桂林團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林團隊運營管理最新招聘,七星區24條靈川縣11條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
4000-8000元2025-12-05
唐女士人事崗位職責:
1. 負責直播帶貨,展示產品并推廣銷售;
2. 進行產品介紹,價格介紹;
3. 與觀眾互動,提供產品信息,回答相關咨詢;
4.配合運營團隊完成直播相關數據統計和分析,根據反饋優化直播表現。
任職要求:
1. 形象氣質佳,性格外向,口齒伶例,應變能力強。
2.鏡頭感十足,表達能力強;
3.能夠快速適應直播環境,保持節目連貫性;
4. 學習產品知識,能夠準確傳達產品特點;
5.需具備一年以上的直播帶貨經驗優先;
6.服從公司管理安排,配合公司拍攝需要的宣傳短視頻且懂得剪輯短視頻。 -
女裝店長
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責:
1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責;
2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。
3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。
任職要求:
1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷
2.具備出色的管理能力和團隊協作精神
3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情
底薪+提成,上不封頂 -
園藝店長
5000-8000元2025-12-04
王先生HR學歷要求:大專以上
工作經驗:花藝相關管理3年以上
薪資范圍:5000-8000
崗位職責:
1、負責門店日常運營管理,確保服務質量和運營效率;
2、制定并執行銷售計劃,帶領團隊完成業績目標;
3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客滿意度;
4、處理顧客投訴與反饋,維護良好的客戶關系;
5、培訓和發展團隊成員,建立高效的團隊氛圍。
任職要求:
1、具備優秀的領導能力和團隊管理經驗;
2、熟悉鮮花行業知識,有相關行業背景優先;
3、出色的溝通能力和客戶服務意識;
4、能夠處理多任務并保持工作的高效率;
5、具有解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 -
超市總部營運督導
3500-4500元2025-12-04
朱女士HR主要工作職責: 1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。 …… 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 …… 6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 …… 主要任職要求: 1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度 -
連鎖生鮮超市營運總監
12500-16667元2025-12-04
朱女士HR負責整體業務戰略落地和日常運營管理的核心角色,主要工作職責如下: 一、戰略規劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務質量 五、團隊建設與成本管控 六、數字化與創新 -
財務主管
4500-5500元2025-12-04
陳小姐人事經理3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經營情況進行分析,監督指導項目日常財務運營工作。 4、負責對項目預算進行管理,協助指導和審核項目預算編制、執行。 …… 本科以上學歷; 2、3-5年以上財務管理經驗; 3、熟練使用相關財務軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時學習及了解國家財務及稅收政策、相關法律、法規,并能熟練運用; 5、有較強的團隊意識及協調溝通能力 -
區域市場客戶主管
3000-4000元2025-12-04
彭小姐崗位職責: 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ; 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標; 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; …… 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作 …… 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元2025-12-03
張居華人事專員全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經營策略,確保達成各項業績指標。 2.?監督并優化酒店日常服務流程,從入住登記到客房服務,嚴格把控每一個細節,提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.? …… 統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。 5.? …… 學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。 3.? …… 能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式;做事踏實,注重細節,具備出色的問題解決能力;擁有優秀的培訓能力,可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。 4.? …… 個人素質:責任心強,具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應區域內出差。 期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入,攜手共創輝煌! 崗位福利: 豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述: 1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等; 2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作; …… 2.熟悉養老行業,具備良好地客戶服務管理知識面及養老產品營銷實戰經驗者優先。 3.悉居家養老、長護險業務等運營管理專業知識,熟悉國家相關的政策、法律法規。熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。 …… 5.具有良好的親和力、優秀的適應能力及良好的團隊合作精神。 -
酒店維修工程師
4000-6000元2025-12-03
石小姐人事工作內容】 1、負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業主的相關資產、酒店建筑方面及地面和外部設施; 2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設備設施運行環境; 3、負責工程部的日常管理 …… 【崗位職責】 1、向酒店高層提供關于工程支持、環境控制及酒店運營各方面的有效性意見; 應對工程部的工作業績進行有效的監督評估,以保證工作按照既定計劃執行; 負責工程設備維護保養的總成本控制,制定; …… 3、通過選拔、培訓等人力開發工作,建立一支合格專業的工程維修隊伍; 【任職資格】 技能要求: 1、擁有酒店工程維修(中央空調)、維保知識等能力,強電方面能力出色; 2、良好的工作計劃性和排班、管理技能 …… ,團隊協作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力; 資格要求: 1、工程工作背景,酒店類設備維修及資產保護,最好具有運行維護管理經驗; …… 2、中專及以上學歷或酒店工程部管理相關工作經驗,要有電工證。 -
物流運營經理
5000-7000元2025-12-02
唐女士人事本公司招物流主管, 1、 負責公司物流戰略規劃與執行; 2、 負責站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優化配送流程; 4、 監控物流活動,確保服務質量; 5、對站點各項利潤指標進行管控及優化; …… 6、負責新員工入職培訓; 7、外跑業務談客戶;維護拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益; 8、有效應對各種突發情況,并及時協調解決; 9、優化調整流程,提升物流效率; 10、與團隊合作,確保系統穩定運行 …… 任職要求: 1、年齡42歲以下,具備物流行業相關經驗; 2、能夠有效領導團隊,提升工作效率; 3、對物流領域有深入理解,能夠處理復雜物流問題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、能吃苦耐勞,服從公司安排 …… ,責任心強; 6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有良好的溝通協調能力; 7、要求有C1駕照,能熟練駕駛。 -
計劃部經理
8000-12000元2025-12-02
秦女士人事6、負責部門內部人員的管理、運營,溝通、協調處理跨部門事務或異常事項。 7、完成上級安排的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,三年以上相關行業的PMC工作經驗。 …… 2、熟悉生產計劃管理、產品物料控制管理流程與供、產、存、銷等相關物流供應鏈主流程。 3、較強數據統計、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統。 …… 4、具備較強成本意識,有責任感,主動協調、溝通,具有團隊合作精神。 5、能力突出者可適當放寬上述要求。 -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元2025-12-01
蔣女士總經理結合運營經驗優化直播策略,跟蹤數據并調整玩法,提升直播效果; 4. 帶領新主播熟悉流程,協助團隊管理與能力提升; 5. -
后廚工
2500元2025-12-01
黃誠人事經理服從食堂管理安排,協助團隊保障日常運營有序。 任職要求:1. 持有有效健康證,有餐飲行業后廚輔助工作經驗者優先;2. 吃苦耐勞,做事細致認真,能遵守食品安全操作基本要求。 -
電商主播
5000-8000元2025-12-01
韋成兵經理2.場控配合 與運營團隊協作策劃直播主題及促銷玩法;監控后臺數據,根據流量變化調整話術策略。 …… 3.粉絲運營 維護直播間互動氛圍,引導關注/點贊/加粉絲團;復盤直播數據(轉化率/停留時長等),優化話術腳本。 …… 4.形象管理 保持專業出鏡形象,傳遞品牌調性;定期學習行業趨勢,提升鏡頭表現力。 二、崗位要求 學歷不限,直播經驗1年以上。 三、福利待遇 1.單休:26天,每日在播時長4小時。
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桂林運營經理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。