桂林人資負責人招聘
桂聘提供2025年12月桂林人資負責人最新招聘，七星區1條秀峰區1條，平均工資約為8384元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人資負責人人資負責人人力行政總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
2025-12-08
莫女士人事崗位職責:
1. 根據公司戰略規劃，制定和實施人力資源戰略規劃，確保人力資源政策與組織目標一致；
2. 設計和優化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬和員工關系；
3. 推動組織結構變革，提升人力資源運作效率，優化組織結構設計；
4. 監控并改進績效評價體系，建立有效的激勵機制，激發員工的積極性和創造力；
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關的戰略建議，支持公司的核心決策。
任職要求：
1. 具備出色的組織規劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源戰略；
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，能夠靈活操作并應用于實際工作中；
3. 強烈的責任心與目標導向思維，能自我激勵，應對挑戰；
4. 擁有優秀的溝通與協調能力，能有效處理員工關系和組織變革；
5. 對組織建設有獨到見解，能提出創新性的改進建議。 -
人力資源總監
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-08
廖女士人事崗位內容：
1、根據公司發展，參與制定企業人力資源發展規劃和目標，建立和完善適宜公司發展戰略的人力資源管理體系；
2、統籌管理部門工作，完成招聘需求；
3、負責組織及監督各業務部門的培訓工作執行情況，并跟進培訓結果；
4、根據行業和公司發展狀況，協助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系；
5、負責與各部門對接績效考核工作，實施并完善相應的獎懲條例；
6、負責完成員工勞動關系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案；
8、完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，35-45歲；
2、有8年以上大中型企業人資經理管理工作經驗；
3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力；
4、文字功底良好，有較強的服務意識和親和力。
備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區工作性質，節假日需上班，后續安排補休，如介意請無投遞簡歷。 -
行政人力總監
5000-8000元
2025-12-02
張居華人事專員一、核心職責
1.?制定人力資源戰略，搭建人力與行政管理體系；
2.?優化組織架構，推行人力行政管控體系，完善相關制度流程；
3.?建設績效管理體系，稽核經營目標，組織管理評審；
4.?打造管理人才梯隊，提煉企業文化并推廣企業形象；
5.?統籌對外商務聯絡、公關與接待工作。
二、任職要求
1.?全日制本科及以上學歷，40歲以下，人力/行政/工商管理相關專業優先；
2.?200人+企業同級別崗位3年以上經驗，有體系搭建經驗；
3.?精通人力全模塊與行政管理，數據分析、文字能力強，熟練操作辦公及人力系統；
4.?職業形象佳，高情商、善社交，能接受單休及臨時加班；
5.?崗位權責及商務應酬可依個人能力靈活調整。
約 3 個崗位
桂林人資負責人招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 行政人力總監 職位2025-12-07 -
王先生2025-12-03 -
王先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 人力資源總監 職位2025-12-03
-
王先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 行政人力總監 職位2025-12-03
-
王先生2025-11-30
-
李先生2025-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林人力資源總監招聘工資
￥
8384
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 20K，最多人拿：6K-8K
-
18.2%5K
-
45.5%6K-8K
-
36.4%8K-1W
-
18.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷21.4%
-
大專28.6%
-
本科50%
桂林人力資源總監招聘需要什么學歷？不限學歷占21.4%，大專占28.6%，本科占50%。
經驗要求分析
-
不限經驗21.4%
-
1-3年7.1%
-
3-5年50%
-
5-10年21.4%
桂林人力資源總監招聘需要什么經驗？不限經驗占21.4%，1-3年占7.1%，3-5年占50%，5-10年占21.4%。
相關企業
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
旅游，電子商務
-
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理;商業綜合體管理服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
入境旅游業務,國內旅游業務,出境旅游業務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
網絡技術開發、技術服務；軟件開發、銷售；市場營銷策劃；企業管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發布；企業管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般經營項目：網絡技術服務；專業設計服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；圖文設計制作；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；票務代理服務；品牌管理；咨詢策劃服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；禮儀服務；文藝創作；藝術品代理；軟件銷售；軟件開發；軟件外包服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數字內容制作服務（不含出版發行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；個人商務服務；個人互聯網直播服務；文化娛樂經紀人服務；電影攝制服務；攝像及視頻制作服務；數字創意產品展覽展示服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：第二類增值電信業務；互聯網直播技術服務；互聯網新聞信息服務；信息網絡傳播視聽節目；廣播電視節目制作經營；電影發行；演出經紀；營業性演出（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
