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桂林統(tǒng)籌招聘 logo

桂林統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年12月桂林統(tǒng)籌最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲總監(jiān)

12000-25000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:43
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-10
趙小姐
招聘
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。
2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。
3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。
【任職要求】
- 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。
- 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗,具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團隊統(tǒng)籌能力。
- 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。
- 熟練操作辦公軟件。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:204
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-10
招聘HR
HR
崗位描述
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù);
2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案;
3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時、安全;
5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略;
6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫;
7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮;
8、訂單確認(rèn)與簽約:在達成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程;
任職要求
1、財經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,具備快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力;
5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 22歲以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:106
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
招聘HR
HR
熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

安全總監(jiān)

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:166
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
招聘HR
HR
是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3.
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:54
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-10
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、統(tǒng)籌管理部門工作,完成招聘需求; 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:96
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-10
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務(wù)部日常運作,保障財務(wù)工作有序開展;? 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務(wù)計劃;? 3、主導(dǎo)財務(wù)預(yù)算報告、月/季/

運營經(jīng)理

5500-6500元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 體育用品 投遞:10人 瀏覽:347
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
張女士
人事
協(xié)助制定場館運營策略,統(tǒng)籌場館年度運營計劃與預(yù)算編制,明確培訓(xùn)班、 賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.

財務(wù)

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-西門菜市 1人 3年以上 大專以上 食品 運輸 零售 投遞:8人 瀏覽:320
2025-12-09
于經(jīng)理
總經(jīng)理
統(tǒng)籌公司所有財務(wù)事宜 2. 核對登記好往來賬 3. 錄采購成本 4. 出財務(wù)報表 5. 其他臨時安排的事情

人事

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:137
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-12-09
萬女士
人資經(jīng)理
及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌

新媒體運營主管

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 旅游 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:103
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-09
馬女士
人資經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有線上平臺的總體布局,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各網(wǎng)站的產(chǎn)品運營,負(fù)責(zé)攜程、美團、同程、飛豬等平臺的運營; 2、通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進行不斷優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集

新媒體推廣

3400-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:353
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-12-08
胡女士
HR
負(fù)責(zé)軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作; 3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導(dǎo)實施方案,協(xié)助活動順利完成; 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:113
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
鄧女士
人事
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:93
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
鄧女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負(fù)責(zé)項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:145
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
陳云祥
人事經(jīng)理
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。
約 72 個崗位

桂林統(tǒng)籌招聘最新投遞

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桂林統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.2%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    2.9%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占11.8%,中專占11.8%,大專占35.3%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    2.9%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占35.3%,3-5年占2.9%。

桂林 統(tǒng)計員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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