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桂林儀表銷售招聘 logo

桂林儀表銷售招聘

桂聘提供2025年12月桂林儀表銷售最新招聘,七星區4條陽朔縣2條,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儀表銷售保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/內勤

3500-7000元
桂林-七星區 2人 19-35歲 環保 節能 投遞:45人 瀏覽:3055
  • 五險
  • 崗位晉升
1小時內
雷女士
負責公司店面、小區的銷售計劃和銷售任務以及活動執行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環境衛生的檢查和監督。 做好售后服務及維系客情關系
任職要求:注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責任感及自我驅動力和服務精神。應屆畢業生亦可。
薪資結構:底薪+提成+獎金=上不封頂

特產門店店長

6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 1年以上 25-50歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:248
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
陳女士
人事經理
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

門店店長

4000元
桂林-臨桂區-魯山工業園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學 貨運 網絡 瀏覽:102
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-07
楊先生
總經理
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

店長

3500-5000元
桂林-恭城縣 1人 1年以上 22-38歲 高中以上 化學 食品 運輸 投遞:1人 瀏覽:93
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
康小達
HR
工作地址:恭城紅巖村 薪資福利:3500-6000 月休4天 國家法定節假日 1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收 …… ,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

前臺主管

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:26
2025-12-06
何佳曉
經理
2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 …… 4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。

超市店長

5000-8000元
無固定辦公點 5人 2年以上 25-45歲 批發 零售 投遞:2人 瀏覽:176
  • 五險
  • 績效
2025-12-04
朱女士
HR
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括:營業員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛生狀況的監管。 …… 監督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。

技術支持

3000-8000元
桂林-七星區-創意產業園 2人 應屆畢業生 本科以上 光電 檢測 創業公司 環境優美 優質企業 投遞:19人 瀏覽:896
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-02
劉女士
人事專員
3.技能要求: 熟練使用光通信測試儀表(如OTDR、光譜儀、光功率計等)。 熟悉TCP/IP協議、路由交換技術(部分崗位可能要求具備IP網絡知識)。 …… 售前技術支持 - 協助銷售團隊完成技術方案設計,為客戶提供光傳輸設備選型建議。 - 參與招投標,撰寫技術標書或產品白皮書。 - 組織產品演示或技術培訓(如客戶現場或線上會議)。 2.

超市店長

4000-8000元
無固定辦公點 6人 2年以上 20-45歲 中專以上 批發 零售 投遞:12人 瀏覽:817
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
藍女士
人事
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
約 8 個崗位

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.4%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.7%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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