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桂林招聘招聘(有節日禮物) logo

桂林招聘招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區203條臨桂區178條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-鐵山工業園 50人 管理咨詢 培訓 企業管理 人力資源 瀏覽:33
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
梁老師
經理
七星區鐵山工業園汽車加熱坐墊廠招聘啦!
【工作內容】:手工活
【工資】:15+1元/小時
【工作時間】:長白班8:30?-?20:30?
【休息時間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統一訂餐
【招聘要求】:
18-45歲以下,視力良好,手腳靈活,需要有工廠經驗。
工作內容:穿靜電服,制作加熱坐墊等手工活,環境舒適。

增員助理

5000-8000元
桂林-臨桂區 1人 10年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:48
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
張永雙
主管
1. 1.招聘職位:綜合增員助理
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1工作時間:
上午8:00-12:00
下午14:00-16:00
2工作內容:
1)每日至少二十個增員電話
2)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
3)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案
4)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等
3待遇:
薪資:3000-8000元/月+提成+獎勵
公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等

連鎖酒店區域經理

6000-12000元
桂林-七星區-施家園 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 網絡 民營 創業公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-03
張居華
人事專員
崗位職責:
1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經營策略,確保達成各項業績指標。
2.?監督并優化酒店日常服務流程,從入住登記到客房服務,嚴格把控每一個細節,提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。
4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態與行業趨勢,結合區域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。
任職要求:
1.?學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。
3.?能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式;做事踏實,注重細節,具備出色的問題解決能力;擁有優秀的培訓能力,可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。
4.?個人素質:責任心強,具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應區域內出差。
期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入,攜手共創輝煌!
崗位福利:
豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間

銷售總監

8000-15000元
桂林-疊彩區 3人 節能 燃氣 民營 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:125
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-03
姚先生
總經理
桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監招聘? ?職責?: 制定銷售戰略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態,調整策略 協調內部資源,優化流程

銷售專員

4000-8000元
桂林-象山區-興進中央尊館 20人 28歲以下 食品 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:327
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
文經理
經理
工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數:20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限)

客戶專員

4000-8000元
桂林-靈川縣-三一〇小區 20人 食品 咨詢 健康 投遞:10人 瀏覽:515
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
文經理
經理
工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數:20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限)

酒店財務兼人事

3500-4500元
桂林-雁山區-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:426
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-03
石小姐
人事
各類月結費用核對,對接相關發票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數量及品質、抽查酒店監控; 6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理); 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負責人員招聘

170 生產操作工

4500-5000元
桂林-臨桂區-金貿中心 20人 18-48歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:495
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-02
戴先生
HR
兩班倒8:00-20:00, 臨時工18元/小時,月休4天排休, 內容為開機、投料、中控及清場轉正繳五險, 體檢做滿1月報銷 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

164 PIE主管

8000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 1年以上 大專以上 人力資源 瀏覽:13
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-02
戴先生
HR
25-45歲,機械、工業工程等專業,有2年以上相關工作經驗 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

04 外貿業務員

4000-9000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:44
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

64 研發工程師

12000-15000元
桂林-永福縣-蘇橋工業園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-12-02
戴先生
HR
負責新產品開發的所有技術與樣品制作事項,確保新產品的制程能力能夠滿足以后正常生產 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

20 外貿銷售助理

4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
桂林-臨桂區 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:52
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

148 研發員

6000-12000元
桂林-永福縣-蘇橋工業園 5人 人力資源 瀏覽:26
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 (工作崗位在蘇橋)

164 焊接工程師

5500-7500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 人力資源 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-02
戴先生
HR
機械工程、材料科學、焊接技術等相關專業,熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學、焊接設備操作等相關專業知識,能夠進行焊接設備的操作、焊接工藝的實施、焊接質量檢驗等 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
約 199 個崗位

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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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