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桂林食品公司收銀招聘 logo

桂林食品公司收銀招聘

桂聘提供2025年12月桂林食品公司收銀最新招聘,七星區23條象山區10條,平均工資約為2746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/營業員

2800-4000元
桂林-象山區-龍光·普羅旺斯 6人 20-45歲 食品 民營 高潛公司 環境優美 投遞:23人 瀏覽:1587
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
蘇女士
招聘專員
崗位職責:
1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作;
2、負責做好店內衛生清潔工作;
3、負責每日門店日報表統計、庫存盤點。
崗位要求:
1、性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會簡單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店)
2、上班時間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天)
3、工作地址:象山區、臨桂、陽朔就近安排

餐飲服務員

2900-3500元
桂林-七星區 10人 餐飲 食品 投遞:13人 瀏覽:778
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-01
蘭女士
人資經理
1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態;
2)動作麻利,做事態度認真負責;
負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛生等工作。
早班6:00-15:00;晚班15:00-23:00;排班
月休4天
五險+帶薪培訓+職級晉升
工作地點:七星區、象山區、秀峰區、靈川、臨桂,就近安排

門店收銀

2800-4000元
無固定辦公點 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:254
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位職責:
準確完成收銀操作,支持現金、移動支付等方式,避免收款誤差;
按規定開具發票、打印消費小票,整理票據并妥善存檔;
每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常;
解答顧客支付疑問,引導有序結賬,提升服務體驗;
協助盤點商品,維護收銀臺整潔,反饋設備故障;
負責飲品制作及銷售,前廳衛生打掃等。
工作地點:七星區、靈川、臨桂區(就近安排)
任職要求:
18-35 歲,口才好,形象好
熟悉收銀系統操作,能辨別假幣,具備基礎數學能力;
細心負責、溝通流暢,可應對門店高峰期工作;
無不良從業記錄,有零售收銀或銷售經驗者優先。

米粉餐飲服務員

2800-3500元
桂林-七星區 10人 初中以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:256
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-01
蘭女士
人資經理
負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛生等工作。 上班時間: 早班6:00-15:00、晚班15:00-23:30,排班;月休4天 五險。
桂林-象山區-火車站 1人 1年以上 25歲以上 中專以上 電子 電器 食品 投遞:12人 瀏覽:419
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-01
沈經理
人事主管
崗位職責: 1、負責商品的推廣與銷售,向顧客介紹產品特性、優惠活動; 2、負責顧客結賬收銀工作,熟練操作收銀系統,核對商品價格與標簽一致,處理現金、銀行卡及移動支付; 3、每日營業結束后清點現金并完成賬目核對

營業員

3000-4500元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 3人 食品 投遞:8人 瀏覽:327
2025-11-25
劉鑫沅
經理
1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。

門店兼職營業員 兼職

2700元/月
桂林-七星區 10人 食品 投遞:4人 瀏覽:289
2025-11-25
劉鑫沅
經理
工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞

營業員

2800-4000元
桂林-七星區 3人 初中以上 食品 投遞:4人 瀏覽:125
2025-11-25
劉鑫沅
經理
1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 食品 零售 投遞:8人 瀏覽:249
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業生
2025-11-24
胡優
總經理
· 統籌一線員工(如收銀、理貨、導購)的批量招聘策略,確保門店運營人力充足。 2. 培訓與發展: · 搭建并完善員工培訓體系,包括新員工入職培訓、在崗技能培訓、管理層領導力發展等。
約 24 個崗位

桂林食品公司收銀招聘最新投遞

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桂林收銀招聘工資

¥ 2746
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.8%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.9%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專占5.5%,大專占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.9%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占20.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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