一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
桂林食品公司收銀招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司收銀最新招聘,七星區23條象山區10條,平均工資約為2746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業員
2800-4000元2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位職責:
1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作;
2、負責做好店內衛生清潔工作;
3、負責每日門店日報表統計、庫存盤點。
崗位要求:
1、性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會簡單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店)
2、上班時間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天)
3、工作地址:象山區、臨桂、陽朔就近安排 -
餐飲服務員
2900-3500元2025-12-01
蘭女士人資經理1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態;
2)動作麻利,做事態度認真負責;
負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛生等工作。
早班6:00-15:00;晚班15:00-23:00;排班
月休4天
五險+帶薪培訓+職級晉升
工作地點:七星區、象山區、秀峰區、靈川、臨桂,就近安排 -
門店收銀
2800-4000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責:
準確完成收銀操作,支持現金、移動支付等方式,避免收款誤差;
按規定開具發票、打印消費小票,整理票據并妥善存檔;
每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常;
解答顧客支付疑問,引導有序結賬,提升服務體驗;
協助盤點商品,維護收銀臺整潔,反饋設備故障;
負責飲品制作及銷售,前廳衛生打掃等。
工作地點:七星區、靈川、臨桂區(就近安排)
任職要求:
18-35 歲,口才好,形象好
熟悉收銀系統操作,能辨別假幣,具備基礎數學能力;
細心負責、溝通流暢,可應對門店高峰期工作;
無不良從業記錄,有零售收銀或銷售經驗者優先。 -
米粉餐飲服務員
2800-3500元2025-12-01
蘭女士人資經理負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛生等工作。 上班時間: 早班6:00-15:00、晚班15:00-23:30,排班;月休4天 五險。 -
超市店員(要求會做飯)
3000元2025-12-01
沈經理人事主管崗位職責: 1、負責商品的推廣與銷售,向顧客介紹產品特性、優惠活動; 2、負責顧客結賬收銀工作,熟練操作收銀系統,核對商品價格與標簽一致,處理現金、銀行卡及移動支付; 3、每日營業結束后清點現金并完成賬目核對 -
營業員
3000-4500元2025-11-25
劉鑫沅經理1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 -
門店兼職營業員 兼職
2700元/月2025-11-25
劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞 -
營業員
2800-4000元2025-11-25
劉鑫沅經理1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 -
人力資源專員/助理
4000-6500元2025-11-24
胡優總經理· 統籌一線員工(如收銀、理貨、導購)的批量招聘策略,確保門店運營人力充足。 2. 培訓與發展: · 搭建并完善員工培訓體系,包括新員工入職培訓、在崗技能培訓、管理層領導力發展等。
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學歷要求分析
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不限學歷67.9%
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初中13.8%
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高中9.2%
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中專5.5%
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大專3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專占5.5%,大專占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗78.9%
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應屆畢業生0.9%
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1-3年20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占20.2%。