1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求分析最新招聘,七星區48條臨桂區18條,平均工資約為5319元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析需求分析數據需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高校招生老師
3000-10000元2025-11-26
韋化主管1、收集、整理區域內目標學員的相關信息
2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務
3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系
4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標
5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續讀 -
課程顧問
3000-10000元2025-11-26
韋化主管1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
硬件工程師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-11-25
劉女士人事專員工作職責及內容: 1、負責產品硬件規劃、設計、原理圖及PCB繪制、調試、優化工作;
2、編寫硬件設計、測試等相關文檔;
3、提供PCB加工所需的詳細加工文件;
4、對產品硬件故障進行原因分析及制定解決方案;
5、協助采購部進行物料甄選、驗證工作;
6、協助軟件工程師進行軟件調試;
7、根據項目要求,制定開發計劃,在要求的時間內完成相應的開發工作;
8、嚴格履行公司關于程序文件更新、存儲、管理的有關規定;
9、參與產品的需求分析,方案設計和方案評估。 任職資格:
1、動手能力強,熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件;
2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發經驗;
3、熟練使用原理圖與PCB設計軟件
4、有較好的數字電路、模擬電路基礎;
5、熟悉使用波分等調試工具,具有一定的電路調試經驗;
6、溝通能力強,有團隊合作精神 -
農業植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-24
陳女士人事經理1.負責指定區域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發與維護; 2.結合農業植保專業知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區域市場動態、競品信息及農戶需求 …… ,形成分析報告; 4.協助撰寫區域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區域線上推廣; 6.完成區域銷售指標,跟進訂單履約與回款 …… 具備農藥應用等專業知識優先; 3.經驗:2 年以上實際社會工作經驗,有農業領域、銷售崗位經驗者優先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區域內客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題 …… 工作地點 廣東、廣西、湖南、福建、浙江(根據個人意向及公司需求協調分配,可就近安排或協商) 薪資福利 薪酬:4500-15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元 -
商品專員
3500-5000元2025-11-24
胡優總經理鑫亨達特產市集連鎖品牌貨品分析專員——用數據驅動供應鏈,賦能地域特色經營 崗位名稱 貨品分析專員(連鎖超市體系) 崗位職責 1.? …… 建立健全貨品數據分析體系,聚焦廣西特產(含糕點、民俗文創類商品)及全品類庫存、銷售、毛利數據監測,輸出可視化分析報告; 2.? …… 本科及以上學歷,統計學、數據分析、供應鏈管理等相關專業優先,1-2年超市/零售行業貨品分析經驗者優先; 2.? …… 具備強烈的“利他之心”與責任意識,邏輯思維清晰,溝通協調能力強,能快速響應門店與各部門數據需求; 5.?認同稻盛經營哲學,踐行“數據求真、務實精進”的工作理念,愿意與企業共同成長。 薪資福利 1..? …… 清晰的晉升通道:貨品分析專員→貨品分析主管→供應鏈數據經理,鼓勵員工通過創造價值實現職業成長; 4.溫馨的工作氛圍:踐行“以人為本”的經營理念,定期組織團隊建設活動,感受廣西文化魅力。
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