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桂林有培訓招聘 logo

桂林有培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘,七星區569條臨桂區296條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 5人 中專以上 電氣 電梯 空調 投遞:4人 瀏覽:92
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
常云
行政
1、按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄
2、對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修
3、負責電梯設備安全技術檔案的填寫及管理工作
4、負責電梯機房操作工具、配件、安全提示標識的管理工作
5、接收學徒

操作工

4000-7000元·13薪
桂林-雁山區 10人 45歲以下 制造業 材料 創業公司 環境優美 國有控股 投遞:16人 瀏覽:1007
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-12
唐女士
人事
1. 根據操作規程以及生產工藝進行操作;
2 根據生產計劃,按時按量完成生產任務;
3. 服從領導安排,聽從指揮。
1.初中以上文化,有良好的職業道德和團隊合作精神;
2.能適應倒班工作的需要;
3.有生產企業工作經驗者優先。
無固定辦公點 5人 中專以上 電氣 電梯 空調 投遞:2人 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
常云
行政
1、按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄
2、對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修
3、負責電梯設備安全技術檔案的填寫及管理工作
4、負責電梯機房操作工具、配件、安全提示標識的管理工作
5、接收學徒
無固定辦公點 5人 中專以上 電氣 電梯 空調 瀏覽:11
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
常云
行政
1、按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄 2、對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修 3、負責電梯設備安全技術檔案的填寫及管理工作 4、負責電梯機房操作工具、配件、安全提示標識的管理工作 5、接收學徒
無固定辦公點 20人 21-40歲 中專以上 電氣 電梯 空調 投遞:21人 瀏覽:613
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
常云
行政
1、按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄 2、對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修 3、負責電梯設備安全技術檔案的填寫及管理工作 4、負責電梯機房操作工具、配件、安全提示標識的管理工作 5、接收學徒

綜合金融經理人

4000-12000元
桂林-臨桂區 5人 25-50歲 高中以上 瀏覽:8
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
張永雙
主管
工作內容: 1. 老客戶的維護和再開拓。 2. 面見客戶,做好服務。 3. 保險新政和保險產品的宣傳。 有意愿者也可組建團隊,賺取高收入。 任職要求: 1.25至45歲,身體健康,五官端正。 2.大專及以上學歷,特別優異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀,具有良好的服務意識和管理能力 4.工作細致認真,責任性強,良好的人際溝通能力。 不得不來的理由: 1、時間彈性,適合寶媽,既能帶娃顧家又能賺錢自己花,想咋花咋花。 2、多勞多得,適合想創業者。組建自己團隊,晉升完全不受限制,是龍你就一飛沖天,是魚你就暢游大海。 3、有人教有人幫,適合跨行和畢業生。無需擔心資源,無需擔心經...
無固定辦公點 3人 2年以上 25-45歲 大專以上 批發 零售 瀏覽:22
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
藍女士
人事
崗位職責: 1. 負責食品百貨部門的整體運營管理,確保商品質量、庫存管理及供應鏈效率; 2. 制定并執行食品百貨采購策略,優化商品結構,提升銷售業績; 3. 監控食品百貨區域的銷售數據,分析市場趨勢,及時調整經營策略; 4. 帶領團隊提供優質的顧客服務,處理顧客投訴,提升顧客滿意度; 5. 協調內部資源,確保食品百貨區域的陳列、促銷活動的有效執行。 任職要求: 1. 具備豐富的食品百貨品類管理經驗,熟悉食品百貨商品的采購、存儲和陳列; 2. 優秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績目標; 3. 良好的數據分析能力,能夠根據銷售數據做出合理決策; 4. 優秀的溝通協調能力,能...

CNC數控學徒工

2800-3200元
桂林-七星區-信息產業園 1人 35歲以下 中專以上 醫療器械 制造業 高潛公司 環境優美 投遞:6人 瀏覽:230
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
鄧女士
人事
工作內容 1.負責學習和操作數控車床,走心機,加工中心,車銑復合,包括設定參數、調試和加工零件 2.協助組長進行數控編程和設備維護 3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學歷,機械相關專業,數控技術等相關專業優先 2.具備良好的學習能力和團隊合作精神 3.具備較強的責任心和問題解決能力

IE工程師

5000-8000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 20-40歲 大專以上 醫療器械 制造業 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:13
  • 五險
2025-12-12
鄧女士
人事
崗位職責: 1, 推進生產現場精益生產,提升產線效率,降低制造成本; 2, 優化車間及產線布局,完善產能計劃; 3, IE&精益工具培訓及現場實施推廣; 4, 推進產線標準化作業,逐步導入信息化,數字化生產

收銀員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 初中以上 批發 零售 投遞:4人 瀏覽:157
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
朱女士
HR
1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務; 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序; 4、嚴格遵守財務制度,每天的現金收入必須及時上交,做到款帳相符; 5、從事過零售業等服務行業的收銀工作者優先; 6、有敬業精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄;

超市采購經理

4000-6000元
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
藍女士
人事
崗位職責: 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準: 2、談判管理: 三、商品運營執行標準 1、商品結構優化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品...

店員/營業員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 18歲以上 初中以上 批發 零售 投遞:2人 瀏覽:435
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
朱女士
HR
工作內容: 1、超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。

質檢員

2800-3500元
桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 醫療器械 制造業 高潛公司 環境優美 投遞:13人 瀏覽:484
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
鄧女士
人事
負責工廠的產品來料檢驗、成品檢驗工作。 ?要求: ?1、有1年以上電子廠或醫療器械制造廠的來料檢驗、成品檢驗經驗; 2、會使用office辦公軟件,掌握質量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?; 3、具備較強的執行力,善于溝通,具備良好的責任意識?; 4、能接受適當的加班; 5、高中及以上學歷。

財務經理

5000-8000元
桂林-秀峰區-耀和榮裕 1人 3年以上 35-45歲 本科以上 批發 零售 瀏覽:248
  • 五險
2025-12-12
朱女士
HR
2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估

行政人事專員

3000-4000元
桂林-七星區-桂林米粉企業園 2人 2年以上 大專以上 投遞:19人 瀏覽:178
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-12-12
象小嘉
HR
4.協助組織公司員工培訓活動,包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。

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