1、按工藝要求進行生產操作；
2、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
3、完成領導交辦的臨時工作。
桂林員工關系招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林員工關系最新招聘，七星區3條臨桂區3條，有五險等，更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級人力專員
5000-6000元
2025-12-08
王先生HR崗位職責：
1、負責招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉調離等手續。
2、建立、維護員工檔案，辦理和更新勞動合同。
3、負責考勤管理，并協助部分行政工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。
2、3年以上人力行政工作經驗，擅長人員招聘、員工關系工作。
3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。 -
2025-12-08
莫女士人事崗位職責:
1. 根據公司戰略規劃，制定和實施人力資源戰略規劃，確保人力資源政策與組織目標一致；
2. 設計和優化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬和員工關系；
3. 推動組織結構變革，提升人力資源運作效率，優化組織結構設計；
4. 監控并改進績效評價體系，建立有效的激勵機制，激發員工的積極性和創造力；
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關的戰略建議，支持公司的核心決策。
任職要求：
1. 具備出色的組織規劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源戰略；
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，能夠靈活操作并應用于實際工作中；
3. 強烈的責任心與目標導向思維，能自我激勵，應對挑戰；
4. 擁有優秀的溝通與協調能力，能有效處理員工關系和組織變革；
5. 對組織建設有獨到見解，能提出創新性的改進建議。 -
人事主管
5000-8000元
2025-12-07
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
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任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈 -
人事經理
4000-8000元
2025-12-05
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 -
人事主管
5000-8000元
2025-11-28
象小嘉HR1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 -
人事/行政主管
4000-5500元
2025-11-24
張總總經理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優總經理員工關系與企業文化： · 建立和諧的員工關系，處理員工投訴、勞動糾紛及突發事件。 · 組織員工活動，推動企業文化建設，提升團隊凝聚力。 …… · 專業知識與技能： · 精通人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、員工關系及績效管理。 · 熟練掌握國家及地方勞動政策、法律法規。 · 具備出色的面試與人才評估能力。 …… · 能力與素質： · 出色的溝通協調能力和人際交往能力，能處理復雜的員工關系問題。 · 強大的執行力與抗壓能力，能適應快節奏、多任務的工作環境。
約 7 個崗位
桂林員工關系招聘（有加班補貼）最新投遞
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王小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 高級人力專員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 高級人力專員 職位2025-12-08 -
蒲女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事/行政主管 職位2025-12-08 -
許女士投遞了 廣西象嘉農業供應鏈有限責任公司 的 人事主管 職位2025-12-08
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蘇先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 高級人力專員 職位2025-12-07 -
廖小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 高級人力專員 職位2025-12-07
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相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
