1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年12月桂林現(xiàn)場最新招聘,七星區(qū)45條臨桂區(qū)38條,平均工資約為4263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家具組裝工
5000-10000元2025-12-02
李女士行政職位描述:
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司櫥柜、衣柜現(xiàn)場安裝。任職資格:有經(jīng)驗優(yōu)先。薪資:計件提成 -
全屋定制組裝師傅
7000-11000元2025-12-02
李女士行政主要負(fù)責(zé)公司櫥柜、衣柜現(xiàn)場安裝。任職資格:有經(jīng)驗優(yōu)先。薪資:計件提成
1、要求有安裝經(jīng)驗、熟悉產(chǎn)品知識和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
2、吃苦耐勞、有責(zé)任心、做事穩(wěn)重。
家具 家居 建材 全屋定制
可直接電話聯(lián)系:*********** -
廠站運行工(工作地:陽朔縣)
4000-6000元2025-12-01
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運行情況,抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳;
2、LNG卸車前,檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作;
3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護、維修操作保養(yǎng);
4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量,分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運行;
5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計量、調(diào)壓、加臭等運行設(shè)備的操作與維護,填寫設(shè)備運行臺帳,記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報送調(diào)度中心;
6、監(jiān)視設(shè)備的運行情況并控制輸配壓力與流量,維護相關(guān)臺帳;
7、落實站內(nèi)安全管理工作計劃,負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。
二、任職要求
1、40歲以下,高中、中專或以上學(xué)歷;
2、具有豐富的場站運行、設(shè)備管理維護知識
3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀嚓P(guān)工作
4、為人積極向上、道德規(guī)范、沉著穩(wěn)定 -
污水處理運營員
3000-5000元2025-12-01
伍賢凱總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備日常運行操作,維護保養(yǎng),包括現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、使用、保養(yǎng)、維護、校準(zhǔn),化學(xué)試劑的添加,配件更換等工作,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2、負(fù)責(zé)污水處理站日常運行記錄及臺賬的填寫 -
保潔
2550元2025-12-01
吳主任人事1、根據(jù)具體安排,負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元2025-11-29
蔣先生人力資源部主任①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查,對進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計劃地加以控制; ②負(fù)責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作,對工程進度監(jiān)督; ③負(fù)責(zé)完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結(jié)算等工作。 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-28
黃女士人事專員2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確保活動順利開展并達到預(yù)期目標(biāo)。? -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度 …… ,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); -
生產(chǎn)配料工
3000-5000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任3、配料完成后,負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機現(xiàn)場的操作及配合料的運輸。 5、懂的計算百分比。 6、性格溫和、細(xì)心,有團隊協(xié)作精神。 -
機電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場 -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
吳女士HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、實時拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場畫面和聲音,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材 -
工程部總監(jiān)
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-28
姚先生總經(jīng)理1、履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個人,對項目質(zhì)量進行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局 …… 、管理,并積極協(xié)調(diào)組織工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 要求:涂裝設(shè)備行業(yè)或機器設(shè)備制造經(jīng)驗者優(yōu)先 -
汽車機修中工
3000-5000元2025-11-28
肖江微人事進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
拓展培訓(xùn)師
5000-8000元2025-11-28
翁荔執(zhí)行部門主管兼職 拓展培訓(xùn)師 日結(jié)400-800元/天 一, 按照客戶要求準(zhǔn)備團隊訓(xùn)練 二,確認(rèn)活動所用物料 三,組織助教開會,分工 四,確認(rèn)房餐車等供應(yīng) 五,現(xiàn)場執(zhí)行團隊訓(xùn)練及分享 六,現(xiàn)場協(xié)助助教工作
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃線下活動策劃直播活動策劃活動策劃/文案策劃市場活動策劃與執(zhí)行現(xiàn)場現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售現(xiàn)場人員工程現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理現(xiàn)場主管現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場應(yīng)用工程師施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場施工管理項目現(xiàn)場工程師現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場施工人員項目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人現(xiàn)場安全員現(xiàn)場施工員現(xiàn)場管理人員物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管裝修現(xiàn)場管理銷售現(xiàn)場管理崗物流現(xiàn)場現(xiàn)場施工項目經(jīng)理弱電現(xiàn)場工程師裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理員暖通施工現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場助理現(xiàn)場調(diào)試工程師現(xiàn)場咨詢師樓盤現(xiàn)場銷售執(zhí)行活動策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動策劃活動經(jīng)理活動主管營銷策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行企業(yè)策劃品牌項目執(zhí)行團建策劃會銷策劃活動兼職市場活動經(jīng)理市場活動主管活動執(zhí)行活動組織專員執(zhí)行總監(jiān)活動及文案策劃活動/文案策劃企劃經(jīng)理策劃專員
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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毛先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-08 -
張先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 保潔 職位2025-12-08 -
周先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-08 -
曾先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-08 -
邱先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-08 -
周先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-07
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.8%
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高中3.2%
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大專11.1%
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本科7.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,高中占3.2%,大專占11.1%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.5%
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1-3年17.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.5%,1-3年占17.5%。