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桂林招聘招聘(有工作餐) logo

桂林招聘招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區203條臨桂區175條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區 1人 電子 電器 燈具 投遞:26人 瀏覽:222
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
田女士
招聘顧問
1.負責辦理入職手續,并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統計工作;
6.完成領導交辦的其他工作。

人事專員

3000元
桂林-七星區 1人 網絡 投遞:3人 瀏覽:156
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-06
曾女士
人事
工作時間:9:00—18:00 崗位職責: 1、維護各招聘網站職位信息,發布招聘崗位; 2、根據用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; 4、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保

人事主管

7000-9000元
桂林-七星區 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 醫療器械 民營 環境優美 投遞:15人 瀏覽:352
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
陽女士
招聘經理
崗位職責:
1、全面負責人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等;
2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程,推動人力資源管理規范化與效率提升;
3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息,為管理決策提供支持;
4、負責部門文檔、檔案的規范管理與維護,確保資料完整與保密性。
5、其它人事行政相關工作
職位要求:
1、本科或以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2、5年以上制造行業人力資源全模塊工作經驗,熟悉勞動政策及實操;醫療行業優先
3、掌握人力資源管理、組織行為學等專業知識,具備較強的體系化思維;
4、優秀的溝通協調及問題解決能力,責任心強,善于學習,熟練使用Office辦公軟件;

普工

2500-4000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 30人 20-35歲 初中以上 電子 投遞:5人 瀏覽:1483
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
  • 不倒夜班
2025-12-05
姚先生
HR
招聘 女工 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業; 4、增強效率意識

熔鑄工

3500-4500元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 22-45歲 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:566
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-05
伍輝玲
人力資源部部長
招聘條件:45歲以下,能適應車間生產環境和倒班(三班倒 8小時一班)。 崗位職責:根據生產工藝要求以及車間生產進度安排,進行日常生產工作。

生產操作工

3000-4000元
桂林-七星區-鐵山工業園 5人 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:25人 瀏覽:1596
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-05
伍輝玲
人力資源部部長
招聘條件:中專及以上學歷,45歲以下,能適應車間生產環境和倒班(兩班倒/三班倒)。 崗位職責:根據生產工藝要求以及車間生產進度安排,進行日常生產工作。

包裝工普工

3500-8000元
桂林-象山區 30人 23-40歲 包裝 投遞:5人 瀏覽:419
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-05
蔣女士
人事招聘
招聘男女普工數名,主要工作內容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒,有師傅帶教,簡單易學,薪資3000-8000。 空調車間,長白班,不倒班。
桂林-七星區-上東國際 20人 45歲以下 人力資源 中介 瀏覽:24
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-05
安安主管
人事經理
七星區長白班 18-40 招聘崗位:看顯微鏡 上班時間:長白班8:30-20:30 中間休息2個小時 薪資及相關福利:18塊一個小時 綜合工資4800-5800+ 中餐4塊、晚餐免費:月休6天 提供住宿

平樂普工

3500-4300元
桂林-平樂縣 50人 18-48歲 初中以上 人力資源 瀏覽:15
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-05
劉女士
人事
平樂電子廠長白班包吃住 ??【人員要求】女性18-48歲,男性18-40歲 ?【工資待遇】16元/時,綜合工資4500元左右,每個月15號按時發上個月工資,可預支; ?【工作時間】08:00~20:00,長白班 ?【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作,做事輕松簡單。 ?【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品 ?【工作地點】桂林平樂二塘工業園 ?

芯飛長白班

5000-6500元
桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 100人 18-43歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:160
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-05
劉女士
人事
1.薪資待遇:18元/小時,長白班,不用體檢 月薪:5000-6500左右 2.提供住宿,4-6人間,wifi空調,包餐,單雙休 3.18-43歲,男女不限 4.生產產品:光纖組裝,芯片,貼標簽,無經驗要求

人事經理

4000-8000元
桂林-臨桂區 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:7人 瀏覽:186
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-05
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題

行政人事助理

3000-4000元
桂林-象山區-平山農資市場 1人 3年以上 大專以上 農業 投遞:23人 瀏覽:553
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-04
宜谷農業
總經理
主要負責公司人員招聘考核考勤 協助處理公司行政工作 會做投標文件優先

洗車工

2500-4000元
桂林-疊彩區 5人 30-45歲 人力資源 中介 瀏覽:47
  • 工作餐
2025-12-04
安安主管
人事經理
疊彩區蘆笛路洗車店招聘 洗車工2名,年齡30-45 底薪2000?提成,月休四天 工作時間早9.00-18.00 包吃午餐,每月15號發薪

司機送貨員

4000-4500元
桂林-臨桂區 1人 25-50歲 投遞:20人 瀏覽:1561
  • 工作餐
2025-12-04
梁群藝
個體戶負責人
因業務拓展需求,現緊急招聘酒水飲料、一次性打包盒送貨司機數名,誠邀能吃苦耐勞、責任心強的伙伴加入,攜手共贏! 崗位職責 1.?

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:109
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-04
戴先生
HR
一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業年齡并服從公司工作安排; ② 應聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應聘者須適應站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④

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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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