桂林生產安全員招聘（有五險）

桂聘提供2025年12月桂林生產安全員最新招聘，臨桂區3條疊彩區1條，平均工資約為5958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多生產安全員生產安全員食品安全員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

尾礦安全員（安哥拉）

16000-23000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區 1人 3年以上 25-40歲大專以上人力資源高新技術企業專精特新企業瀏覽:61

五險
提供住房
加班補貼
工作餐

2025-12-08

陳經理

招聘顧問

派往國家：安哥拉
年薪20-28萬
崗位職責：
1、協助完成年度各部門EHS計劃編制；
2、按照要求開展日常安全巡查、月度綜合檢查活動，對各單位作業活動風險識別，及時發現生產過程中的各類隱患，并督促跟蹤落實；
3、指導各單位開展EHS檢查及風險隱患辨識活動；
4、組織開展班組建設等安全活動；
5、負責礦區環境保護，協助礦區綠化等工作；
6、負責尾礦庫運行過程監督、管理；
7、督促做好事故預防措施落實。
任職要求：
1、3年以上尾礦安全工作管理經驗；
2、大專及以上學歷；熟悉安全管理和礦山安全相關法律法規、規范；熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件；
3、熟悉事故事故事件分類、數據統計方法。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險，包吃包住，發放勞保用品，工作滿一年回國休假一個月，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業高潛公司環境優美投遞:15人瀏覽:455

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節日禮物
培訓提升

2025-12-08

招聘HR

崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下，認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。
2. 協助制定和修訂安全生產管理制度，參與審查安全技術規程，并監督檢查其執行情況。
3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查，經常深入現場進行安全檢查，對查出的問題，督促有關部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權立即制止，同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，并督促有關部門按期執行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃，協助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業的現場作業分析，對作業現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認，對職責權限范圍的特殊作業進行審查和批準，并對作業過程進行監督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽，推行先進的安全技術和現代管理方法，總結和推廣安全生產的先進經驗。
10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況，確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規行為。
12.會同有關部門研究防止職業中毒和防止職業病的措施，督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練；指導各部門制定演練方案和開展應急演練，并對不足之處提出改進建議，有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。
14. 參與事故調查和處理，根據事故原因，提出整改措施建議，并監督檢查整改措施落實情況。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有化工、醫藥等行業2年以上工作經驗，熟悉職業健康安全管理體系，有責任心和溝通協調能力。
2、有安全員證，持有中級注冊安全工程師優先。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。

安全管理員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業管理有限公司

桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲高中以上房地產民營創業公司環境優美投遞:9人瀏覽:249

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
培訓提升

2025-11-26

謝小姐

1. 準時在規定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛生間位置。
3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規現象的發生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發現有違規現象及時糾正。
4. 協助領班建立并完善商業防盜體系。
5. 定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養。
6. 參與商鋪義務消防隊建設。
7. 發現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查、發傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻，如勸阻不了要及時通知領班前來處理。發現有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層，要及時跟進并通知領班。
1、身高172cm以上，形象佳，無紋身及不良嗜好；
2、服務意識良好；
3、有消控證、退伍軍人優先；
4、二班倒，月休8-10天。

約 3 個崗位