1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區203條臨桂區178條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招長白班,做汽車坐墊16/小時
3900-5500元2025-12-04
梁老師經理七星區鐵山工業園汽車加熱坐墊廠招聘啦!
【工作內容】:手工活
【工資】:15+1元/小時
【工作時間】:長白班8:30?-?20:30?
【休息時間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統一訂餐
【招聘要求】:
18-45歲以下,視力良好,手腳靈活,需要有工廠經驗。
工作內容:穿靜電服,制作加熱坐墊等手工活,環境舒適。 -
增員助理
5000-8000元2025-12-03
張永雙主管1. 1.招聘職位:綜合增員助理
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1工作時間:
上午8:00-12:00
下午14:00-16:00
2工作內容:
1)每日至少二十個增員電話
2)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
3)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案
4)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等
3待遇:
薪資:3000-8000元/月+提成+獎勵
公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元2025-12-03
張居華人事專員崗位職責:
1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經營策略,確保達成各項業績指標。
2.?監督并優化酒店日常服務流程,從入住登記到客房服務,嚴格把控每一個細節,提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。
4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態與行業趨勢,結合區域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。
任職要求:
1.?學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。
3.?能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式;做事踏實,注重細節,具備出色的問題解決能力;擁有優秀的培訓能力,可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。
4.?個人素質:責任心強,具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應區域內出差。
期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入,攜手共創輝煌!
崗位福利:
豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間 -
銷售總監
8000-15000元2025-12-03
姚先生總經理桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監招聘? ?職責?: 制定銷售戰略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態,調整策略 協調內部資源,優化流程 -
銷售專員
4000-8000元2025-12-03
文經理經理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數:20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限) -
客戶專員
4000-8000元2025-12-03
文經理經理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數:20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限) -
酒店財務兼人事
3500-4500元2025-12-03
石小姐人事各類月結費用核對,對接相關發票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數量及品質、抽查酒店監控; 6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理); 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負責人員招聘 -
170 生產操作工
4500-5000元2025-12-02
戴先生HR兩班倒8:00-20:00, 臨時工18元/小時,月休4天排休, 內容為開機、投料、中控及清場轉正繳五險, 體檢做滿1月報銷 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
164 PIE主管
8000-10000元2025-12-02
戴先生HR25-45歲,機械、工業工程等專業,有2年以上相關工作經驗 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
04 外貿業務員
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-02
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
64 研發工程師
12000-15000元2025-12-02
戴先生HR負責新產品開發的所有技術與樣品制作事項,確保新產品的制程能力能夠滿足以后正常生產 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
20 外貿銷售助理
4000-6000元2025-12-02
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
11 操作工(正式工)
4300-6000元2025-12-02
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
148 研發員
6000-12000元2025-12-02
戴先生HR【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
164 焊接工程師
5500-7500元2025-12-02
戴先生HR機械工程、材料科學、焊接技術等相關專業,熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學、焊接設備操作等相關專業知識,能夠進行焊接設備的操作、焊接工藝的實施、焊接質量檢驗等 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
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桂林招聘招聘(有節日禮物)最新投遞
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陳女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-08 -
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桂林招聘招聘工資
¥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。