧美中文字幕无线码视频| 蜜桃视频一区二区| 欧美日韩第二页| AV不卡国产在线观看| 久久青草精品一区二区三区| 国产成人精品视频一区视频二区| 国产尤物jk自慰制服喷水| 亚洲天堂啪啪| 中国精品久久| 污污网站在线观看| 国产农村1级毛片| AV在线天堂进入| 992Tv视频国产精品| 在线观看av永久| 91欧美在线| 人妻无码中文字幕第一区| 成人亚洲视频| 黄色三级网站免费| 狠狠操夜夜爽| 国产福利小视频高清在线观看| 天天做天天爱天天爽综合区| 99久久精品国产综合婷婷| 欧美中文字幕一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 人妻精品全国免费视频| 高清无码手机在线观看| 99热这里只有精品久久免费| 国产一区三区二区中文在线| 成人在线不卡| 免费A∨中文乱码专区| 国产精品污污在线观看网站| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 国产精品页| 国产农村精品一级毛片视频| 一本久道热中字伊人| 亚洲黄色成人| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 99精品一区二区免费视频| 97久久免费视频| 老色鬼欧美精品| 亚洲美女高潮久久久久久久| 国产精品第三页在线看| 欧美一区二区啪啪| 三上悠亚一区二区| 欧美成一级| 92午夜福利影院一区二区三区| 91麻豆精品视频| 国产性生交xxxxx免费| 少妇精品网站| 日本在线免费网站| 综合网天天| 欧美日韩久久综合| 国产在线精品人成导航| 99精品在线看| 一本大道香蕉高清久久| 乱人伦99久久| 青青草原国产| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 99精品国产高清一区二区| 国产视频只有无码精品| 亚洲成人一区在线| 一级毛片免费的| 国产91精品久久| 国产美女丝袜高潮| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产精品99r8在线观看| 久久精品丝袜高跟鞋| 天天综合网色| 久久国产黑丝袜视频|