桂林文員招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林文員最新招聘，七星區(qū)12條疊彩區(qū)10條，平均工資約為3127元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多文員it文員打單文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流文員
3000元
1小時內(nèi)
胡菲經(jīng)理崗位職責
負責物流單據(jù)的錄入、核對與系統(tǒng)操作
協(xié)助處理運輸訂單的跟蹤與異常反饋
完成日常數(shù)據(jù)整理及報表基礎匯總
上班時間：9.00-19.00，單休
任職要求
有相關工作經(jīng)驗，會開單，會對賬，熟練使用辦公軟件（Word/Excel）
細心負責，能適應物流行業(yè)快節(jié)奏工作。 -
派單文員老師
3000-5000元
1小時內(nèi)
經(jīng)理人事經(jīng)理?崗位職責?：
負責接單、派單，安排阿姨上門服務
電話溝通客戶和阿姨，協(xié)調時間、地點
用電腦登記訂單信息，處理簡單表格
?任職要求?：
? 說話清楚，普通話標準，愛聊天
? 性格開朗，做事麻利，不怕麻煩
? 會電腦基礎操作（Word、Excel）
底薪加提成，需要有銷售經(jīng)驗 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據(jù)個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務； ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)； ?2、具備扎實的專業(yè)知識，有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先； ?3、熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎） 崗位職責： ?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協(xié)助處理其他后勤事務。 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為： 下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！ -
傳媒公司文員
5000-8000元
7小時前
田老師人事游戲推廣員 工資待遇:每天5～6小時，一個月工作滿130小時無責底薪5500（超130小時按30-80一小時結算） 說話清晰流暢，性格活潑開朗，無需技術高超。 具體工作內(nèi)容：承接各大游戲廠商的推廣商單，涵蓋手游和端游，以線上引流的方式做推廣，不需要刷禮物，也不需要游戲技術高超，按工作時長結算工資 ??工作時間:每天工作5-6小時，具體工作時間根據(jù)項目定 入職標準:培訓1-5天，從正式工作開始算入職。 年齡:無經(jīng)驗著17-28歲內(nèi)，有經(jīng)驗著可放寬年齡！ 提供住宿，無住宿押金。住宿費從工資里扣，包中餐晚餐 -
大量招無經(jīng)驗人事專員
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
唐勇總監(jiān)任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場部內(nèi)勤策劃文員
2400-2600元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-04
覃經(jīng)理HR1.負責接待來訪客戶，做好辦公室日常工作； 2.負責部門文件、辦公用品、康養(yǎng)產(chǎn)品管理； 3.負責公司公眾號、微信號、視頻號的日常內(nèi)容更新與維護，如發(fā)布康養(yǎng)知識、旅居活動、公司動態(tài)等，吸引用戶關注與互動； 4.協(xié)助策劃各類康養(yǎng)旅居活動，制定活動方案，包括活動目標、內(nèi)容、流程、預算等。根據(jù)活動策劃方案，撰寫活動推文； 5.協(xié)助市場部經(jīng)理做好客源分析及銷售成本分析工作，負責部門相關文書起草工作。 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.本崗位主要負責銷售內(nèi)勤、業(yè)務跟單工作，要求善于溝通，細心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強的客戶服務意識； 3.具有一定的文字表達能力； 4.具有一定的財務會計和記賬能力； 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊... -
銷售文員
3000元
2025-12-01
蔣女士總經(jīng)理崗位職責 1、通過線上、線下多渠道快速響應客戶售前咨詢，解答產(chǎn)品 / 服務相關問題，提供專業(yè)、耐心的咨詢服務。 2、針對客戶需求，精準匹配產(chǎn)品功能，協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢、使用場景及解決方案。 3、需求分析與引導深度挖掘客戶潛在需求，分析客戶痛點，結合產(chǎn)品特性提供個性化推薦，推動客戶轉化。 4、整理客戶反饋及常見問題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術及服務流程。 5、銷售支持協(xié)助銷售團隊跟進高意向客戶，提供產(chǎn)品演示、報價單制作等支持，推動銷售流程。 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù)，總結銷售趨勢及市場需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 7、維護企業(yè)品牌形象，確保客戶咨詢體驗符合服務標準，提升客戶滿意... -
辦公室文員
4000-5000元
2025-12-01
彭先生總經(jīng)理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責任心 2、有過服務行業(yè)相關服務崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關系 工作時間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 -
見習主播（無經(jīng)驗要求）
4000-8000元
2025-11-29
趙杰人事經(jīng)理無論你之前從事過會計 財務 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務 導購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試 專業(yè)培訓，輕松好上手 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 趙總 181-- -
人事文員
3000-6000元
2025-11-29
趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管崗位職責： 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可，會有其他人對接談單 3、維護好新老客戶關系，通過學習及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關系 4、維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度 任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學歷不限 2、不限工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗者公司提供培訓，以及有主管帶 3、有良好的服務意識和服務態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏 福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無責底薪2500+提成，平均工資在450... -
辦公室文員 網(wǎng)絡銷售
4000-6000元
2025-11-27
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核； 2、協(xié)調客戶相關業(yè)務需求，系統(tǒng)開單，跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜； 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理； 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計； 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題； 2、較強的團隊意識與合作態(tài)度，善于團隊的管理工作； 3、良好的語言溝通能力，協(xié)調能力和基于目標達成的推進能力； 4、具備良好的客戶服務意識； 5.具有網(wǎng)絡方面的經(jīng)驗，有1-2年以上的工作經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售業(yè)績
約 14 個崗位
桂林相關熱門崗位
it文員打單文員行政文員行政文員助理銷售文員項目文員財務文員文員/助理助理/文員財務助理/財務文員財務文員/財務助理綜合文員后勤文員辦公室文員前臺文員行政專員/文員行政助理/文員保險前臺文員辦公室打單文員跟單文員公司文員電話文員客服文員文員客服綜合行政文員移動客服文員行政銷售文員網(wǎng)絡文員文員推廣行政綜合文員銷售行政文員辦公行政文員項目行政文員資料整理文員服務文員行政班文員財務助理文員文員內(nèi)勤電商文員會計文員內(nèi)勤文員銷售跟單文員辦公室文員客服接待文員市場文員打字文員售后文員外貿(mào)文員辦公室文員助理銷售助理文員辦公室行政文員文職文員文員文職辦公室接單文員文員
桂林文員招聘（有項目提成）最新投遞
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韋女士投遞了 桂林市禧到家家政服務有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08 -
陳女士投遞了 桂林市禧到家家政服務有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08 -
開小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-12-08 -
嚴小姐2025-12-08 -
潘小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08
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桂林文員招聘工資
￥
3127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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28.3%2K
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39.9%3K
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7.5%4K
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1.7%5K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.6%
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初中2.6%
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高中13.3%
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中專5.2%
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大專26.6%
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本科1.8%
桂林文員招聘需要什么學歷？不限學歷占50.6%，初中占2.6%，高中占13.3%，中專占5.2%，大專占26.6%，本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.1%
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3-5年0.4%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.2%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占32.1%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
