1、作為區域銷售擔當,根據公司的銷售策略和政策,完成所負責區域的銷售目標;
2、通過醫院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產品詢價;
3、對經銷商開展技術支持,并配合其完成招標并簽署商務合同;
4、負責擔當區域內產品銷售款項和維修費用的回收;
5、對應客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林醫療招聘
桂聘提供2025年12月桂林醫療最新招聘，七星區55條臨桂區18條，平均工資約為4986元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多醫療醫療醫療器械招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
5000-8000元
2025-12-08
張女士HR崗位職責：
一、新產品導入（NPI）：
作為制造端的技術核心，主導或深度參與新產品的導入過程，負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。
完成新產品試產的工藝準備，包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收，確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題，并輸出報告。
二、工藝文件與標準化：
負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書（SOP）等工藝技術文件，確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法，持續優化生產流程，提高作業標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升：
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法，進行作業測定，建立并維護產品的標準工時（ST）、產能及人力配置模型。
基于工時分析，識別并消除流程中的浪費，推動生產線平衡改善，提升整體生產效率（OEE）。
四、生產布局與精益改善：
參與規劃和設計精益化的生產車間布局，優化物料流動路徑，減少搬運浪費，提升空間利用率和物流效率。
推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施，營造持續改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決：
為生產部門提供日常的工藝技術支持，快速響應并解決生產線的異常問題，保證生產穩定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導，確保操作符合要求。
六、成本控制：
參與生產成本的核算與控制，通過工藝優化、材料利用率提升等方式，協助達成降本增效目標。
任職要求：
一、學歷專業：? 大專及以上學歷，機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。
二、工作經驗：? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗，具備成功的新產品導入（NPI）項目經驗者優先。
三、核心技能：
精通：熟練掌握作業指導書（SOP）編寫、標準工時（ST）測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉：熟悉精益生產理念，具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。
四、工具使用：熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖；精通Office辦公軟件。
五、綜合素質：? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，注重細節。 -
泰康高端醫療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
李芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責：?
.推廣公司高端醫療服務產品（私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等），專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動（健康講座、醫療咨詢會等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協同泰康醫療團隊，確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。
.達成公司銷售目標，完成個人及團隊業績指標。
?崗位要求：?
.有無經驗均可，提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先，1年以上相關行業銷售經驗優先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關系。
.優秀的客戶服務意識，能提供個性化、專業化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力，擅長高端客戶資源開發維護。
.良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態。
?我們提供：?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業的職業培訓與發展機會
.優質的工作環境與團隊氛圍
.清晰的職業晉升通道 -
醫保服務專員
3000-8000元
2025-12-08
任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月
2. 職位底薪:2400元/月
職位詳情崗位職責:
1.為客戶提供專業的醫保服務咨詢和支持;
2.了解客戶的醫療需求，提供個性化的醫保解決方案;
3.維護客戶關系，確保服務質量滿足公司標準;
4.參與制定和優化工作流程和工具，以提高服務效率和質量。
任職要求:
1.25歲-50歲，大專及以上學歷(優秀者可放寬要求);
2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與人為善;
3.對醫療行業有一定的理解，能夠提供專業的客戶支持;
4.具有較強的學習能力和適應能力，能夠在快節奏環境中工作。
薪資福利:
1.提供人性化的工作時間和休息日:
2.提供良好的福利待遇;
3.提供良好的晉升機會。 -
注冊專員
4000-5000元
2025-12-08
張女士HR崗位職責?? 1.注冊相關工作：負責有源醫療器械的國內注冊/備案工作，主導編寫技術文檔（如產品技術要求、臨床評價報告、風險管理文件），協調檢測、審評環節。維護證書有效性，包括延續注冊和變更申請。 2.法規跟蹤：及時收集中國、國外（如FDA、MDR）等法規標準，確保公司產品符合法規要求。 3.跨部門協作：聯動研發、品質、生產部門，確保注冊資料與產品實際一致性，主導應對藥監部門的發補及現場核查。 任職資格?? 1.本科及以上學歷，生物醫學工程、藥學、法學等相關專業。 2.2年以上醫療器械注冊經驗，完成過II類有源產品注冊； 3.熟悉醫療器械相關法規，如《醫療器械監督管理條例》《注冊與... -
財務
3500-4500元
2025-12-08
侯女士人事經理一、主要職責： 1、日常財務核算與稅務申報 負責增值稅、企業所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。 管理發票開具、認證、抵扣及賬務處理，確保稅務合規。 審核單據、核對往來賬目，記賬并出具財務報表。 2、負責銀行貸款財務報表編制和提供貸款資料 3、統計局報表申報 4、復核并支付日常報銷單據及貨款 二、工作經驗： 1、4年以上財務會計工作經驗，具有全盤會計經驗優先 2、熟悉財務軟件和辦公軟件 3、有責任心，工作認真負責 三、學歷與資質： 1、統招大專及以上學歷，財務、會計、稅務或相關專業。 2、 持有初級會計職稱及以上證書。 -
電子研發工程師
6500-10000元
2025-12-08
侯女士人事經理崗位職責： 1）負責醫療器械項目產品的電路、電氣安全及EMC設計和測試，確保產品可靠性； 2）負責基于單片機或ARM產品的硬件設計及軟件開發； 3）相關電子器件的選擇和評估； 4）對已開發的項目產品軟硬件進行維護和升級； 5）負責撰寫項目產品軟硬件的設計及測試指導文件。 任職要求： 1）熟悉單片機編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機編程經驗者優先。 -
美工
3500-6000元
2025-12-08
李女士人事經理崗位職責： 1、負責企業多媒體平臺宣傳圖片設計、宣傳營銷類視頻拍攝與制作及宣傳素材收集與歸檔整理； 2、根據提供的產品或圖片，排版和制作宣傳冊和折頁等宣傳物料； 3、根據產品功能闡述，能夠制作產品功能展示圖片； 4、有一定文字功底，能獨立完成企業公眾號運營； 5、配合其他宣傳相關工作。 任職要求： 1、熟練使用Photoshop、CorelDraw、CAD、Illustrator和視頻剪輯等軟件，熟悉設計印刷流程； 2、工作積極主動，可獨立工作，有進取精神，有良好的團隊合作精神與溝通能力。 3、設計、美術等相關專業，有相關行業工作經驗者優先。 -
醫療器械廠注塑工
4200-6000元
2025-12-08
蔣莉娟蔣主管接待時間：早上9.00-10.00 10.00準時帶進廠區參加面試 提前一天報備名單至駐廠處 男女不限，需要倒班的，23-43歲，手腳靈活。無色盲色弱，無紋身，不體檢，不近視，不戴眼鏡 白班15元/小時 夜班16元/小時，夜班補貼10/晚 兩班倒，先吃后扣（中，晚餐）/3元一餐，宵夜免費，餐具自帶，提供住宿需要200元押金，（住宿費50元/月，水電費平攤）， 月休4天，半個月倒一次班，白班8:30－20:30 夜班20:30－8:30 -
機械研發助理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
楊小姐人力資源專員職位描述 1.協助機械工程師解決產品開發過程中的質量/工藝/生產等問題； 2.協助項目組成員完成產品試制及設計生產轉換工作，跟進實驗測試并總結問題； 3.負責所管項目的研發材料（產品送檢和注冊文件、物料清單、設計開發文檔、設計變更文件等）的編制及歸檔； 4.掌握PLM系統相關操作，通過PLM系統管理項目； 5.完成上級領導交代的其他任務。 職位要求 1.本科及以上學歷，機械、自動化、儀器等理工類相關專業； 2.熟悉Office等常用辦公軟件操作； 3.具備良好的溝通、組織協調能力和動手能力； 4.工作細致認真，積極主動，有較強的責任心； 5.有產品開發或項目管理經驗者優先... -
品質部經理
6000-8000元
2025-12-08
張女士HR崗位職責： 1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準，推進公司質量體系的統籌運作與實施，全面提升公司產品品質； 2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法，熟悉質量管理的理念及方法； 3、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件，完善公司的質量管理體系； 4、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作； 5、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制，處理生產過程中出現的各種質量問題； 6、針對產品的生產情況以及售后服務情況，對公司產品提出質量分析報告，對其中存在的問題給出相應的意見或建議； 7、主導醫療器械相關法律法規、體系文件培訓工作； 8、負責按照國內外醫... -
綜合金融專員
6000-12000元
2025-12-08
梁桂運經理福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 -
七星區長白班醫療器械廠招裝配工下班早
4000-5000元
2025-12-08
莫女士人事主管七星區（長白班）離家近： 薪資待遇：15元/小時！ 上班時間;早八晚五{訂單多能需要短期加班} 面試要求：男女不限 18~35歲：有電子廠經驗，焊錫經驗，有裝配經驗都可 -
會計
3500-4500元
2025-12-08
侯女士人事經理一、主要職責： 1、日常財務核算與稅務申報 負責增值稅、企業所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。 管理發票開具、認證、抵扣及賬務處理，確保稅務合規。 審核單據、核對往來賬目，記賬并出具財務報表。 2、出口退稅全流程管理 負責出口退稅全流程操作，包括單證審核、系統申報、疑點處理及退稅款跟蹤。 管理出口退稅備案單證，確保符合稅務稽查要求。 跟進政策變化，優化退稅流程，處理跨境應稅行為退稅/免稅事宜。 3、完成領導安排的其他工作。 二、工作經驗： 1、 1-2年及以上生產企業稅務會計或出口退稅會計工作經驗，獨立負責過生產企業出口免抵退稅全流程操作。 2、... -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-12-08
陳經理招聘顧問三、福利待遇： 1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優秀者可適當上浮；根據集團業績和國家項目業績，發放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫療意外保險 -
醫療器械研發工藝工程師（醫美方向）
6000-11000元
2025-12-08
羅小姐主管1.負責醫療器械新產品開發項目的調研，按相應法規、標準的要求進行新產品的設計開發。 2.負責醫療器械產品的設計、工藝摸索、優化改進并制訂產品生產過程的技術要求等研發過程。 3.負責撰寫研發文件和注冊申報資料，包括研發計劃、研究方案、技術報告等。 4.負責相關試驗儀器設備的使用維護等。 5.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.藥學、生物工程相關專業本科以上學歷。 2.有醫療器械新產品開發經驗，能熟練使用和維護實驗室常用儀器設備，熟悉醫療器械質量管理體系。 3.3年以上工作經驗。
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薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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大專13%
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本科4.3%
桂林醫療器械銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占69.6%，高中占8.7%，大專占13%，本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗78.3%
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1-3年17.4%
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3-5年4.3%
桂林醫療器械銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占78.3%，1-3年占17.4%，3-5年占4.3%。
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
