桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1138條臨桂區731條，平均工資約為4018元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
3000-4000元
2025-11-27
蒙女士人事經理崗位職責：
1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）；
2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；
3.負責辦理公司文件（接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等）；
4.負責安排領導活動（落實公司領導外出的會前溝通、報名以及所需資料整理等事宜）；
5.其他（公司內日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。
職位要求：
1.全日制大專及以上學歷，文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業，中共黨員優先；
2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
3.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；
4.心理素質強，積極樂觀。 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-11-27
劉女士人事部崗位職責：
1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞；
2、提供人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產管理、辦公環境管理、后勤事務管理與外聯等；
4、建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力；
5、與上級公司對接及公司領導安排的其他行政人事工作。
任職要求：
1、人力資源或行政管理相關專業大專及以上學歷；3年以上相關工作經驗優先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力；
3、熟悉行政管理的具體流程，善于發現問題，分析問題，解決問題；
4、有主人翁精神，主動性強；
5、具備極強的統籌、策劃及組織協調應變能力，計劃性強、抗壓能力強。 -
人事行政助理
4000-5000元
2025-11-27
劉女士人事部1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據總經理及部門領導需求，完成相關工作，并對結果負責
3、負責協助部門負責人健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求
4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作
5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性
6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長 -
成本會計(制造業)
6000-8000元
2025-11-27
劉女士人事部1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執行情況，提出優化建議 -
儲備主管
6000-8000元
2025-11-27
吳先生人事總監任職要求 1. 年齡與學歷：25 - 45歲，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至高中或中專學歷。 2. 經驗要求：至少1年以上相關工作經驗，有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先；有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. 能力素質：具備良好的溝通表達能力，能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通；擁有較強的團隊協作精神和領導力，能夠帶領團隊共同進步；學習能力和適應能力強，愿意接受挑戰，不斷提升自我；工作細致，責任心強，為人正直，具有良好的服務意識和職業道德。 4. 行業認知：對保險行業有一定了解，認可保險行業的發展前景，熱愛保險事業，愿意在保險領域長期發展。 薪資福利 ... -
人事助理
2000-3000元
2025-11-27
吳先生人事總監1. 協助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員 -
零售培訓師
5000-7000元
2025-11-26
張女士HR1、根據公司戰略和計劃，參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向，為組織內部設計課程體系，包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗，開發課程體系，進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地，根據培訓現場情況和員工授課反饋，調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計 -
校長助理
3000-4000元
2025-11-26
曾老師總經理一、核心職責 1.?協助校長處理日常行政事務，協調各部門工作銜接； 2.?負責機構宣傳素材拍攝（活動、教學場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質良好，具備專業攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優秀的文案創作能力； 3.?工作執行力強，細致嚴謹，有耐心，責任心強； 4.?具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元，轉正后薪資根據工作能力調整。 福利：全勤獎、法定假、周末雙休 -
出納
3500-4000元
2025-11-26
謝女士崗位職責： 1、管理公司銀行賬戶，辦理所有收付款業務； 2、審核費用報銷與請款單據，把好支付關； 3、負責日常發票的開具、登記與保管； 4、登記銀行日記賬及項目臺賬，按時與銀行對賬； 5、編制資金報表，配合其他財務工作。 崗位要求： 1、有建筑、造價咨詢行業出納經驗者優先考慮； 2、能熟練電腦操作及Office辦公軟件； 3、具備良好的溝通能力、善于處理事務，有團隊精神； 4、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，嚴格遵守財務規章制度，維護公司利益； 5、有良好的職業操守，為人熱情誠實、積極主動，抗壓能力強； 6、桂林市本地戶口且持有駕照熟練開車者優先。 -
財務助理
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-26
李總副總經理本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城（公司平樂辦公區）， 一、主要工作內容如下： 1 、協助管理公司資金收支管理，協助部門負責人進行收付款工作； 2、 協助現金日記賬等日常出納管理工作； 3、 協助其他財務工作； 4、其他領導安排的工作； 二、資格要求 1、財務及相關專業畢業，有會計證書或財務職稱證書； 2、 工作認真負責，遵守公司管理制度和財務人員職業道德。 -
總經辦秘書
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-26
王小姐行政人事1、協助總經理做好總經辦相關日常工作的開展； 2、貫徹總經辦會議精神和指示。做好上下聯絡溝通工作，對各項工作和計劃的督辦和檢查； 3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況，協調各部門之間有關的業務工作，及時反饋給總經理； 4、負責協助總經理召集總經辦會議和其他有關會議開展，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 5、協助總經理與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 6、完成總經理和總經辦交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、接受應屆畢業生和實習生，入職后有系統的培訓和專人指導。 2、形象好，氣質佳，身高160以上，專科及以上... -
財務經理
5000-8000元
2025-11-26
藍女士人事1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
會計
4500-5000元
2025-11-26
莫女士HR工作經驗/業務知識/專業技能： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上制造業成本核算及管理經驗； 3、中級會計師職稱優先 語言技能： 工具使用技能：熟練操作excel表格，有一定數據核算能力。 工作內容： 1、審核公司各項支出，生產工單、BOM的動態監控，異常情況預警并上報； 2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作，每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表，參與標準成本制定工作； 3、審核采購、成本費用支出的合理性，進行有關成本管理工作，做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監控； 5、資產...
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桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 職位2025-12-10 -
唐小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-12-10 -
李小姐投遞了 聯云項目管理咨詢有限公司 的 出納 職位2025-12-10 -
申小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 零售培訓師 職位2025-12-10 -
申小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-09
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王小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-12-09
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
4018
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.8%2K
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37%3K
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17.8%4K
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9.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中0.8%
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高中4.9%
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中專4.2%
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大專27.9%
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本科9.2%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占53%，初中占0.8%，高中占4.9%，中專占4.2%，大專占27.9%，本科占9.2%。
經驗要求分析
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不限經驗61.4%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年30.9%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占61.4%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占30.9%，3-5年占5.4%，5-10年占1%。
相關企業
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理;商業綜合體管理服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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農業 10-30人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養指導，健康信息咨詢 -
對房地產項目、旅游項目、城建項目、養老項目、新能源項目、醫院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業、制造業、物流業、倉儲業、餐飲業、文化傳媒業的投資、開發;投資管理;投資管理咨詢服務;生產、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創意產品的開發與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養殖、銷售;水產養殖、銷售;土特產銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態農業旅游觀光;旅游景區開發與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業服務;場地租賃;商業運營管理;商務信息咨詢;企業營銷策劃;國內各類廣告設計、制作、代理、發布。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發;初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；軟件開發；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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酒店/投資 50-100人
