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桂林收銀招聘(有崗位晉升) logo

桂林收銀招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林收銀最新招聘,七星區23條象山區10條,平均工資約為2746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀營業員

2800-4000元
桂林-七星區 10人 18-45歲 食品 瀏覽:21
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 職位要求: 1、18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 [東江店]桂林七星區東江二路2-15號 [建干店]桂林市七星區建干路43-18號(理工大學正對面) [東環店]桂林市七星區六合路(與東環路紅綠燈交叉口) [電大店]桂林市七星區桂林電子科技大學東區正門對面 [航校店]桂林市七星區新校區路口(航天工業學校正門) 花江店]桂林電子科技大學商業街E101 [福隆店]東江福隆園帝苑酒店旁190號門面 [信科店]桂林電子科技大學信息與科技學院食堂旁 [師大店]桂林市七星區朝陽鄉半塘尾7號一號門面 [雁山理工店]桂林市雁山區理工大學1號食堂 [博文店]桂林市雁山區雁山街317號博文管理學院商業街12號 [桂林學院店]桂林市雁山區桂林學院食堂旁 [北極廣場店]桂林市疊彩區中山北路356號13號鋪面 [萬福廣場店] 桂林市象山區凱風路90號桂林萬福廣場W09號樓F01001A商鋪 [客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁

營業員

3000-5000元
桂林-七星區 2人 初中以上 食品 瀏覽:11
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、上架商品,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊
3、銷售商品,檢查售出商品的質量
4、整理店面環境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
工作內容
1、負責做好店內衛生清潔工作;
2、負責收銀,確保現金安全;
3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識;
桂林-象山區-萬福廣場 8人 中專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:14
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
工作內容
1、負責做好店內衛生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F金安全;
3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識;

收銀員

2200-2400元
桂林-七星區-旺成苑小區 8人 18-55歲 初中以上 超市 民營 環境優美 投遞:8人 瀏覽:999
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-06
李小姐
人事
1、負責超市/便利店收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛生、促銷和盤點等工作。

餐廳收銀員

2200-2400元
桂林-七星區 1人 酒店 環境優美 投遞:3人 瀏覽:207
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-05
趙小姐
招聘
負責餐飲各營業點收銀工作

餐廳收銀員

2700-3500元
桂林-七星區-益華城 2人 1年以上 初中以上 房地產 企業管理 租賃 投遞:11人 瀏覽:375
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-04
唐女士
人事經理
1、收驗現金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業務 2、甄別假幣,辨識銀行卡真偽 3、提供銷售小票和發票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優惠銷售權限及退貨款批準手續 7、使用與保養收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:539
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:25人 瀏覽:755
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。

收銀員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 初中以上 批發 零售 投遞:3人 瀏覽:123
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
朱女士
HR
1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務; 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序; 4、嚴格遵守財務制度,每天的現金收入必須及時上交 …… ,做到款帳相符; 5、從事過零售業等服務行業的收銀工作者優先; 6、有敬業精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄;

店員/營業員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 18歲以上 初中以上 批發 零售 投遞:2人 瀏覽:625
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
朱女士
HR
這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。
桂林-疊彩區 1人 18-45歲 高中以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:63
  • 崗位晉升
2025-12-04
朱女士
HR
超市收銀工作,有良好的服務意識,會認錢,不忙時需要協助擺貨工作,
桂林-疊彩區 1人 22-45歲 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:89
  • 崗位晉升
2025-12-04
朱女士
HR
門店收銀客服工作,月休4天,早晚班輪班。

店員/營業員

2800-4000元
桂林-象山區-龍光·普羅旺斯 6人 20-45歲 食品 民營 高潛公司 環境優美 投遞:24人 瀏覽:1623
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
蘇女士
招聘專員
崗位職責: 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內衛生清潔工作; 3、負責每日門店日報表統計、庫存盤點。
桂林-象山區-聯達廣場 10人 18-45歲 高中以上 批發 零售 投遞:5人 瀏覽:388
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-04
朱女士
HR
生鮮連鎖超市,收銀工作,有無工作經驗均可 早班7:30-16:00,14:00-22:30,月休4天 需有一定抗壓能力、靈活的應變能力 工作地點:聯達商場負一樓桂幸福鮮的超市內
桂林-疊彩區 2人 18-45歲 高中以上 批發 零售 投遞:4人 瀏覽:135
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-04
朱女士
HR
超市收銀崗,收銀工作、充值工作、處理客訴、煙酒柜管理(售賣煙酒)等 早班7:30-16:00,晚班14:00-22:30,月休4天,有無經驗均可 需要有一定抗壓能力、靈活應變能力
約 38 個崗位

桂林收銀招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林收銀招聘工資

¥ 2746
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.8%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.9%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專占5.5%,大專占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.9%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占20.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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