桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區(qū)1179條臨桂區(qū)747條，平均工資約為4018元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管【崗位職責】
1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶
2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓
3.其他客餐服務日常工作
4.行政班（若有接待活動會另行安排時間）
【崗位要求】
1.本科，35以下，英語四級及以上
2.未來愿意使用英語進行接待交流，同時擅長粵語者更佳
3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
董事長助理
5000-6000元
2025-12-06
王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系； 4.負責安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要，并檢查督促會議決議的實施、推進。 5.負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作； 6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務工作； 8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、三年以上同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷，適應定期出差； 7、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。 -
行政專員
2400-2800元
2025-12-06
俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。
2、辦理新員工入職，合同簽訂、指紋錄入，辦公軟件下載等。
3、員工考勤，薪酬計算，團建構(gòu)想，辦公采購等。
4、員工入職培訓。 -
會計
5000-6000元
2025-12-06
管禮楠一、認真執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律，事實求是，廉潔奉公。 二、負責制定并實施公司的財務制度、規(guī)定和辦法。 三、負責公司的財務、會計工作。 四、負責審核費用報銷單，審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)。 六、與銷售文員交接客戶欠單，與部分客戶對帳，月底核對客戶應收款。 五審核、監(jiān)督各種款項的收支，做好財務核算，嚴格控制各項費用開支，降低費用支出。 六、認真核對往來帳款，定期清理企業(yè)呆帳、壞帳，及時監(jiān)控、催收應收帳款，做到帳實相符。 七、做好公司財務及相關檔案管理工作，做到安全、保密。 八、負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督，做好合理納稅工作。 九、做好公... -
公共關系
4000-6000元
2025-12-06
周平主要對接各政府、事業(yè)單位、國企承接可行性研究報告、風險穩(wěn)定評估、各類資產(chǎn)評估、財務審計、工程造價等業(yè)務 -
會計助理
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李秀鵬經(jīng)理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。 3、負責辦事期間出現(xiàn)的情況，并及及時與客戶與業(yè)務員的溝通，給出合理的處理方案。 4、及時核對業(yè)務辦理進度，審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業(yè)務知識組織進行學習，并要求部門其他同事更新自身業(yè)務知識。 6、引進業(yè)務的注冊、變更、注銷辦理（股權(quán)證明變更中的完稅憑證）進出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證，協(xié)助辦理其他相關許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢，解答相關工商及相關問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息，并及時傳達到公司各部... -
總賬會計
4000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
莫女士人事專員崗位職責： 1、能獨立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程，熟悉稅務申報和帳務處理業(yè)務； 2、熱愛財務會計工作，工作認真細致，具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力； 3、能根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務規(guī)劃和經(jīng)營指導； 4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計工作。 -
人事專員
3000-5000元
2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 -
核算會計
2500-3500元
2025-12-06
李秀鵬經(jīng)理1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷； 2、出具客戶對賬單； 3、申請客戶增值稅發(fā)票； 4、對中轉(zhuǎn)庫進行季度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表； 5、負責省區(qū)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報； 6、核查臨促人員工資情況并上報。 -
行政經(jīng)理/主管
5000-8000元
2025-12-06
人事1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企... -
零售主管
4000-8000元
2025-12-06
人事部【福利待遇】 試用期：無責底薪3000元/月+1200績效 轉(zhuǎn)正后：無責底薪3500元/月+1500績效+提成 注：試用期三個月（非坐班） 【崗位職責】 1、以區(qū)域門店目標為牽引，制定達成目標的詳細計劃，并帶領門店執(zhí)行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理，柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新，按照公司陳列標準執(zhí)行； 4、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內(nèi)容，提高視頻的播放量、點贊量，提升用戶的轉(zhuǎn)化率； 5、負責京東、美團等線上平臺的店鋪注冊上線，及時調(diào)整店鋪運營策略，做... -
成本工程師
6000-10000元
2025-12-06
黃先君人事部經(jīng)理一、崗位職責： 1、負責項目投標階段的工程量計算、成本測算及報價支持。 2、編制項目目標成本，并對成本進行分解，為項目提供成本控制依據(jù)。 3、負責施工過程中的人工、材料、機械等成本監(jiān)控與分析，及時預警超支風險。 4、處理工程變更、簽證的費用報審和跟蹤，辦理項目進度款申請。 5、項目竣工后，負責完成與甲方的最終結(jié)算工作。 6、建立并更新成本數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)項目提供參考。 二、任職要求： （一）學歷與經(jīng)驗： 1、本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè)。 2、5年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗，必須有至少2個完整項目的成本管理（非單純投標）經(jīng)驗。有甲方或咨詢公司成本崗經(jīng)驗者更... -
審計部副部長/主管/專員
4000-8000元
2025-12-06
楊芹崗位職責： 1.協(xié)助搭建及優(yōu)化審計體系，提出合理化建議； 2.負責審計項目的實施和管控，確保項目質(zhì)量； 3.協(xié)助整理審計結(jié)論與整改建議，跟蹤實施效果； 4.負責審計相關文檔、數(shù)據(jù)的日常保管與維護； 5.協(xié)助內(nèi)部管理； 6.協(xié)助跨部門協(xié)作及對接外部審計機構(gòu)與監(jiān)管部門； 7.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.具有本科及以上學歷，審計學、會計學、財務管理等相關專業(yè)，掌握審計工作的核心專業(yè)知識；持注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.具2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉國家審計法規(guī)、會計準則及行業(yè)審計標準； 3.熟悉審計業(yè)務模式及運作流程，... -
任職要求： 1、本科以上學歷，具有律師執(zhí)業(yè)證（或?qū)嵙暺跐M可以申領律師執(zhí)業(yè)證），能夠獨立處理訴訟或非訴訟案件； 2、熟悉電腦操作和常用辦公軟件使用； 3、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力，具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、無不良記錄。 1、專職律師根據(jù)個人能力多勞多得； 2、授薪律師：底薪 案件提成 五險，綜合收入8000-20000元不等； 工作地點： 桂林市臨桂區(qū)人民路20號。 工作時間： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-6:00 ；周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假
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前臺主管
4000-5000元
2025-12-06
何佳曉經(jīng)理工作內(nèi)容：1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工...
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桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
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黃女士投遞了 北方一建建設集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-12-11 -
秦先生投遞了 北方一建建設集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-12-11 -
顏女士投遞了 廣西說一不二電子商務有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-12-11 -
陸小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-12-11 -
劉先生投遞了 廣西說一不二電子商務有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-12-11 -
李小姐投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 成本工程師 職位2025-12-10
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
4018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.8%2K
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37%3K
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17.8%4K
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9.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中0.8%
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高中4.9%
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中專4.2%
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大專27.9%
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本科9.2%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占53%，初中占0.8%，高中占4.9%，中專占4.2%，大專占27.9%，本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年30.9%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占30.9%，3-5年占5.4%，5-10年占1%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務；計算機軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
