1.負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議；
2.協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動；
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執行公司總體稅收籌劃方案，監督方案執行及定期匯報執行情況；
5.針對公司具備的各類稅收優惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務籌劃方案；
6.制定公司稅務管理相關制度及監督執行；
7.建立與稅務部門的良好關系。
桂林統籌招聘
桂聘提供2025年12月桂林統籌最新招聘，七星區26條臨桂區16條，平均工資約為3444元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多統籌統籌統計員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資經理
6000-8000元
1小時內
青禾美邦招聘專員人力資源管理
1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。
2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。
5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。
任職要求：
1. 學歷與經驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
- 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。
2.專業知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質：
- 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。
- 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。
- 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。
4. 其他：
- 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。 -
人事主管
5000-8000元
1小時內
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
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任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈 -
工藝研發工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
招聘HRHR1、負責公司現有植物提取物（如羅漢果、甜葉菊、甜茶等）工藝改進和新產品工藝研發。
2、跟蹤和督查產品生產工藝的實施情況；
3、注重研發產品成果的知識產權保護，協助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。
任職要求：
1、中藥學、化學合成、生物發酵工程、生物技術等專業，全日制本科及以上學歷；
2、了解液相檢測，熟悉植物提取物分離純化，對樹脂的使用有一定了解；
3、具有1年以上植提、食品行業產品研發、生產技術管理工作經驗；
4、熟悉植提、食品行業的生產工藝、行業法律法規和標準；
5、執行力強，富創新力，團隊合作能力強，有統籌協調能力。
萊茵生物成立“天然健康產品研究院”，不斷加大自主研發領域的投入，致力打造一支高知、高技、創新的研發團隊。加入我們，乘“減糖”之風，引領健康新時代。 -
終端銷售專員
3000-6000元
1小時內
招聘HRHR3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 5、有極強的組織統籌能力和客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力 -
安全總監
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
招聘HRHR是安全生產重要負責人，統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作，對公司的安全生產監督工作負綜合監管領導責任。 3. -
運營經理
5500-6500元
1小時內
張女士人事協助制定場館運營策略，統籌場館年度運營計劃與預算編制，明確培訓班、 賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業務目標。 2. -
對門店營業額、利潤等核心指標負責，統籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。 2. 嚴格執行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3.
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銷售主管
5000-8000元·15薪
1小時前
郭飛經理為企業與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業等渠道，構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統籌管理 -
-負責協助總經理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網站日常，出差報銷審核 會議統籌及會議主持，辦公室環境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示
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解決門店經營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先 2、溝通能力突出，有較強的統籌與計劃性
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售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前
陽經理經理1.協助制定業務發展總體規劃，制定、分解營銷計劃，參與統籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業務的擴展。 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
黃女士人事專員3-基礎財務管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析） 學歷：高中學歷及以上 身體素質：良好 崗位經驗： 3年以上零售門店管理經驗（生鮮行業者可適當放寬） 能力要求：銷售能力、溝通能力、統籌能力 -
品質部經理
6000-8000元
2025-12-08
張女士HR崗位職責： 1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準，推進公司質量體系的統籌運作與實施，全面提升公司產品品質； 2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法，熟悉質量管理的理念及方法； 3、組織制訂公司的產品技術標準 -
車間生產主任
5000-8000元
2025-12-08
文經理人力資源負責人6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程，并統籌實施。 7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案 -
會計主管（電力工程）
5000-7000元
2025-12-08
唐女士行政部專員13、資金統籌管理，制定合理的資金使用計劃，優化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監控公司現金流，確保資金安全，合理調度資金，保障公司運營需求。?
桂林統籌招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長 職位2025-12-08 -
龍小姐2025-12-07 -
韋先生投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 運營經理 職位2025-12-07 -
劉先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-12-07 -
潘小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-12-06
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桂林統計員招聘工資
￥
3444
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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20.7%2K
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58.6%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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高中11.8%
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中專11.8%
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大專35.3%
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本科2.9%
桂林統計員招聘需要什么學歷？不限學歷占38.2%，高中占11.8%，中專占11.8%，大專占35.3%，本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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應屆畢業生2.9%
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1-3年35.3%
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3-5年2.9%
桂林統計員招聘需要什么經驗？不限經驗占58.8%，應屆畢業生占2.9%，1-3年占35.3%，3-5年占2.9%。
相關企業
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批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
模具/醫療器械 100-499人
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醫療儀器設備、醫療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發、銷售;環保節能材料、半導體芯片的研發、銷售;國家允許經營的進出口業務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
農業/投資 10人以下 -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
涂料/裝飾材料 10人以下
