桂林有培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘，七星區536條臨桂區291條，有培訓提升等，更多有培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部（質量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
毛女士招聘官職位描述
在質量部經理的領導下，實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監控、客戶的質量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段：質量過程和實驗室工程師
工作職責:
1、負責產品性能實驗的實施和監控，實驗室相關標準化文件的編制和建立
2、負責生產過程的質量管控
3、負責新品開發過程的質量管控
第二階段：客戶服務工程師
工作職責:
負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系
基本要求
1、本科及以上學歷，理工科專業，對汽車玻璃行業有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數據的統計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強的業務理解能力及組織協調能力，較強的溝通能力，良好的數據分析能力和解決問題的能力，工作認真負責
5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年；
2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導；
3.休假：周末雙休，享受國家規定的法定節假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫療險、慢病門診險等）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發展空間。 -
設備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業生
2025-12-11
毛女士招聘官崗位描述：
負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作，保證生產設備的穩定運行。
崗位職責:
1. 負責設備日常檢查、監控、記錄，發現問題，能在有效時間進行處理；
2. 根據設備運行情況及備件更換周期，提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。
3. 根據設備運行跟蹤情況，科學制定維護保養計劃，討論后負責實施，并對維護效果負責；
4. 及時處理設備故障,對設備出現的各類電氣故障能進行根本原因分析并采取措施預防；
5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目，提高設備運行穩定性和智能化水平；
6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作
7. 負責持續改善管轄區域的電氣安全隱患和5S工作，對發現的問題能及時整改與跟蹤；
8. 負責完成領導安排的其它工作任務。
基本要求：
1. 本科及以上學歷，電氣工程、自動化相關理工科專業，2025、2026屆應屆畢業生，對汽車玻璃行業有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術文檔、標準規范，以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設計軟件進行電氣圖、接線圖的繪制。
4. 熟悉電氣控制原理，懂得工業設備運行邏輯與核心機制。
5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術與調試；熟悉變頻器、工業現場總線、數控系統的工作原理及應用；
6. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力，能處理常見設備電氣故障。
7. 具備較強的學習能力，工作認真細致，責任心強，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協作，具備較強的團隊合作意識，積極參與團隊任務。
8. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務，確保生產與項目進度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導；
3.休假：周末雙休，享受國家規定的法定節假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.五險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發展空間。 -
設備機械工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業生
2025-12-11
毛女士招聘官崗位描述：
負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作，保證生產設備的穩定運行。
崗位職責:
1. 負責設備日常檢查、監控、記錄，發現問題，能在有效時間進行處理；
2. 根據設備運行情況及備件更換周期，提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。
3. 根據設備運行跟蹤情況，科學制定維護保養計劃，討論后負責實施，并對維護效果負責；
4. 及時處理設備故障,對設備出現的各類機械故障能進行根本原因分析并采取措施預防；
5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目，提高設備運行穩定性和智能化水平；
6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作；
7. 負責持續改善管轄區域的機械安全隱患和5S工作，對發現的問題能及時整改與跟蹤；
8. 負責完成領導安排的其它工作任務。
基本要求：
1. 本科及以上學歷，機械設計制造及自動化、機械工程相關理工科專業，2025、2026屆應屆畢業生，對汽車玻璃行業有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術文檔、標準規范，以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機械設計軟件進行機械零部件的設計和制圖。
4. 熟悉機械工作原理、熟練掌握液壓氣動系統工作原理及應用。
5. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力，能處理常見設備機械故障。
6. 具備較強的自學能力，工作認真細致，責任心強，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協作，具備較強的團隊合作意識，積極參與團隊任務。
7. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務，確保生產與項目進度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導；
3.休假：周末雙休，享受國家規定的法定節假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.五險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發展空間。 -
工藝工程師儲備
5000-7000元·13薪
2025-12-11
毛女士招聘官新工藝等）生產線工藝提高工作； 2.負責編制、更新和管理公司新項目生產線工藝文件； 3.負責對新項目生產線的KPI提高和成本改善； 4.參與客戶投訴和質量問題的分析和改善； 5.對生產線員工進行工藝培訓 -
雙休-不加班-外貿專員（應屆生）
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位描述： 1.英語流利，能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會，開拓海外市場 3.開發新客戶，維護老客戶 崗位要求： 1.專科以上學歷（國際貿易、商務英語專業優先） 2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先 3.具備良好的職業道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責 協助日常運營與監督： 協助部長監督倉庫的日常作業（收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范，保障賬、物一致性。 負責數據統計與分析： 負責日常倉庫數據（如庫存準確率、收發及時率）的收集、統計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。 主導6S現場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現場管理，定期組織檢查與評比，確保作業環境始終整潔、有序、安全，符合法規與審計要求。 推動庫存優化與呆滯料處理： 協助部長進行庫存結構分析，參與制定并執行庫存優化策略；負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品，并協同質量、生產、銷售等... -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
2025-12-11
周主管招聘工作內容：主要負責包裝 組裝和加工產品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生. 待遇：17-19/小時 工資月結 吃住 ：來廠區當天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區宿舍4-8人間，有空調熱水器等 要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上 正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預支離職需提前一周 -
外貿業務員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理業務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。 - 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內外旅游團建假期與津貼。 -
食品廠招操作工
4000-6000元
2025-12-11
梁女士人事主管【工作內容】食品加工，流水線 【工作時間】白班17/小時，夜班19/小時，（半個月倒一次班）白班8點-晚上8點，夜班8點- 次日早上8點 免費提供吃住，水電全免，入職免費體檢及辦理健康證 每個月15號發工資 注意:帶眼鏡求職者不適合車間工作,車間溫度有落差，眼鏡易起霧 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協調能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對商務禮儀有一... -
招小車司機
6000-11000元
2025-12-11
韋女士人事經理1. 無犯罪記錄，駕照滿3年以上，要求熟悉導航，駕照無一次性扣12分記錄 -
臨桂財務經理
5500-6500元
2025-12-11
行政助理行政助理統計客戶稅務問題報送財稅顧問； 3、協助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發票等工作； 4、針對企業出現的賬務問題，指導會計助理進行賬務調整并審核； 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓 -
EMC高級測試工程師
6000-12000元·13薪
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責評定EMC測試需求及測試技術指標，安排、協調測試任務； 2、負責EMC實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責EMC檢測相關的技術審核相關工作； 4、協助EMC測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議； 5、負責實驗室設備的日常管理工作； 6、負責EMC實驗室建設工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業要求：電子相關專業 二、工作經驗： 1、具備5年相關崗位工作經驗； 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優先； 3、有相關EMC實驗室檢測經驗者優先； 4、有EMC實驗室建設經驗者優先。 三、工作技能： ... -
招生處處長（桂林山水職業學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰略規劃與制度建設 統籌制定學校招生發展中長期規劃及年度招生工作計劃，結合國家、地方職業教育招生政策及學校辦學特色，優化招生策略；建立健全招生管理制度（如招生流程規范、宣傳紀律、錄取標準等），確保招生工作合規有序。? 2.招生統籌管理與政策執行 全面協調各地區招生工作，對接教育主管部門等，落實招生政策與任務；制定宣傳方案；監督招生政策、計劃的執行情況，把控招生計劃分配（如地區、專業、生源類型等），確保計劃合理落地。?? 3.錄取與學籍管理 主導招生錄取全流程管理，制定錄取工作方案，把控錄取進度與質量，確保錄取符合政策要求及學校生源標準；統籌銜接錄取與學籍管... -
科研處處長（桂林山水職業學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰略規劃與制度建設 制定學校科研發展中長期規劃及年度計劃，組織實施科研管理制度（如項目管理、成果轉化、經費使用等），推動科研工作規范化。跟蹤國家及地方科研政策動態，結合學校特色調整科研方向，促進跨學科合作與創新平臺建設。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目（縱向、橫向）的申報、立項、過程監督及結題驗收。管理科研經費使用，確保合規性與效益最大化。 3.科研成果轉化與產學研合作 推動校企合作，促進技術服務、成果轉讓及專利轉化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產權保護。 4.科研團隊與學術生態建設 組建科研團隊，培育學術骨干與學科帶頭人，協...
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桂林有培訓招聘最新投遞
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于女士投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-15 -
沈先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備機械工程師 職位2025-12-14 -
劉先生投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-13 -
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劉先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備機械工程師 職位2025-12-13 -
李先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備電氣工程師 職位2025-12-11
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
